ลักษณะงาน
1.Coordinate with Advertisement website
2. Searching for applications from any source
3. Select CV and pre interview
4. Reference check
5. Employment contract arrangement
6. Conclude new staff to Payroll
7. Introduced new staff
8. Update manpower in & out
9. Updated par staff and make sure actual head count is alignment with approved part staff for all departments.
10. Weekly update on recruitment progress
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. Male (Thai only) 2. Bachelor Degree in Human Resource Management and related field 3. At least 2 years Experience in Recruitment Function 4. Good interpersonal and communication skills, service mined person 5. Can communicate in English 6. Good Knowledge of labor law in a plus
พนักงานสรรหาว่าจ้าง (โรงงานบ้านโป่ง จ.ราชบุรี)
เจ้าหน้าที่บัญชี
พนักงานจัดส่งเอกสาร (อุบล)
วิศวกรไฟฟ้า ***ด่วน****
เจ้าหน้าที่ธุรการ
พนักงานขับรถ ด่วน!!!
วิศวกรโยธา
