ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
20000ขึ้นไป
ลักษณะงาน
ทำงานที่เกี่ยวกับแผนกบุคคลทั้งหมด
1. การรับสรรหา พนักงานเข้ามาทำงานให้เหมาะสมตามควมต้องการขององค์หรือแต่ละแผนกโดยดูจากความเหมาะสมของงานกับคน(พนักงาน) และการทำสัญญาการจ้างทำงานโดยยึดหลักนโยบายของบริษัทและความพึงพอใจของพนักงานก่อนจ้างเข้าทำงาน
2. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ โดยเริ่มจากการแนะนำบริษัทเยวกับการทำธุรกิจประกอบการประเภทไหน ตำแหน่งที่พนักงานจะทำรับผิดชอบเกี่ยวกับอะไรเป็นงานหลักและงานที่รับมอบหมาย ค่าตอบแทนที่พนักงานจะไรมีอะไรบ้าง สวัสดิการมีอะไร กฎระเบียบบริษัทที่ควรปฎิบัติมีอะไร โทษของการฝ่าฝืนกฎบริษัทจะได้รับผลอย่างไร การแต่งกายการเข้างาน แนะนำเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรแก่พนักงานในการบปรับตัวกับที่ทำงานใหม่ อย่างนี้เป็นต้น
3. การบริหารค่าแรง สวัสดิการ ประกันสังคม ภาษี
4. การจัดทำแผนการอบรมพัฒนา ทำสถิติ ความต้องการในการจัดอบรม การหาและกำหนดตัวของวิทยากรที่ให้ความรู้
5. ประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงาน ในการปรับค่าจ้าง และผลประโยชน์ของพนักงานและขององค์กร
6. สุปยอดการปฎิบัติงานของการบริหารงานบุคคลประจำปี เช่น สรุปการสรรหาและการจ้างงาน สรุปยอดการประเมินพนักงาน สรุปขาดลามาสาย
7. ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม กระทรวงแรงงาน และการขึ้นทะเบียนครต่างด้าว
8. ทำเอกสารเกี่ยวกับ ISO
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง - เพศชาย
2. อายุ 28ปีขึ้นไป
3. มีประสบการณ์การทำงานฝ่ายบุคคลมาก่อน
4. ใช้คอมพิเวเตอร์ อินเตอร์เนต ได้
5. มีประสบการณ์ทำ ISO
6. มีประสบการณ์ขึ้นทะเบียนคนต่างด้วว
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
มีนบุรี,คลองสามวา
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร