Recruitment Manager/ผู้จัดการสรรหาและว่าจ้างบุคลากร
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
25,000
ลักษณะงาน
น้าที่ของตำแหน่ง และความรับผิดชอบ
1. ดำเนินการสรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ ในระดับพนักงานปฏิบัติการ/หัวหน้างาน
2. ดำเนินการทดสอบ สัมภาษณ์เบื้องต้น เพื่อส่งให้กับต้นสังกัดสัมภาษณ์คัดเลือกตามขั้นตอน
3. จัดทำรายงาน Manpower พนักงานประจำ และ Part time
4. ประสานงานกับหน่วยงานกับต้นสังกัด เรื่องอัตรากำลังและการโอนย้ายพนักงาน
5. ติดต่อกรมจัดหางาน คัดเลือกใบสมัคร / ออกบู๊ทรับสมัครงาน / Job Fair ตามที่กำหนด
6. ร่วมดำเนินการจัดกิจกรรมการสรรหาต่างๆ เช่น Campus Recruitment
7. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
5.ดูแลการเข้า - ออกของพนักงาน
6.ดูแลงานด้านบุคคลของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย / หญิง อายุระหว่าง 25 - 35 ปี
2. จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารบุคคล รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่น ๆที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์ในการทำงานด้านสรรหาและว่าจ้าง 2- 3 ปีขึ้นไป
4. มีทักษะในด้านการติดต่อประสานงาน การเจรจาต่อรอง และโน้มน้าวจิตใจ
5. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี มีความอดทน และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน
6. มีความอดทนสูง, สามารถแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี
7. มี Service mind
8. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
คลองเตย , วัฒนา
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร