ผู้จัดการแผนกการเรียนรู้และพัฒนา (ฝึกอบรม)
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามตกลง
ลักษณะงาน
1.บริหารงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรทั้งหมด
2.จัดทำแผนการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร
3.จัดทำงบประมาณประจำปีด้านการฝึกอบรม
4.ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมทั้งองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง
2. อายุ 30 ปีขึ้นไป
3. วุฒิ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา บริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ไม่ต่ำกว่า 5 ปี
5. มนุษยสัมพันธ์ดี อัธยาศัยดี
6. มีความขยัน อดทน มีความรับผิดชอบต่องาน
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
คลองเตย , วัฒนา
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร