หัวหน้าแผนกบุคคล (ประจำสำนักงานใหญ่)
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามประสบการณ์และโครงสร้างบริษัทฯ
ลักษณะงาน
หน้าที่รับผิดชอบ
-บริหารจัดการ ควบคุม ดูแล งาน ด้านบริหารงานบุคคล (HRM) / งานกำหนด จัดทำ KPI ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ตามนโยบายบริษัทฯ
งานสรรหา/งานว่าจ้าง
- งานแผนอัตรากำลังพล / โครงสร้างการทำงาน
- งานควบคุม /งานวางแผน/กำหนดกลยุทธ์และเป้าหมาย การสรรหาบุคลากร พนักงานรายวัน พนักงานรายเดือน / แรงงานต่างด้าว /การจ้างงานคนพิการ
- ควบคุม ดูแลงาน กระบวนการนำเสนออนุมัติจ้างงาน/กระบวนการก่อนเริ่มงาน (ตรวจประวัติบุคคล/สัญญาว่าจ้าง/ตรวจประวัติอาชญากรรม และอื่นๆ)
- ดูแล ติดตาม งานประเมินผลการทำงาน (ทดลองงาน)
- ดูแลรับผิดชอบ งานเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว (ประสานงานนำเข้าแรงงานต่างด้าว/ต่ออายุวีซ่า/ ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
งานสวัสดิการสัมพันธ์
- ควบคุม ดูแล จัดการงานบ้านพักพนักงาน
- ควบคุม ดูแล งานประสานสิทธิ์การรักษาพยาบาล (กรณีบาดเจ็บจากการทำงาน)
- ควบคุมดูแล งานสวัสดิการพนักงาน/กิจกรรมพนักงาน
- ดูแลรับผิดชอบ งานเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว (ประสานงานนำเข้าแรงงานต่างด้าว/ต่ออายุวีซ่า/ ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
งานอื่นๆ
- งานข้อมูล หรือเอกสารที่ต้องนำส่ง ตามกฏหมาย ที่เกี่ยวข้องกับ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด อาทิ คณะกรรมการความปลอดภัย / คณะกรรมการสวัสดิการ /งานโรงงานสีขาว และ งานด้านความปลอดภัย/อาชีวอนามัย
งานด้านธุรการ
- งานควบคุม ติดตาม แจ้งนโยบาย งานด้านอาคารสถานที่ (โครงการ/โรงงาน) /งานด้านการรักษาความปลอดภัย ของทรัพย์สิน (รปภ.)
- งานติดต่อ ประสานงานราชการ อาทิ
- งานขออนุญาต/ต่ออายุ ที่เกี่ยวข้องกับ หน่วยงานอุตสาหกรรมจังหวัด
- งานขออนุญาตต่างๆ / งาน ภาษีป้าย ภาษีโรงเรือน ภาษีที่ดิน หรืองาน ที่เกี่ยวข้องกับ หน่วยงานปกครองท้องถิ่น อาทิ เทศบาล อบจ./อบต.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุ 30 - 35 ปี
2. จบการศึกษาระดับ ป.ตรี ทุกสาขาวิชา
3. มีประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
4. มีความขยัน อดทน มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่สูง
5. สามารถขับขี่รถยนต์ได้ มีใบอนุญาติขับขี่รถยนต์
6. สามารถปฏิบัติงาน จ.-ส. 6 วัน/สัปดาห์ได้
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
นนทบุรี