ผู้จัดการส่วนสรรหา และฝึกอบรม
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามความสามารถและประสบการณ์
ลักษณะงาน
- สรรหาบุคลากร
- ปฐมนิเทศและว่าจ้างพนักงาน
- จัดทำเอกสารว่าจ้างพนักงานทุกตำแหน่ง
- สรุปและตรวจสอบเอกสารใบขออัตรากำลังคน
- ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ
- ด้านการจัดการเอกสารรายงานต่าง ๆ
- จัดทำผังองค์กรและดูแลอัตรากำลังคน
- สรุปอัตราพนักงานเข้า – ออก ประจำเดือน
- อื่น ๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
- รายงานแผนอบรมพนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นใดที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป ในด้านงานบุค
3. หากมีประสบการณ์ทำงานด้านสรรหา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีทักษะการใช้โปรแกรม Excel, Word, Power Point ในการปฏิบัติงานเป็นอย่างดี
5. มีทักษะในการสื่อสารและมีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีทัศนคติเชิงบวก
6. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
7. มีความอดทนต่อแรงกดดันเป็นอย่างดี
8. เพศหญิง-ชาย อายุ 38-45 ไป
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร