Recruitment Executive ( สรรหาพนักงานPC,BA ) ประจำสำนักงานรังสิต
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามโครงสร้างและประสบการณ์
ลักษณะงาน
1. วางแผน และร่วมประชุม การวางแผนจำนวนพนักงาน PC กับลูกค้า เพื่อให้ทราบถึงคุณสมบัติ จำนวนและการทำงานให้เป็นไปตามความต้องการของลูกค้า
2. สรรหา คัดเลือก พนักงานขาย ( PC,BA ) ตามคุณสมบัติ ภายในระยะเวลาที่ดำหนด
3. ริเริ่ม พัฒนา ช่องทางและเครื่องมือการสรรหา พนักงานขายให้ได้ประสิทธิภาพและจำนวน ตามเวลาที่กำหนด
4. จัดทำสัญญาจ้าง เอกสารประกอบต่างๆ ให้ครบถ้วนเพื่อส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
5.ทำรายงาน การสรรหา ช่องทางที่เหมาะสมและวิเคราะห์ สรุปปัญหาที่เกิดขึ้น เพื่อนำเสนอการแก้ไขการทำงานให้ดียิ่งขึ้น
6. ฝึกอบรม พนักงานขายทั้งทักษะการขาย ความรู้พื้นฐานเรื่องสินค้า เพื่อให้พนักงานงานมีความรู้และทักษะก่อนเริ่มงาน
7. ประสานงานเรื่องเอกสาร รายงานและอื่นๆ ตามความรับผิดชอบ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย หรือ หญิง อายุ 25-30 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ ตรงด้านการสรรหาพนักงานขาย ( PC/BA ) จัดเรียงสินค้าอย่างน้อย 2-4 ปี
4. มีทัศนคติที่ดี มุ่งหวังผลสำเร็จในการทำงาน ทำงานเป็นทีม ทำงานในภาวะกดดันได้ดี
5. มีทักษะในการนำเสนอ เจรจาต่อรอง การสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
6. มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี
7. หากเคยมีประสบการณ์ ในการควบคุมดูแล พนักงานขาย PC,BA ในห้างมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. สามารถขับรถยนต์ได้ และ มีใบอนุญาติขับขี่รถยนต์
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
ปทุมธานี