ผช.ผจก.ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
-
ลักษณะงาน
ควบดุมดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากร ควบคุมดูแลการประเมินผลการทดลองงานและสามารถ
การอบรมประจำปี
สำรวจความต้องการฝึกอบรมแต่ละแผนกประจำปี (Training Need)
จัดทำแผนฝึกอบรมภายใน และภายนอก
ดำเนินการจัดการอบรมตามแผน และควบคุมค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม
ยื่นรายงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานตามกำหนด
ควบคุมเอกสารระบบคุณภาพที่เกี่ยวข้อง
เป็นวิทยากรอบรมปฐมนิเทศก์ และอบรมด้านอื่น ๆ ได้
จัดทำ K.P.I. สถิติ
จัดทำรายงานสรุปประจำเดือน
งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
2. มีประสบการด้านการบริหารงานบุคคล ไม่น้อยกว่า 5 ปี
3. มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงานเป็นอย่างดี
4. มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายการจ้างคนพิการ การอบรมพัฒนาผีมือแรงงาน
5. มีความรู้เกี่ยวกับระบบคุณภาพ ISO 9001:2015
6. มีความรู้เกี่ยวกับการจัดทำ KPI
7. มีความรู้เกี่ยวกับโปรแกรม PAYROLL
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร