HR Training (หยุดเสาร์-อาทิตย์)
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
-
ลักษณะงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
2. รับผิดชอบการออกแบบและพัฒนาโครงการฝึกอบรม
3. จัดทำงบประมาณและบริหารโครงการฝึกอบรม
4. กำหนดมาตรฐานนโยบายและระเบียบการดำเนินงานของโครงการฝึกอบรม
5. ควบคุมโครงการฝึกอบรมให้ดำเนินตามนโยบายขององค์การ
6. รับผิดชอบเกี่ยวกับการคัดเลือกการพัฒนาและการประเมินผลฝึกอบรม
7. ดำเนินการด้านการฝึกอบรมทั้งภายนอกและภายใน
8. ยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
9. ดำเนินการฝึกอบรมด้านปฐมนิเทศน์พนักงาน
10. ดำเนินการด้านวิจัยงานบุคคล
11. ประสานงานด้านการจัดกิจกรรมต่าง ๆ
12. ควบคุมและดูแลงานด้านสวัสดิการและสันทนาการบุคคล
13. เป็นสื่อกลางสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับบริษัท
14. อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 28 ปีขึ้นไป
2. ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปด้านการฝึกอบรม
4. มีทักษะความรู้ในระบบงานบุคคล,มีความรู้กฏหมายแรงงาน.สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป รวมถึงเครื่องโสตทัศนูปกรณ์ และอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ได้ดี
5. สามารถใช้ Microsoft Office ได้ เน้น Excel (Pivot,Vlookup) และ Presentation ได้
6. ตัดต่อ Video ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. เคยผ่านงานISO 9001:2015,GMP,HACCP,FSSC22000 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. มีความรู้ด้าน e - Learning จะพิจารณาเป็นพิเศษ
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
บางคอแหลม, ยานนาวา, สาทร
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร