ผู้จัดการแผนกบุคคลและธุรการ
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามโครงสร้างของบริษัท
ลักษณะงาน
งานสรรหา
- วางแผนการสรรหาและควบคุมการสรรหาผู้สมัคร
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อเจรจากับบริษัทจัดหาคนภายนอก
งานคัดเลือก
- วางแผนการคัดเลือกบุคลากร
- ควบคุมและตรวจสอบการคัดเลือกใบสมัคร
- ดำเนินการสัมภาษณ์และคัดเลือกร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัด
งานว่าจ้าง
- ควบคุม ตรวจสอบการทำสัญญาจ้างงาน
- นำเสนอขออนุมัติการทำสัญญาจ้าง
- ดำเนินการและควบคุมการปฐมนิเทศ
- ควบคุมการติดตามการประเมินผลการทดลองงานพนักงานใหม่
งานสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม
- วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม
- ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรม
- ควบคุมการสำรวจและนำเสนอแผนการฝึกอบรม
งานดำเนินการจัดฝึกอบรม
- วางแผนและควบคุมการติดต่อประสานงานกับวิทยากรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ดำเนินการจัดฝึกอบรม
งานประเมินและติดตามผลการฝึกอบรม
- ติดตามสรุปผลการประเมินและติดตามผลการฝึกอบรม
- ติดตามผลการฝึกอบรม
งานนำส่งรายงาน
- ดูแลการจัดทำและนำส่งข้อมูลประกันสังคม
- ดูแลการจัดทำและนำส่งข้อมูลประกันอุบัติเหตุ
การจัดการทั่วไป
- วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
- เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯตามที่ได้รับมอบหมาย
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
2. บริหารคนทุกคนในองค์กร แต่ไม่มีอำนาจในการสั่งการหรือบังคับบัญชาทุกคนได้
3. หาคนที่มีคุณภาพ ภายใต้เงื่อนไขการจ้างงานของบริษัทฯ
4. ประสบการณ์การทำงานด้านการสรรหาว่าจ้าง ไม่น้อยกว่า 3 ปี
5. ประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารงานฝึกอบรม ไม่น้อยกว่า 3 ปี
6. ประสบการณ์การทำงานด้านการสวัสดิการ ไม่น้อยกว่า 3 ปี
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
นครปฐม