ผู้ประสานงานโครงการด้านสิทธิมนุษยชนและส่งเสริมความเท่าเทียม
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามโครงสร้างของสมาคม
ลักษณะงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
• ติดตามและจัดรวบรวมข้อมูลเชิงลึกด้านสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียมในสังคมของบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ โดยเฉพาะประเด็นที่เกี่ยวข้องกับพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 กระบวนการส่งเสริมร่างพระราชบัญญัติจดทะเบียนคู่ชีวิต พ.ศ...... กระบวนการแก้ไขประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์เพื่อให้เกิดความเสมอภาคด้านการสมรส รวมทั้งกระบวนการส่งเสริมร่างพระราชบัญญัติการรับรองเพศสภาพ พ.ศ.......
• เข้าร่วมประชุมในเวทีต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับประเด็นด้านสิทธิมนุษยชนต่าง ๆ ดังกล่าว พร้อมทั้งแสดงความคิดเห็นอย่างมีส่วนร่วม
• ประสานงานอย่างมีสัมฤทธิผลร่วมกับ กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ กระทรวงยุติธรรม, กองส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศ กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์, สำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ องค์การภาคีภาคประชาสังคมต่าง ๆ และองค์การระหว่างประเทศ อาทิ ธนาคารโลก, UNDP รวมถึงสื่อมวลชน และหน่วยงานผู้ให้ทุน (เป็นต้น)
• จัดรวบรวมรายงานและความก้าวหน้าในงานด้านสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียมในสังคมของบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศของสมาคมฟ้าสีรุ้งแห่งประเทศไทย
• จัดกิจกรรมหรือการอบรม และประสานงานที่เกี่ยวข้องกับงานด้านสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียมในสังคมของบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ
• จัดทำแผนงานและแผนงบประมาณด้านด้านสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียมในสังคมของบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ
• บริหารโครงการด้านสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียมในสังคมของบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ
• ตำแหน่งนี้รายงานต่อคณะกรรมการบริหารสมาคม ผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการสมาคมฟ้าสีรุ้งแห่งประเทศไทย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโทในสาขาทางสังคมศาสตร์ (สิทธิมนุษยชน นิติศาสตร์ วารสารศาสตร์ สังคมวิทยา สังคมสงเคราะห์ สตรีศึกษา เพศศึกษา(Gender studies) รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารและการจัดการ เศรษฐศาสตร์การเมือง พัฒนาชุมชน) หรือมนุษยศาสตร์ (ภาษาไทย หรือภาษาอังกฤษ)
2. ไม่จำกัดอายุ ไม่จำกัดเพศ มีความเข้าใจและสนใจในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียมในสังคมของบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ โดยเฉพาะประเด็นที่เกี่ยวข้องกับพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 กระบวนการส่งเสริมร่างพระราชบัญญัติจดทะเบียนคู่ชีวิต พ.ศ...... กระบวนการแก้ไขประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์เพื่อให้เกิดความเสมอภาคด้านการสมรส รวมทั้งกระบวนการส่งเสริมร่างพระราชบัญญัติการรับรองเพศสภาพ พ.ศ.......
3. มีความมั่นใจในตัวเอง มีความสามารถในการสื่อสารระหว่างบุคคลได้ดี
4. สามารถเป็นคนกลางในการประสานงานต่าง ๆ พร้อมกันภายใต้เงื่อนไขเวลาที่จำกัดได้
5. เข้าใจธรรมชาติความแตกต่างของบุคลากรในภาคส่วนต่าง ๆ เช่น ภาครัฐ ภาคประชาสังคม ภาคธุรกิจ และบุคคลที่อยู่ในชุมชนที่มีความหลากหลายทางเพศ และสามารถปรับวิธีการสื่อสารให้เข้ากับวัฒนธรรมของแต่ละภาคส่วนได้ดี มีทัศนคติที่ดีกับความคิดที่แตกต่าง
6. สามารถติดต่อประสานงานและดำเนินงานร่วมกับหน่วยงานภาครัฐได้อย่างมีสัมฤทธิผล (Efficiency)
7. มีความยืดหยุ่นสามารถทำงานในวันเสาร์อาทิตย์ได้ (บางโอกาส) มีความสามารถในการทำงานเป็นทีมเวิร์คที่ดี
8. มีความสะดวก (และความชอบ) ในการติดต่อสื่อสารทั้งภายในหน่วยงานและนอกหน่วยงานผ่านช่องทางต่าง ๆ ทั้ง อีเมล์ LINE และ Facebook ได้
9. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ทั้ง MsWord, MsExcel และ MsPowerPoint ได้ดี และมีความสามารถในการค้นหาหรือสืบค้นข้อมูลทางออนไลน์ได้
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
ลาดพร้าว,ห้วยขวาง, วังทองหลาง
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร