ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
25,000-28,000
ลักษณะงาน
• ควบคุมและดำเนินการด้านการสรรหาบุคลากรลการว่าจ้าง
• ควบคุมและดำเนินการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
• รับนโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์ให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบขอ้บังคับการทำงานของบริษัท
• ควบคุมและดำเนินการจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ
• จัดทำแผนพัฒนาองค์กรและพัฒนางานตามนโยบาย
• สนับสนุนงานด้านพัฒนาองค์กรการฝึกอบรม และรับนโนบายกลยุทธการพัฒนาพันักงานขององค์กร
• จัดทำ Job Description, KPI
• ควบคุมดูแลงานด้านธุรการ, ISO
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ชาย/หญิง อายุ 28-35 ปี
2. ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ 3-5 ปี
4. มีความรู้ด้านกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
5. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน
เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน
ลาดกระบัง
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร