เจ้าหน้าที่บุคคล (Human Resource Officer)
ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
2
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามประสบการณ์และข้อตกลง
ลักษณะงาน
1. วางแผน กำกับดูแล ประสานงานด้านนโยบายเกี่ยวกับด้านบุคลากรขององค์กร
2. ดูแลนโยบายของบริษัท ให้สอดคล้องต่อกฎหมายแรงงาน
3. ดูแลงานบุคคล เช่น การว่าจ้าง เงินเดือน สวัสดิการ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
4. กำหนดนโยบาย วางแผนกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
5. ให้คำปรึกษาด้านการบริหารงานบุคคลให้กับหน่วยงานต่างๆ
6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ : ไม่จำกัด
2. อายุ : 35 ปีขึ้นไป
3. วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. ประสบการณ์ : มีประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 5 ปีขึ้นไป
5. มีความเชี่ยวชาญด้านการบริหารบุคคล กฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว
6. บุคลิกดี มีความเป็นผู้นำ ทัศนคติดี
7. สามารถเจรจาต่อรองได้ดี มีการพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
ขอนแก่น