กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ รับสมัครงาน ตำแหน่งนักเทคนิคการแพทย์ ( 28 พฤศจิกายน - 4 ธันวาคม 2560 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์
รายละเอียด
กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรและจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป
ตำแหน่ง : นักเทคนิคการแพทย์
อัตราเงินเดือน : 19,500 บาท
ประเภท : วิชาชีพเฉพาะ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาเทคนิคการแพทย์ และได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบโรคศิลปะสาขาเทคนิคการแพทย์ หรือได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพ เทคนิคการแพทย์ของสภาเทคนิคการแพทย์
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานทางด้านเทคนิคการแพทย์ โดยมีลักษณะงานที่นำความรู้ ความชำนาญ ประสบการณ์เกี่ยวกับการตรวจ ทดสอบ วิเคราะห์ วิจัย สิ่งส่งตรวจที่ได้มาจากร่างกายมนุษย์ โดยใช้วิธีการทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีทางห้องปฏิบัติการที่ครอบคลุมด้านเคมีคลินิก จุลทรรศนศาสตร์คลินิก จุลชีววิทยาคลินิก โลหิตวิทยา คลังเลือด ภูมิคุ้มกันวิทยาคลินิก ฯลฯ และการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพมาตรฐานห้องปฏิบัติการทั้งมาตรฐานระดับประเทศและระดับสากล รวมทั้งการจัดการวิเคราะห์ข้อมูลด้านมาตรฐานคุณภาพห้องปฏิบัติการโดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เพื่อนำผลมาใช้ประกอบการส่งเสริม พัฒนา จัดการระบบ คุณภาพมาตรฐานห้องปฏิบัติการทางการแพทย์และสาธารณสุข รวมทั้งการให้คำปรึกษาแนะนำและฝึกอบรมเกี่ยวกับวิทยาการทางเทคนิคการแพทย์ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ
1. ความรู้ความสามารถทั่วไป ทดสอบความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และประกาศคณะกรรมการพนักงานราชการ (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2552 2. ความรู้ ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ทดสอบความรู้เกี่ยวกับความรู้ในข้อกำหนดของมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ISO 17011 ISO15189 และมาตรฐานสำหรับห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข (MOPH standard) การตรวจประเมินห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ (Internal audit / External audit) มาตรฐานการปฏิบัติงานเฉพาะสาขา เช่น โลหิตวิทยา จุลชีววิทยา ธนาคารเลือด อนูพันธุศาสตร์ เป็นต้น การใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Word, Excel, Database เป็นต้น
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
สมรรถนะ
ความเหมาะสมกับตำแหน่ง ด้านคุณลักษณะของบุคคล เกี่ยวกับการมุ่งผลสัมฤทธิ์, การบริการที่ดี การสั่งสมความเชี่ยวชาญในอาชีพ จริยธรรม และความร่วมแรงร่วมใจ
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : 1. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
เปิดรับสมัคร : วันอังคารที่ 28 พฤศจิกายน พ.ศ. 2560 ถึง วันจันทร์ที่ 4 ธันวาคม พ.ศ. 2560
