กรมหม่อนไหม รับสมัครงาน ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ( 14 พฤศจิกายน - 21 พฤศจิกายน 2561 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมหม่อนไหม
รายละเอียด
กรมหม่อนไหม ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรและจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 2 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ในทุกสาขาวิชา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงาน ณ ศูนย์หม่อนไหมเฉลิมพระเกียรติฯ นครราชสีมา
ปฏิบัติงานตามแต่จะได้รับคำสั่งโดยไม่จำกัดขอบเขตหน้าที่ เช่น งานที่ต้องมีการควบคุม และบริหารหลายด้านด้วยกัน อาทิ งานสารบรรณ งานบริหารอาคารสถานที่ งานระเบียบแบบแผน งานประชาสัมพันธ์ของหน่วยงาน งานพิธีการ งานรวบรวมสถิติ งานด้านเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ อาทิ การนำเข้าข้อมูลเว็ปไซต์ งานทำสื่อประชาสัมพันธ์ของหน่วยงาน งานด้านบัญชี งานงบประมาณ การวางแผนการใช้งบประมาณ งานประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ งานซ่อมบำรง รักษาอุปกรณ์คอมพิวเตอร์เบื้องต้น การศึกษาวิเคราะห์เกี่ยวกับข้อมูลสถิติการปลูกหม่อนเลี้ยงไหมของเกษตรกร ตลอดจนการวิเคราะห์ห่วงโซ่อุปสงค์ ตามเอกสาร อุปทาน การรายงาน ช่วยวางแผนและติดตามงาน การติดตามนัดหมาย การจัดการรับรองและงานพิธีต่างๆ เตรียมเรื่องและการจัดการการนัดหมายการประชุม เรียบเรียงรายงานการประชุมทางวิชาการและรายงานอื่นๆ การติดต่อกับหน่วยงานและบุคคลต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ ติดตามผลการปฏิบัติงานตามมติที่ประชุมหรือผลการปฏิบัติงานตามคำสั่งของหัวหน้าส่วนราชการ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ
ความรู้ความสามารถทั่วไป และความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานหน้าที่ และภาษาอังกฤษ
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียนและสอบปฏิบัติ
สมรรถนะ
ความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่เหมาะสมกับตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : 1. ผุ้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผุ้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ตวามสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3.การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีมีการประเมินความรู้ความสามารถและทักษธและสมรรถนะ จำนวน 2 ครั้ง จะเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่า เป็นผู้อยู่ในอันดับสูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากันจะให้ผุ้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่าและหากคะแนนในการการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะครั้งที่ 2 เท่ากัน จะพิจารณากำหนดเลือกความรู้ความสามารถ ทักษะ หรือสมรรถนะในเรื่องใด เพื่อกำหนดให้เป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่าได้
เปิดรับสมัคร : วันพุธที่ 14 พฤศจิกายน พ.ศ. 2561 ถึง วันพุธที่ 21 พฤศจิกายน พ.ศ. 2561
