กรมศุลกากร รับสมัครงาน ตำแหน่งพนักงานประจำสำนักงาน (คนพิการ) ( ตั้งแต่วันที่ 29 พฤษภาคม - 12 มิถุนายน 2560 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมศุลกากร
รายละเอียด
กรมศุลกากร ประสงค์จะรับสม้ครคนพิการ เพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ
ตำแหน่ง : พนักงานประจำสำนักงาน (คนพิการ)
อัตราเงินเดือน : 10,430-13,800 บาท
ประเภท : บริการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 10 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวช., ปวท., ปวส.
ประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6)
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : เป็นผู้ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้น หรือประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) หรืออนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรืออนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ทุกสาขาวิชาจากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ปฏิบัติงานร่างหนังสือ เขียนบันทึกสรุปรายงาน บันทึกข้อมูลและพิมพ์หนังสือราชการ รายงาน ประกาศ คำสั่ง แบบฟอร์มและเอกสารต่างๆ และมีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์สำนักงานทั่วไป
2. ลงทะเบียนรับ ตามเอกสาร ส่งเอกสาร เบิก ตามเอกสาร จ่ายพัสดุ จัดทำบัญชีเบื้องต้น และจัดเอกสาร แบบฟอร์ม แฟ้ม ใบสำคัญ หลักฐาน และทะเบียนประวัติให้เป็นระบบ รวมถึงตรวจสอบความถูกต้อง
3. ทำหน้าที่ติดต่อประสานงานทางโทรศัพท์กับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวกับงานของสำนักงาน
4. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่หรือตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
ทดสอบการปฏิบัติงาน โดยการทดสอบความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์
วิธีการประเมิน : ทดสอบการปฏิบัติงาน โดยการทดสอบความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ (Microsoft Word และ Microsoft Excel) ทั้งนี้ แบบทดสอบที่ใช้ในการทดสอบจะเป็นเอกสารปกติ ไม่ใช่อักษรเบรลล์ และเครื่องคอมพิวเตอร์ที่ใช้ในการทดสอบการปฏิบัติงานดังกล่าว จะไม่มีแป้นพิมพ์อักษรเบรลล์ และโปรแกรมสังเคราะห์เสียงร่วมกับโปรแกรมอ่านจอภาพ เนื่องจากเป็นการทดสอบการปฏิบัติงานตามสภาพการทำงานจริงที่ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องปฏิบัติงาน กรมศุลกากรจะทดสอบการปฏิบัติงานก่อน ผู้ที่ผ่านการทดสอบการปฏิบัติงานทางคอมพิวเตอร์แล้ว จึงจะมีสิทธิเข้าสอบสัมภาษณ์
สมรรถนะ
การสอบสัมภาษณ์
วิธีการประเมิน : ประเมินผู้เข้ารับการเลือกสรรเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงานและพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้ารับการเลือกสรร จากการสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรมจริยธรรม การปรับตัวเข้ากับเพื่อนร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น
เกณฑ์การประเมิน : 1. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนการสอบแต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้าสอบสัมภาษณ์จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนการทดสอบการปฏิบัติงาน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 กรมศุลกากรจะขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรเฉพาะผู้ที่ได้คะแนนรวมสูงสุด 20 อันดับแรกเท่านั้น การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการสอบการปฏิบัติงาน และคะแนนการสอบสัมภาษณ์รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนการสอบสัมภาษณ์มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนการสอบสัมภาษณ์เท่ากันอีก ก็ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2560 ถึง วันจันทร์ที่ 12 มิถุนายน พ.ศ. 2560
