ผู้จัดการงานด้านสิทธิมนุษยชน

หน่วยงาน / องค์กร สมาคมฟ้าสีรุ้งแห่งประเทศไทย

จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) รับครบแล้ว

ระดับเงินเดือน (บาท) ตามโครงสร้าง

หมวดงาน กฎหมาย/ทนาย/เร่งรัด-ติดตามหนี้
สังคมสงเคราะห์/มูลนิธิ/พัฒนาชุมชน/คนพิการ

ลักษณะงาน 1.บริหารจัดการแผนงานด้านสิทธิมนุษยชนและส่งเสริมความเท่าเทียม ควบคุม กำกับติดตามการดำเนินงานภายใต้แผนงานโครงการด้านสิทธิมนุษยชน และส่งเสริมความเท่าเทียม
2.จัดทำข้อมูลวิชาการให้กับคณะทำงานด้านสิทธิมุษยชนเพื่อขับเคลื่อนเชิงนโยบายและกฏหมายความหลากหลายทางเพศ
3.วิเคราะห์ จัดทำรายงานความก้าวหน้าและข้อมูลเชิงวิชาการด้านสิทธิมนุษยชน /ส่งเสริมความเท่าเทียมในสังคมของบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ
4.ประสานงานกับแหล่งทุน ภาคีเครือข่ายภายนอกองค์กร และฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กร เพื่อผลักดันเชิงนโยบาย ให้เกิดการทำงานในประเด็นสิทธิมนุษยชนอย่างมีคุณภาพมาตรฐาน
5. งานที่ทำร่วมกับทีม
6. งานอื่นๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร 1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาที่เกี่ยวข้องกับสังคมศาสตร์ อาทิ สาขารัฐศาสตร์ สาขานิติศาสตร์ สาขารัฐประศาสนศาสตร์ สาขาด้านสังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่มีความเกี่ยวข้อง
2. ไม่จำกัดอายุ ไม่จำกัดเพศ
3. ประสบการทำงานด้านการบริหารไม่ต่ำกว่า 5 ปี
4. มีความเข้าใจและสนใจในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียมในสังคมของบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ ขั้นพื้นฐานและเห็นความสำคัญของการขับเคลื่อนประเด็นด้านสิทธิของบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ
5. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาโครงการ เพื่อขับเคลื่อนให้การดำเนินงานบรรลุพันธกิจและยุทธศาสตร์ขององค์กร
6. มีทักษะและองค์ความรู้เกี่ยวกับการเขียนงานบทความทางวิชาการ วาระการประชุม และรายงานการประชุม หรือบทความอื่น ๆ ทางวิชาการเป็นอย่างดี
7. มีความรู้ความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับใช้ Microsoft office (Word, Excel, Outlook) เป็นอย่างดี
8. มีความยืดหยุ่นสามารถทำงานในวันเสาร์อาทิตย์ได้ (บางโอกาส)
9. มีความสะดวก (และความชอบ) ในการติดต่อสื่อสารทั้งภายในหน่วยงานและนอกหน่วยงานผ่านช่องทางต่าง ๆ ทั้งอีเมล์ LINE และ Facebook ได้

เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง

จังหวัดที่ปฏิบัติงาน กรุงเทพมหานคร

สวัสดิการ / ข้อมูลเพิ่มเติม - ปฏิบัติงาน 5 วัน / สัปดาห์
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่มพนักงาน
- พนักงาน (ญ) ลาคลอดไม่เกิน 98 วัน , พนักงาน (ช) ลาดูแลบุตรไม่เกิน 15 วัน
- ลาเพื่อผ่าตัดยืนยันอัตลักษณ์ทางเพศไม่เกิน 30 วัน
- เสื้อยูนิฟอร์ม
- ปรับค่าจ้างประจำปี * เงื่อนไขเป็นไปตามที่สมาคมฯ กำหนด*
- สิทธิ์ลาพักร้อนสูงสุด 12 วัน / ปี
- * เงื่อนไขเป็นไปตามที่สมาคมฯ กำหนด*

ขออภัยค่ะ

ตำแหน่งงานดังกล่าว ยังไม่เปิดรับสมัครขณะนี้
โปรดเข้ามาตรวจสอบภายหลังอีกครั้ง