ปิดรับสมัครแล้ว
จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา)
1
ระดับเงินเดือน (บาท)
ตามตกลง(ขึ้นกับความสามารถประสบการณ์)
ลักษณะงาน
1.วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร
2.ร่วมวางแผนและพัฒนาองค์กรและระบบการทำงานด้านต่างๆให้มีประสิทธิภาพ
3.วิเคราะห์ วางแผนอัตรากำลังคน วิเคราะห์งานและประเมินค่างาน
4.สรรหาและคัดเลือกพนักงานให้ตรงกับความต้องการขององค์กร
5.บริหารจัดการงานด้านค่าตอบแทน การให้รางวัลและเสริมสร้างขวัญและกำลังใจในการทำงาน
6.บริหารงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
7.บริหารจัดการงานระบบสารสนเทศด้านงานบุคคล
8.บริหารจัดการงานด้านสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ และสร้างความผูกพันธ์ในองค์กร
9.ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย 30-45 ปี
2. จบ ปริญญาตรี-ป.โท สาขาทรัพยากรมนุษย์ /การจัดการ / รัฐประศาสนศาสตร์ เกรด 2.8-3.5
3. มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในตำแหน่ง ผจก.ฝ่ายบุคคล / ผช.ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
4. คิดบวกและสร้างสรรค์
5. สื่อสาร นำเสนอ เข้าใจตรงประเด็น
6. บุคลิกภาพดี หน้าตายิ้มแย้ม แจ่มใส่ พูดจาสุภาพ
7. ลงมือทำและมีผลงานจริง
8. รับผิดชอบสูง มุ่งมั่น ขยัน อดทน
จังหวัดที่ปฏิบัติงาน
นครราชสีมา