กรมตรวจบัญชีสหกรณ์ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ ( 30 มิถุนายน - 13 กรกฎาคม 2564 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมตรวจบัญชีสหกรณ์
รายละเอียด
กรมตรวจบัญชีสหกรณ์
ถนนกรุงเกษม เทเวศร์ กรุงเทพฯ 10200
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์
เงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวน : 2 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ในทางที่มีการศึกษาวิชาการประมวลผลด้วยเครื่องจักรไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
1)ปฏิบัติงานด้านระบบฐานข้อมูลและระบบเครือข่ายสารสนเทศ เกี่ยวกับการศึกษาวิเคราะห์ระบบงานการประมวลผลด้วยเครื่องคอมพิวเตอร์และระบบงานคอมพิวเตอร์
2)ปฏิบัติงานด้านการจัดการระบบสารสนเทศด้านการบริหารและบัญชีเกี่ยวกับการศึกษาวิเคราะห์ระบบงาน เพื่อวางแผน ออกแบบ และทดสอบระบบงานต่าง ๆ
3)วิเคราะห์ข้อมูล และการเขียนโปรแกรมระบบงานย่อยเพื่อการจัดทำภาวะเศรษฐกิจ และเกณฑ์ชี้วัดทางการเงิน รวมถึงการจัดการตารางข้อมูลสถิติทางการเงินเพื่อการจัดทำรายงาน
และงานวิจัย
4)จัดทำคำสั่งในการประมวลผล และวิเคราะห์การใช้ข้อมูลทางการเงินที่เหมาะสม
กับลักษณะงาน
5)ดูแลและพัฒนาโปรแกรมระบบบัญชี โปรแกรมระบบการสอบบัญชี และโปรแกรมระบบงานบริหารของกรม ให้สอดคล้องกับความต้องการของสหกรณ์ ผู้สอบบัญชี ผู้บริหาร และผู้ใช้งาน
6)ตรวจสอบการใช้ข้อมูลทางคอมพิวเตอร์ที่เหมาะสมกับลักษณะงานและการปฏิบัติงานของกรม
7)ดูแล บำรุงรักษา และซ่อมแซมครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์เบื้องต้น
8)ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมายหรือที่เกี่ยวข้อง
วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ
1)ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540.และพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 2)ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบงานเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร 3)ความรู้ความเข้าใจในการพัฒนาระบบสารสนเทศและฐานข้อมูล และการใช้ชุดคำสั่งการบริหารจัดการฐานข้อมูล 4)ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ 5)ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยระบบสารสนเทศและฐานข้อมูล 6)ความรู้เกี่ยวกับพนักงานราชการ
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
ทักษะ
สมรรถนะ
1) มนุษยสัมพันธ์ 2) ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ 3) ความสามารถในการสื่อสาร
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนรวมในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ หากได้คะแนนสอบเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินสมรรถนะ (สอบสัมภาษณ์) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินสมรรถนะ (สอบสัมภาษณ์) เท่ากันอีก จะให้ผู้ที่ได้เลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันพุธที่ 30 มิถุนายน พ.ศ. 2564 ถึง วันอังคารที่ 13 กรกฎาคม พ.ศ. 2564
