กรมศุลกากร เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ กะลาสี ( บัดนี้ - 20 ธันวาคม 2564 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมศุลกากร
รายละเอียด
: ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบได้ในระดับเดียวกัน
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ดูแลรักษา ควบคุม เฝ้าทำความสะอาด ขูดสนิม และทำสีเรือ ตรวจบำรุงรักษาตัวเรือ อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ทุกชนิดของเรือ ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อยและพร้อมที่จะใช้งาน ตลอดจนทำหน้าที่ธุรการ และดูแลรักษาเรือเมื่ออยู่ในที่จอดปกติ
2. ควบคุมรับผิดชอบการพัสดุ และดูแลกว้านสมอสำหรับดึงหรือหย่อนเชือกเรือ เมื่อเรือจอดทอดสมอ และเมื่อเรือจอดเทียบท่า
3. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรืองานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ทั้งนี้ ต้องสามารถปฏิบัติงานได้ทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค และสามารถปฏิบัติงานเป็นกะหรือเป็นผลัดได้
วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
ทดสอบวิชาความรู้ทั่วไป ความรู้เกี่ยวกับงานในหน้าที่ตามตำแหน่ง จรรยาบรรณ จรรยาของข้าราชการกรมศุลกากร และความรู้เกี่ยวกับภาษาอังกฤษ
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
ตามเอกสาร ทักษะ
1. การทดสอบสมรรถภาพทางร่างกาย 2. การสอบปฏิบัติ
วิธีการประเมิน : 1. การทดสอบสมรรถภาพทางร่างกาย เกณฑ์การทดสอบว่ายน้ำ ตามเอกสาร ชาย 25 เมตร ไม่เกิน 30 วินาที ถือว่าผ่าน ตามเอกสาร หญิง 25 เมตร ไม่เกิน 40 วินาที ถือว่าผ่าน เกณฑ์การทดสอบวิ่ง ตามเอกสาร ชาย 1,000 เมตร ไม่เกิน 5 นาที 30 วินาที ถือว่าผ่าน ตามเอกสาร หญิง 800 เมตร ไม่เกิน 5 นาที ถือว่าผ่าน 2. การสอบปฏิบัติ ตามเอกสาร การวางแผนการเดินเรือและรายการคำนวณ (25 คะแนน) ตามเอกสาร การควบคุมเรือ (75 คะแนน) เกณฑ์การสอบปฏิบัติ ตามเอกสาร ได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ถือว่าผ่าน
ตามเอกสาร สมรรถนะ
การสอบสัมภาษณ์
วิธีการประเมิน : การสอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : การประเมินฯ ครั้งที่ 1 เป็นการทดสอบข้อเขียนในทุกตำแหน่ง ซึ่งผู้สอบได้คะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินฯ ครั้งที่ 2 การประเมินฯ ครั้งที่ 2 ประกอบด้วยการสอบทั้งหมด 2 ส่วน คือ (1) การทดสอบสมรรถภาพทางร่างกาย เกณฑ์การวัดผล ผ่าน/ไม่ผ่าน ซึ่งผู้ที่สอบผ่านว่ายน้ำตามเกณฑ์ที่กำหนดจึงจะมีสิทธิเข้ารับการทดสอบวิ่งต่อไป และผู้ที่ผ่านการทดสอบว่ายน้ำและวิ่ง จึงจะมีสิทธิเข้ารับการสอบสัมภาษณ์ต่อไป (2) การสอบสัมภาษณ์ ผู้ผ่านการเลือกสรรต้องได้คะแนนการสอบสัมภาษณ์ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ทั้งนี้ การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) และคะแนนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) รวมกันมากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) เท่ากันอีก ก็ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันอังคารที่ 14 ธันวาคม พ.ศ. 2564 ถึง วันจันทร์ที่ 20 ธันวาคม พ.ศ. 2564
