กรุงเทพมหานคร เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ ( 27 ธันวาคม - 11 มกราคม 2565 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรุงเทพมหานคร
รายละเอียด
กรุงเทพมหานคร
ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร
รับสมัคร : ข้าราชการ โดยวิธี : สอบแข่งขัน
ตำแหน่ง : นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ
เงินเดือน : 15000 - 15800 บาท
ประเภท : วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
จำนวน : 5 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านวิเคราะห์นโยบายและแผน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
๑. ด้านการปฏิบัติการ
(๑) รวบรวม วิเคราะห์ และประมวลนโยบายของกรุงเทพมหานครและสถานการณ์เศรษฐกิจการเมือง และสังคมทั้งในและต่างประเทศ เพื่อนำมาสรุปเสนอประกอบการกำหนดนโยบายและเป้าหมายของหน่วยงานหรือส่วนราชการ หรือนโยบาย แผนงาน และโครงการทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง การบริหาร หรือความมั่นคง
(๒) รวบรวมข้อมูล และศึกษาวิเคราะห์เบื้องต้น เกี่ยวกับภารกิจหลักและแผนกลยุทธ์ของหน่วยงานหรือส่วนราชการ หรือทิศทางการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม การเมือง เพื่อวางแผนกำหนดแผนการปฏิบัติงานหรือโครงการให้สามารถบรรลุภารกิจที่กำหนดไว้
(๓) วิเคราะห์นโยบายของหน่วยงานหรือส่วนราชการ หรือนโยบาย แผนงาน และโครงการ ทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง การบริหาร หรือความมั่นคง และเสนอข้อคิดเห็น เพื่อช่วยจัดทำแผน การปฏิบัติงาน แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมได้ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
(๔) สำรวจ รวบรวม และประมวลผลข้อมูลการดำเนินงานตามนโยบายกรุงเทพมหานครและประเด็นปัญหาทางเศรษฐกิจ การเมือง และสังคม ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อเป็นข้อมูลสำหรับการจัดทำแผนงาน หรือกำหนดยุทธศาสตร์
(๕) ศึกษาวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างยุทธศาสตร์และนโยบายของกรุงเทพมหานคร เพื่อประกอบการเสนอแนะแนวทางการประสานผลักดันยุทธศาสตร์และนโยบาย ตลอดจนการติดตามประเมินผลให้สอดคล้องไปในแนวทางเดียวกัน
๒. ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือส่วนราชการ หรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
๓. ด้านการประสานงาน
(๑) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงานหรือส่วนราชการ เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
(๒) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานหรือส่วนราชการ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
๔. ด้านการบริการ
(๑) รวบรวมข้อมูล เพื่อเผยแพร่และถ่ายทอดองค์ความรู้ที่เกี่ยวกับการจัดทำแผนงานโครงการ
(๒) ให้คำปรึกษา แนะนำ ตอบปัญหา และชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานนโยบายและแผน เพื่อแก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : ทดสอบความรู้ความสามารถดังต่อไปนี้ โดยวิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม ๒๐๐ คะแนน)
1. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับกรุงเทพมหานคร
- สถานการณ์ทั่วไปของกรุงเทพมหานคร (ในปัจจุบัน)
- บริบทการพัฒนาของกรุงเทพมหานคร ประเทศไทย และภูมิภาคอาเซียน ในด้านเศรษฐกิจ
สังคม การเมือง และสิ่งแวดล้อม
- วิสัยทัศน์การพัฒนากรุงเทพมหานคร
- แผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ๒0 ปี (พ.ศ. ๒๕๕6 - ๒๕75)
- นโยบายผู้บริหารกรุงเทพมหานคร
๒. ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการวิเคราะห์นโยบายและแผน
- การวิเคราะห์นโยบายภาครัฐ และนโยบายสาธารณะ
- การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ PMQA
- การวิเคราะห์สภาพแวดล้อม (SWOT) ขององค์กร
- การจัดทำแผนยุทธศาสตร์ และแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร
- การกำหนดตัวชี้วัดระดับประเด็นยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ และโครงการ
- การกำหนดแผนงาน โครงการ และกิจกรรมที่สอดคล้องกับนโยบาย และแนวทางการพัฒนาองค์กร
- การนำนโยบายและแผนฯ ไปสู่การปฏิบัติ
- การติดตามประเมินผลนโยบาย แผนทุกระดับ โครงการ และกิจกรรม
- การจัดทำรายงานผลการดำเนินการ และการนำเสนอรายงาน
๓. ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการวิเคราะห์วิจัย
- ระเบียบวิธีวิจัย และสถิติเบื้องต้น
- หลักการและกลยุทธ์การบริหารความเสี่ยง
- การวิเคราะห์โครงการ
- การบริหารจัดการงบประมาณ
4. ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๒๘ และฉบับแก้ไขปรับปรุง
- พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
- พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖
- รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕6๐
- ยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี (พ.ศ. ๒๕60 - ๒๕79)
- แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑2 (พ.ศ. ๒๕60 - ๒๕64)
- พระราชบัญญัติยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2560
๕. ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับทักษะในการทำงาน
- ภาพลักษณ์องค์กร
- หลักการและเทคนิคการคิดอย่างเป็นระบบ
- มนุษยสัมพันธ์ การประสานงาน การมีส่วนร่วม
- การสื่อสาร การประชาสัมพันธ์
- การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการจัดการข้อมูล
- การถ่ายทอดความรู้ และการให้คำปรึกษา
ทักษะ/สมรรถนะ : -
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 27 ธันวาคม พ.ศ. 2564 ถึง วันอังคารที่ 11 มกราคม พ.ศ. 2565
