กรมท่าอากาศยาน เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ นายช่างเครื่องโยธา ( 29 ธันวาคม - 6 มกราคม 2565 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมท่าอากาศยาน
รายละเอียด
กรมท่าอากาศยาน
71 ซ.งามดูพลี ถ.พระราม 4 ทุ่งมหาเมฆ กรุงเทพฯ 10120
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : นายช่างเครื่องโยธา
เงินเดือน : 13800 บาท
ประเภท : เทคนิค
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ในสาขาวิชาโยธา สาขาวิชาการก่อสร้าง หรือ สาขาวิชาสำรวจ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 8. ลักษณะงานที่ปฏิบัติมีรายละเอียด ดังนี้
(8.1) สำรวจ ออกแบบ เขียนแบบ ก่อสร้าง บำรุงรักษาโครงการก่อสร้าง ต่าง ๆ เพื่อให้ตรงตามหลักวิชาช่าง และความต้องการของหน่วยงาน รวมทั้งงบประมาณที่ได้รับ
(8.2) ตรวจสอบ แก้ไข และกำหนดรายละเอียดของงานให้ตรงกับ รูปแบบและรายการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
(8.3) ถอดแบบ เพื่อสำรวจปริมาณวัสดุที่ใช้ตามหลักวิชาช่างเพื่อประมาณราคาก่อสร้าง
(8.4) ควบคุมงานก่อสร้าง งานปรับปรุง และซ่อมแซม หรือตรวจการจ้าง ตามที่ได้รับมอบหมายพร้อมรายงานความก้าวหน้าของงาน
(8.5) ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ทั้งนี้ ต้องมีความพร้อมที่จะสามารถปฏิบัติงานเป็นกะ หรือเป็นผลัดได้
9. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรรประเมินความรู้ ความสามารถ และทักษะ ด้วยวิธีการประเมิน ดังนี้
1. การประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1
โดยใช้วิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ในหัวข้อความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เช่น
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ
พ.ศ. 2547 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการต่าง ๆ เกี่ยวข้อง
- พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ. 2522 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ความรู้เกี่ยวกับการเขียนแบบ ประมาณราคา เทคนิค การก่อสร้าง การตรวจงานก่อสร้าง การปฏิบัติงานก่อสร้าง
2. การประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 โดยใช้วิธีการสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
- พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ที่เหมาะสมกับตำแหน่ง การมีมนุษยสัมพันธ์ ความสามารถในการปรับตัวเข้ากับผู้อื่น การพูด อุปนิสัย ทัศนะคติ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และจรรยาบรรณ
วิธีการเลือกสรร :
- ความรู้ความสามารถ
- ทักษะ
- สมรรถนะ
เกณฑ์การประเมิน : 8. ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ลักษณะงานที่ปฏิบัติมีรายละเอียด ดังนี้ (8.1) สำรวจ ออกแบบ เขียนแบบ ก่อสร้าง บำรุงรักษาโครงการก่อสร้าง ต่าง ๆ เพื่อให้ตรงตามหลักวิชาช่าง และความต้องการของหน่วยงาน รวมทั้งงบประมาณที่ได้รับ (8.2) ตรวจสอบ แก้ไข และกำหนดรายละเอียดของงานให้ตรงกับ รูปแบบและรายการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ (8.3) ถอดแบบ เพื่อสำรวจปริมาณวัสดุที่ใช้ตามหลักวิชาช่าง เพื่อประมาณราคาก่อสร้าง (8.4) ควบคุมงานก่อสร้าง งานปรับปรุง และซ่อมแซม หรือตรวจการจ้าง ตามที่ได้รับมอบหมายพร้อมรายงานความก้าวหน้าของงาน (8.5) ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย ทั้งนี้ ต้องมีความพร้อมที่จะสามารถปฏิบัติงานเป็นกะ หรือเป็นผลัดได้ 9. หลักเกณฑ์ ... -2- 9. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรรประเมินความรู้ ความสามารถ และทักษะ ด้วยวิธีการประเมิน ดังนี้ 1. การประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 โดยใช้วิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ในหัวข้อ ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เช่น - ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการต่าง ๆ เกี่ยวข้อง - พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ. 2522 และที่แก้ไขเพิ่มเติม - ความรู้เกี่ยวกับการเขียนแบบ ประมาณราคา เทคนิค การก่อสร้าง การตรวจงานก่อสร้าง การปฏิบัติงานก่อสร้าง 2. การประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 โดยใช้วิธีการสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) - พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ที่เหมาะสมกับตำแหน่ง การมีมนุษยสัมพันธ์ ความสามารถในการปรับตัวเข้ากับผู้อื่น การพูด อุปนิสัย ทัศนะคติ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และจรรยาบรรณ
เปิดรับสมัคร : วันพุธที่ 29 ธันวาคม พ.ศ. 2564 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 6 มกราคม พ.ศ. 2565
