จังหวัดนครสวรรค์ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ พนักงานวิชาการพัสดุ ( 4 - 10 มกราคม 2565 )
หน่วยงาน / องค์กร
จังหวัดนครสวรรค์
รายละเอียด
จังหวัดนครสวรรค์
ศาลากลางจังหวัดนครสวรรค์ ถนนสวรรค์วิถี 60000
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : พนักงานวิชาการพัสดุ
เงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในทุกสาขาวิชาจากสถาบันการศึกษา ที่ ก.พ. รับรอง
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
(1) รวบรวมและศึกษาข้อมูลในงานพัสดุ เพื่อกำหนดคุณภาพและมาตรฐานของพัสดุ
(2) ตรวจสอบและดูแลการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุแบบต่างๆ เช่นวิธีการเชิญชวนทั่วไป วิธีการคัดเลือก วิธีเฉพาะเจาะจง เป็นต้น เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและ การบริหารพัสดุภาครัฐ
(3) จัดทำรายละเอียดบัญชี หรือทะเบียนคุมทรัพย์สินเกี่ยวกับคุณลักษณะเฉพาะของวัสดุ เพื่อให้สามารถตรวจสอบวัสดุต่างๆได้โดยสะดวก
(4) ซ่อมแซมและดูแลรักษาพัสดุในครอบครอง เพื่อให้มีสภาพที่พร้อมใช้งาน
(5) จัดจำหน่ายพัสดุเมื่อชำรุดหรือเสื่อมสภาพ หรือไม่จำเป็นในการใช้งานทางราชการอีกต่อไปเพื่อให้พัสดุเกิดประโยชน์ให้แก่ทางราชการได้มากที่สุด
(6) ถ่ายทอดความรู้ด้านงานพัสดุแก่เจ้าหน้าที่ที่สนับสนุนการปฏิบัติงานด้านพัสดุ เช่น ให้คำแนะนำในการปฏิบัติงาน วางโครงการกำหนดหลักสูตรและฝึกอบรม จัดทำคู่มือประจำสำหรับ การฝึกอบรมและวิธีใช้อุปกรณ์เครื่องมือที่ถูกต้อง เป็นต้น เพื่อถ่ายทอดความรู้ที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานและข้อกำหนด
(7) ปฏิบัติงานด้านอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
การประเมินครั้งที่ 1 - ความรู้ความสามารถทั่วไปและความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับตำแหน่ง (100 คะแนน) 1. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน และที่แก้ไขเพิ่มเติม 2.พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.2540 3. พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ.2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 4. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 5. พระราชบัญญัติ มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. ๒๕๖๒ 6.ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการทั่วไป พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 7. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 8. รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ.2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 9. ความรู้ และทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล และเหตุการณ์สถานการณ์ปัจจุบัน 10. ความรู้ ความสามารถและทักษะในการใช้ภาษาเพื่อการสื่อสาร
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน (ปรนัย)
- ทักษะ
การประเมินครั้งที่ 2 - ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (100 คะแนน) 1. พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 2. พระราชบัญญัติวินัยการเงิน การคลัง 3. พระราชบัญญัติวิธีการงบประมาณ พ.ศ.2561 4. พระราชบัญญัติที่ราชพัสดุ พ.ศ.2562 5. ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 6. ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการจัดหาประโยชน์ในที่ราชพัสดุ พ.ศ.2552 7. กฎกระทรวงการคลัง ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการปกครอง ดูแล บำรุงรักษา ใช้และจัดหาประโยชน์เกี่ยวกับที่ราชพัสดุ พ.ศ.2545 8. ความรู้เกี่ยวกับระบบบริหารการเงิน การคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (ระบบ GFMIS)
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน (ปรนัย)
- สมรรถนะ
การประเมินโดยการสัมภาษณ์และการประเมินบุคคล ซึ่งพิจารณาจาก ความพร้อมในการปฏิบัติงานพิจารณาจาก - ประวัติส่วนตัว/การศึกษา - ทักษะความสามารถและประสบการณ์ในการทำงาน - ท่วงทีวาจา อุปนิสัย ทัศนคติ ความมั่นคงทางอารมณ์ - บุคลิกภาพ การแต่งกาย - ความริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ - ความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ (Microsoft Word Excel ทักษะในการค้นข้อมูลในอินเตอร์เน็ต) วิธีการประเมิน : -สอบสัมภาษณ์ วิธีการประเมิน : การประเมินครั้งที่ 1 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) เป็นการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน โดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัยและหรืออัตนัย - การประเมินครั้งที่ 2 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) พิจารณาจาก ความพร้อมในการปฏิบัติงานพิจารณาจาก - ประวัติส่วนตัว/การศึกษา - ทักษะความสามารถและประสบการณ์ในการทำงาน - ท่วงทีวาจา อุปนิสัย ทัศนคติ ความมั่นคงทางอารมณ์ - บุคลิกภาพ การแต่งกาย - ความริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ - ความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ (Microsoft Word Excel ทักษะในการค้นข้อมูลในอินเตอร์เน็ต)
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เปิดรับสมัคร : วันอังคารที่ 4 มกราคม พ.ศ. 2565 ถึง วันจันทร์ที่ 10 มกราคม พ.ศ. 2565
