เทศบาลตำบลวัดธาตุ หนองคาย รับสมัครธุรการ, ครูผู้ช่วย (18 ตุลาคม - 8 พฤศจิกายน 2555)
หน่วยงาน / องค์กร
เทศบาลตำบลวัดธาตุ จังหวัดหนองคาย
รายละเอียด
ประกาศเทศบาลตาบลวัดธาตุ
เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล
ประจาปี 2555
***************************
ด้วยเทศบาลตาบลวัดธาตุ มีความประสงค์จะดาเนินการรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล ประจาปี 25๕๕ จานวน ๒ ตาแหน่ง ๖ อัตรา โดยอาศัยอานาจตามความในข้อ ๘ ของประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาล เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกโดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล พ.ศ. ๒๕๕๕ ซึ่งออกตามความในมาตรา 13 มาตรา 14 และมาตรา 25 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542 และมติคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดหนองคาย ในการประชุมครั้งที่ ๘ /25๕๕ เมื่อวันที่ 2๒ สิงหาคม 25๕๕ มีมติเห็นชอบให้ดาเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล จึงประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาลในตาแหน่งต่างๆ ดังนี้
1. ตาแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขัน ๒ ตาแหน่ง คือ
ก. สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 2
1. เจ้าพนักงานธุรการ ระดับ 2 จานวน ๑ อัตรา
ข. สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3
1. ครูผู้ช่วย จานวน ๕ อัตรา
2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบ
ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และมีคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง ดังนี้
2.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นตามข้อ 6 แห่ง
ประกาศคณะกรรมการดาเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน ลงวันที่ ๑๘ พฤศจิกายน 2545 ดังต่อไปนี้
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ากว่าสิบแปดปีบริบูรณ์
(3) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ
(4) ไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งข้าราชการการเมือง
(5) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพ จนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล ก.ท. ประกาศกาหนด ดังนี้
(ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อ หรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(ข) วัณโรคระยะอันตราย
(ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการที่รังเกียจแก่สังคม
(ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
(จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง
(6) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งให้พักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามมาตรฐานทั่วไป หรือหลักเกณฑ์ และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น
(7) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
(8) ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(9) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(10) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจาคุก โดยคาพิพากษาถึงที่สุด ให้จาคุกเพราะกระทาความผิดอาญาเว้นแต่เป็นโทษสาหรับความผิดที่ได้กระทาโดยประมาท หรือ ความผิดลหุโทษ
(11) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออกให้ออก ปลดออกหรือจากรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
(12) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก หรือปลดออก เพราะกระทาผิดวินัย ตามมาตรฐานทั่วไป หรือหลักเกณฑ์ และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น
(13) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทาผิดวินัยตามมาตรฐานทั่วไปหรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นหรือตามกฎหมายอื่น
(14) ไม่เป็นผู้เคยกระทาการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ
ผู้ที่ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามดังกล่าว คณะกรรมการดาเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล อาจพิจารณายกเว้นให้สามารถเข้ารับราชการเป็นพนักงานเทศบาลได้ในกรณี ดังนี้
(1) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตามข้อ๖ (7) (9) (10) หรือ (14)
(2) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตาม ๖ (11) (12) ซึ่งได้ออกจากงานหรือราชการเกินสองปีแล้วและมิใช่กรณีออกเพราะกระทาผิดในกรณีทุจริตต่อหน้าที่
(3) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตาม ๖(13) ซึ่งได้ออกจากงาน หรือราชการเกินสามปีแล้ว และมิใช่กรณีออกเพราะกระทาผิดในกรณีทุจริตต่อหน้าที่
การพิจารณายกเว้นการขาดคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามดังกล่าวคณะกรรมการดาเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล อาจพิจารณาถึงความจาเป็นและเป็นประโยชน์ของราชการที่จะได้รับ โดยมติของคณะกรรมการดาเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล ในการประชุมปรึกษายกเว้นคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามดังกล่าว จะพิจารณาลงมติซึ่งต้องได้คะแนนเสียงสี่ในห้าของจานวนกรรมการในที่ประชุม และการลงมติให้กระทาโดยลับ
สาหรับพระภิกษุ หรือสามเณร ไม่สามารถสมัครสอบและไม่อาจให้เข้าสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานเทศบาลได้ ทั้งนี้ ตามหนังสือสานักงาน ก.พ. ที่ นร 0904/ว 3 ลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2510 หนังสือสานักงาน ก.ท. ด่วนมากที่ มท 0311/ว 5626 ลงวันที่ 23 มกราคม 2521 และตามความในข้อ 5 ของคาสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 21 กันยายน 2521
2.2 คุณสมบัติเฉพาะตาแหน่ง ผู้สมัครตาแหน่งใดจะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งนั้น ตามที่คณะกรรมการดาเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล กาหนดแนบท้ายประกาศรับสมัครสอบนี้
๒.๒.๑ ตาแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ ระดับ ๒ (รายละเอียดตามภาค ผนวก ก.)
๒.๒.๒ ตาแหน่ง ครูผู้ช่วย (รายละเอียดตามภาค ผนวก ข.)
3. เงินเดือนที่จะได้รับ
3.1 ผู้ที่สอบแข่งขันได้และได้รับการบรรจุบุคคลให้ดารงตาแหน่งในระดับ 2 จะได้รับเงินเดือนตามวุฒิ ดังนี้
- คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค/อนุปริญญา 2 ปี จะได้รับเงินเดือนอันดับ ท.2 ขั้น ๖,๘๐๐ บาท
- คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง จะได้รับเงินเดือน อันดับ ท.2 ขั้น ๗,๔๖๐ บาท
3.๒ ผู้ที่สอบแข่งขันได้และได้รับการบรรจุบุคคลให้ดารงตาแหน่ง ครูผู้ช่วย จะได้รับเงินเดือนตามวุฒิ ดังนี้
- คุณวุฒิปริญญาตรี(หลักสูตร 4 ปี) จะได้รับเงินเดือน อันดับครูผู้ช่วย ขั้น ๘,๓๔๐ บาท
ถ้าผู้สอบแข่งขันได้ และได้เรียกถึงลาดับที่ที่รับการบรรจุและแต่งตั้ง มีวุฒิการศึกษาสูงกว่าที่ได้กาหนดไว้ตามประกาศฯ นี้ จะนามาเรียกร้องสิทธิใดๆ เพื่อประโยชน์ของตนเองไม่ได้เว้นแต่ใช้สิทธิในการเลื่อนระดับตามหลักเกณฑ์
4. วันเวลา และสถานที่รับสมัครสอบแข่งขัน
4.1 กาหนดการรับสมัครสอบแข่งขัน ตั้งแต่วันที่ ๑๘ ตุลาคม 2๕๕๕ ถึงวันที่ ๘ พฤศจิกายน 25๕๕ (ตั้งแต่เวลา 08.30 น. 16.30 น.) เว้นวันหยุดราชการ ณ ห้องประชุมเทศบาลตาบลวัดธาตุ ตาบลวัดธาตุ อาเภอเมืองหนองคาย จังหวัดหนองคาย โดยสอบถามรายละเอียดได้ที่เทศบาลตาบลวัดธาตุ
โทรศัพท์ 0-42๐๑-๒๐๖๖ โทรสาร 0-42๐๑-๒๐๖๗
4.2 วิธีการยื่นใบสมัคร
- สมัครด้วยตนเอง ผู้สมัครต้องกรอกข้อความในใบสมัครและบัตรประจาตัวสอบให้ถูกต้องครบถ้วนด้วยลายมือของตนเองพร้อมรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใสแว่นตาดา ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 6 เดือน (นับถึงวันสมัคร) จานวน 3 รูป
- ผู้สมัครที่เป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือเป็นลูกจ้างของหน่วยราชการต้องมีหนังสือรับรองของผู้บังคับบัญชา เพื่อประกอบการสมัครสอบ
- ผู้สมัครที่เป็นข้าราชการประเภทอื่น หรือข้าราชการส่วนท้องถิ่นอื่นประสงค์จะสมัครสอบแข่งขัน ในตาแหน่งที่มีระดับไม่สูงกว่าที่ตนดารงอยู่ และใช้วุฒิเดียวกับตาแหน่งที่ตนดารงอยู่ จะต้องนาหนังสือรับรองจากผู้บังคับบัญชาผู้สมัครสอบรายใดไม่นาหนังสืออนุญาตดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครจะไม่มีสิทธิสมัครสอบ หรือถ้าเป็นผู้สอบแข่งขันได้ จะถูกยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
สาหรับการสมัครสอบครั้งนี้ให้ผู้สมัครสอบได้ตรวจสอบคุณสมบัติตามประกาศและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และมีคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง ตรงตามประกาศรับสมัครสอบ และหากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วน หรือไม่ถูกต้อง คณะกรรมการดาเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล จะถือว่า เป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบและไม่มีสิทธิสอบสัมภาษณ์ หรือไม่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่ง
5. เอกสารและหลักฐานที่ใช้ในวันสมัคร ดังนี้
ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเองพร้อมทั้งหลักฐานเอกสารฉบับจริงและสาเนารับรองความถูกต้องอย่างน้อย ๑ ชุด มายื่นในวันสมัคร ดังต่อไปนี้
5.1 สาเนาวุฒิการศึกษา หรือระเบียบแสดงผลการเรียนอย่างใดอย่างหนึ่ง ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะตาแหน่งที่สมัครสอบ จานวน 1 ฉบับ โดยจะต้องสาเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอานาจอนุมัติ ภายในวันที่ปิดรับสมัครวันสุดท้าย จานวน 1 ฉบับ
5.2 สาเนาทะเบียนบ้าน จานวน 1 ชุด
5.3 สาเนาบัตรประจาตัวประชาชนหรือบัตรข้าราชการหรือบัตรประจาตัวข้าราชการ / พนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น จานวน 1 ชุด
5.4 ใบรับรองแพทย์ ซึ่งแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตาม กฎ ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2535) หรือตามประกาศที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลกาหนด ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือนนับแต่วันที่ตรวจร่างกายจานวน 1 ฉบับ
5.5 สาเนาเอกสารหลักฐานอื่นๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อตัว,ชื่อสกุล (ถ้ามี) จานวน
1 ฉบับ
๕.๖ สาเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู หรือใบรับรองสิทธิการประกอบวิชาชีพครูของคุรุสภา ๑ ฉบับ (สาหรับผู้ที่สมัครสอบตาแหน่ง ครูผู้ช่วย)
5.6 สาเนาภาพถ่ายเอกสารทุกชนิดให้ใช้กระดาษขนาด A 4 เท่านั้น
สาหรับการรับสมัครสอบครั้งนี้ หากผู้สมัครสอบตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติ
ทั่วไป และมีคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง ตรงตามประกาศรับสมัครสอบ และหากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วน หรือ ไม่ถูกต้อง คณะกรรมการดาเนินการสอบแข่งขัน จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบและไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่ง
6. ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ
ผู้สมัครสอบเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบสาหรับตาแหน่งที่สมัครสอบตามอัตราดังนี้
- ตาแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ ค่าธรรมเนียม 100 บาท
- ตาแหน่ง ครูผู้ช่วย ค่าธรรมเนียม 200 บาท
ค่าธรรมเนียมสอบจะไม่จ่ายคืนให้ไม่ว่าในกรณีใดๆ เว้นแต่จะเสนอให้คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล พิจารณายกเว้นเป็นรายกรณีไป
7. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบ ตารางสอบ สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ
วันเสาที่ ๑ ธันวาคม ๒๕๕๕
๐๙.๐๐ - ๑๑.๓๐ น.
ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.)
จะแจ้งให้ทราบภายในวันที่ ๑๔ พฤศจิกายน ๒๕๕๕
๑๓.๐๐ ๑๕.๓๐ น.
ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตาแหน่ง (ภาค ข.)
วันอาทิตย์ที่ ๒ ธันวาคม ๒๕๕๕
๐๙.๐๐ น. เป็นต้นไป
ภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง(ภาค ค.)
จะแจ้งให้ทราบภายในวันที่ ๑๔ พฤศจิกายน ๒๕๕๕
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบ ณ เทศบาลตาบลวัดธาตุ หรือเว็บไซต์ เทศบาลตาบลวัดธาตุ
www.wattat.net และเว็ปไซด์สานักงานท้องถิ่นจังหวัดหนองคาย www.nongkhailocal.go.th. ในวันที่ ๑๔ พฤศจิกายน 25๕๕
8. หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน
หลักสูตรการสอบแข่งขันแบ่งออกเป็น 3 ภาค คือ
ก. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
ข. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตาแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
ค. ภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
ทั้งนี้เทศบาลตาบลวัดธาตุ จะดาเนินการสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตาแหน่ง (ภาค ข.) และภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง (ภาค ค.) ให้เสร็จทั้งสามภาคถึงจะประมวลผลการสอบแข่งขันและแต่ละภาคผู้สอบแข่งขันจะต้องได้คะแนนไม่ต่ากว่าร้อยละ ๖๐ จึงจะเป็นผู้ผ่านการสอบแข่งขัน
๘.๑ ตาแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ ระดับ ๒ (รายละเอียดตามภาคผนวก ค. )
๘.๒ ตาแหน่ง ครูผู้ช่วย (รายละเอียดตามภาคผนวก ง. )
9. เกณฑ์การตัดสิน
การตัดสินว่าผู้ใดเป็นผู้สอบแข่งขันได้ ให้ถือเกณฑ์ว่าต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในแต่ละภาค ที่
สอบตามหลักสูตรไม่ต่ากว่าร้อยละหกสิบ ทั้งนี้โดยคานึงถึงหลักวิชาการวัดผลด้วย
10. การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
๑๐.๑ เทศบาลตาบลวัดธาตุ จะประกาศรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ โดยเรียงลาดับที่จากผู้สอบแข่งขันได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลาดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ที่สอบแข่งขันได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง (ภาค ค.) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง (ภาค ค.) เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตาแหน่ง (ภาค ข.) มากกว่าเป็นอยู่ในลาดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตาแหน่ง (ภาค ข.) เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถทั่วไป(ภาค ก.) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า ถ้ายังคงได้คะแนนเท่ากันอีกก็ให้ผู้ที่ได้เลขประจาตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า
10.2 เทศบาลตาบลวัดธาตุ จะขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้แต่ละตาแหน่งไว้ไม่เกิน 2 ปี นับแต่วันประกาศขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการสอบแข่งขันอย่างเดียวกันอีก และได้ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันใหม่แล้ว บัญชีการสอบแข่งขันได้ครั้งก่อนเป็นอันยกเลิก เว้นแต่ได้มีการเรียกรายงานตัวเพื่อบรรจุบุคคลหรือได้มีการขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้และได้มีการเรียกรายงานตัวเพื่อบรรจุบุคคลภายในอายุบัญชีที่กาหนดไว้ และต่อมาบัญชีได้ครบระยะเวลาตามที่ระบุหรือก่อนมีการประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่ ให้ถือว่าผู้นั้นยังมีสิทธิได้รับการบรรจุบุคคล ทั้งนี้ผู้นั้นจะต้องไปรายงานตัวต่อองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่จะบรรจุบุคคลไม่เกิน 30 วัน นับแต่วันถัดจากวันที่ผู้ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้นั้นมีอายุครบ 2 ปี หรือวันที่ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่ แล้วแต่กรณี
10.3 ผู้ที่สอบแข่งขันได้และได้ขึ้นบัญชีสอบแข่งขันได้ ถ้ามีกรณีอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นั้นไว้ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ คือ
(1) ผู้นั้นได้ขอสละสิทธิรับการบรรจุและแต่งตั้งในตาแหน่งที่สอบได้
(2) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวเพื่อรับการบรรจุรับราชการภายในเวลาที่เทศบาลตาบลวัดธาตุกาหนดหรือสั่งบรรจุและแต่งตั้งตามกาหนด เว้นแต่มีเหตุจาเป็นและได้มีหนังสือส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียนแจ้งให้ทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 10 วัน นับแต่วันที่ทาการไปรษณีย์รับลงทะเบียน
(3) ผู้นั้นมีเหตุไม่อาจเข้าปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ตามกาหนดเวลาที่จะบรรจุ และแต่งตั้งในตาแหน่งที่สอบได้
(4) ผู้นั้นประสงค์จะรับการบรรจุและแต่งตั้งในตาแหน่งที่สอบแข่งขันได้โดยการโอนแต่ส่วนราชการที่จะบรรจุไม่รับโอน และได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้าแล้วว่าจะไม่รับโอน ผู้นั้นจึงไม่ประสงค์จะรับการบรรจุ
(5) ผู้นั้นได้รับการบรรจุ และแต่งตั้งในตาแหน่งที่สอบได้ไปแล้ว ให้ยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นั้นไว้ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ทุกบัญชีในการสอบครั้งเดียวกัน
(6) ผู้ใดถูกยกเลิกการขึ้นบัญชีถ้าบัญชีนั้นยังไม่ยกเลิกและเจ้าของบัญชีพิจารณาเห็นว่ามีเหตุจาเป็นอันสมควรจะอนุมัติให้ขึ้นบัญชีนั้นไว้ในบัญชีเดิมในลาดับสุดท้ายเพื่อบรรจุบุคคลต่อไปก็ได้ สาหรับผู้ซึ่งถูกยกเลิกขึ้นบัญชีเนื่องจากไปรับราชการทหารตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหารเมื่อออกจากราชการทหารโดยไม่มีความเสียหาย และประสงค์จะเข้ารับราชการในตาแหน่งที่สอบได้ และบัญชี ผู้สอบแข่งขันได้นั้นยังไม่ยกเลิก ให้ขึ้นบัญชีผู้นั้นไว้ในบัญชีเดิมเป็นลาดับแรกที่จะบรรจุในครั้งต่อไป
11. การบรรจุบุคคล
11.1 ผู้สอบแข่งขันได้จะได้รับการบรรจุบุคคลตามลาดับที่ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในแต่ละ
ตาแหน่งตามตาแหน่งทีว่างของเทศบาล และผู้สอบแข่งขันได้จะต้องดารงตาแหน่งที่เทศบาลตาบลวัดธาตุอย่างน้อย ๑ ปี โดยไม่มีข้อยกเว้น จึงจะขอโอนไปสังกัดหน่วยงานราชการอื่นได้
11.2 เทศบาลตาบลวัดธาตุ เป็นเจ้าของบัญชีสอบแข่งขันจึงไม่อนุญาตให้หน่วยงานอื่นขอใช้
บัญชี เมื่อบรรจุบุคคลครบตามจานวนอัตราที่ว่างแล้วหากภายหลังมีตาแหน่งว่างลง อาจแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้ที่อยู่ในลาดับถัดไปให้ดารงตาแหน่งได้ แต่ต้องบรรจุและแต่งตั้งเรียงตามลาดับที่ที่สอบแข่งขันได้
ภาคผนวก ก.
คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ ระดับ ๒
แนบท้ายประกาศเทศบาลตาบลวัดธาตุ เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล ประจาปี 25๕๕ ลงวันที่ ๒๕ กันยายน ๒๕๕๕
..................................................................................................
ตาแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ ระดับ ๒
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการภายใต้การกากับ
ตรวจสอบโดยทั่วไป หรือตามคาสั่งหรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างกว้าง ๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานธุรการและงานสารบรรณที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น ร่างโต้ตอบ บันทึก ย่อเรื่อง รวบรวมข้อมูลและสถิติที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการด้านใดด้านหนึ่ง ได้แก่ ความรู้เกี่ยวกับงานช่างสาขาต่าง ๆ วิทยาศาสตร์ วิทยาศาสตร์การแพทย์ หรือเศรษฐกิจและสังคม ฯลฯ การเก็บรักษา จัดทาทะเบียนยานพาหนะการโอนกรรมสิทธิ์ ติดตามให้มีการซ่อมบารุงรักษา ซ่อมแซมตามกาหนดเวลาที่ฝ่ายเทคนิคกาหนดไว้จาหน่ายยานพาหนะที่ชารุดเสื่อมสภาพและการเบิกจ่ายพัสดุทางช่าง การตรวจสอบลงหรือเปลี่ยนแปลงรายการเก็บรักษาและให้บริการเอกสารสาคัญของทางราชการ เช่น ทะเบียนประวัติข้าราชการ ทะเบียนที่เกี่ยวกับการค้าและอุตสาหกรรม และงานทะเบียนเอกสาร เกี่ยวกับสิทธิต่าง ๆ การรวบรวมข้อมูลหรือจัดเตรียมเอกสารและจดบันทึกรายงานการประชุม เป็นต้น และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง
1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือเทียบได้ไม่ต่ากว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค.
หรือ ก.ท. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.ท.กาหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งนี้ได้ หรือ
2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบได้ไม่ต่ากว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ
ก.ท.จ. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.ท.กาหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งนี้ได้
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
1. มีความรู้ ความชานาญการใช้คอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี
2. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายเทศบาล และกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน กฎหมายว่าด้วยระเบียบพนักงานเทศบาล และ กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
3. มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณอย่างเหมาะสมแก่การ
ปฏิบัติงานในหน้าที่
4. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
5. มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียดแม่นยา
๖. มีความสามารถในการให้คาแนะนาเกี่ยวกับระเบียบและวิธีการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
ภาคผนวก ข.
คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง ครูผู้ช่วย
แนบท้ายประกาศเทศบาลตาบลวัดธาตุ เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล ประจาปี 25๕๕ ลงวันที่ ๒๕ กันยายน ๒๕๕๕
..................................................................................................
ตาแหน่ง ครูผู้ช่วย
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอน การส่งเสริมการเรียนรู้ พัฒนาผู้เรียนปฏิบัติงานทางวิชาการของสถานศึกษา โดยจะต้องผ่านการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มก่อนแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่งครู และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
๑. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอนและส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียนด้วยวีธีการที่
หลากหลาย โดยเน้นผู้เรียนรู้เป็นสาคัญ
๒. จัดอบรมสั่งสอนและจัดกิจกรรมเพื่อพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์
๓. ปฏิบัติงานวิชาการของสถานศึกษา
๔. ปฏิบติงานเกี่ยวกับการจัดระบบการดูแลช่วยเหลือผู้เรียน
๕. ปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง
๑. มีคุณวุฒิไม่ต่ากว่าปริญญาตรีทางการศึกษา หรือทางอื่นที่ ก.ท. กาหนด เป็นคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งนี้
๒. มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู
การให้ได้รับเงินเดือน
ให้ได้รับเงินเดือนอันดับครูผู้ช่วย
ภาคผนวก ค.
หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน
ตาแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ ระดับ 2
๑. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) กาหนดคะแนนเต็ม 100 คะแนน
ทดสอบโดยการสอบข้อเขียนแบบปรนัย มีดังนี้
1.1.วิชาความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล กาหนดคะแนนเต็ม 25 คะแนน
โดยการสรุปความหรือให้จับประเด็นในข้อความหรือเรื่องราว หรือวิเคราะห์เหตุการณ์หรือสรุปเหตุผลทางการเมือง เศรษฐกิจหรือสังคม หรือสังคมหรือแนวโน้มหรือความเปลี่ยนแปลงที่น่าจะเป็นไปตามข้อมูลหรือสมมุติฐาน
1.2. วิชาภาษาไทย กาหนดคะแนนเต็ม 25 คะแนน
โดยการสรุปความและหรือตีความจากข้อความสั้นๆ หรือบทความและให้พิจารณาเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่างๆ จากคาหรือกลุ่มคา ประโยคหรือข้อความสั้นๆ
1.3. วิชาความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการ กาหนดคะแนนเต็ม 50 คะแนน
(๑.) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๓๔ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(๒.) พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. ๒๕๙๖ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(๓.) ระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(๔.) พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีพ.ศ. ๒๕๔๖
2. ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสาหรับตาแหน่ง (ภาค ข) กาหนดคะแนนเต็ม 100 คะแนน
ทดสอบโดยการสอบข้อเขียนแบบปรนัย มีดังนี้
๒.๑ ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติด้านธุรการ งานสารบรรณและงานพัสดุ
๒.๒ ระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๒.๓ พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐
๒.๔ ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ.2544
๒.๕ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการพัสดุของหน่วยงานการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น
พ.ศ. 253๕ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๒.๖ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน การเก็บรักษา
เงินและการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๗ และแก้ไขเพิ่มเติม
๒.๗ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการใช้และรักษารถยนต์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๘
๓. ภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง (ภาค ค) คะแนนเต็ม 100 คะแนน
จะประเมินผู้เข้าสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตาแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทางาน พฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบและจากสัมภาษณ์ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่นเป็นต้น
ภาคผนวก ง.
หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน
ตาแหน่ง ครูผู้ช่วย
๑. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) กาหนดคะแนนเต็ม 100 คะแนน
ทดสอบโดยการสอบข้อเขียนแบบปรนัย มีดังนี้
1.1.วิชาความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล กาหนดคะแนนเต็ม 25 คะแนน
โดยการสรุปความหรือให้จับประเด็นในข้อความหรือเรื่องราว หรือวิเคราะห์เหตุการณ์หรือสรุปเหตุผลทางการเมือง เศรษฐกิจหรือสังคม หรือแนวโน้มหรือความเปลี่ยนแปลงที่น่าจะเป็นไปตามข้อมูลหรือสมมุติฐาน
1.2. วิชาภาษาไทย กาหนดคะแนนเต็ม 25 คะแนน
โดยการสรุปความและหรือตีความจากข้อความสั้นๆ หรือบทความและให้พิจารณาเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่างๆ จากคาหรือกลุ่มคา ประโยคหรือข้อความสั้นๆ
1.3. วิชาความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการ กาหนดคะแนนเต็ม 50 คะแนน
(๑.) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๓๔ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(๒.) พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. ๒๔๙๖ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(๓.) ระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(๔.) พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีพ.ศ. ๒๕๔๖
2. ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสาหรับตาแหน่ง (ภาค ข) กาหนดคะแนนเต็ม 100 คะแนน
ทดสอบโดยการสอบข้อเขียนแบบปรนัย มีดังนี้
๒.๑ ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับวิชาการศึกษา
(๑) หลักการศึกษา
(๒) หลักสูตรและการพัฒนาหลักสูตร
(๓) การจัดกระบวนการเรียนรู้
(๔) จิตวิทยาการศึกษาและการแนะแนว
(๕) สื่อและนวัตกรรมการศึกษา
(๖) การวัดและประเมินผลการศึกษา
๒.๒ ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับวิชาชีพครู
(๑) เจตคติต่อวิชาชีพ
(๒) จรรยาบรรณวิชาชีพ
(๓) คุณธรรมจริยธรรมและค่านิยม
(๔) ความเป็นพลเมืองดี
(๕) การปรับตัวและมนุษยสัมพันธ์
(๖) การทางานร่วมกับผู้อื่น
(๗) ความคิดสร้างสรรค์ต่อวิชาชีพ
(๘) การจัดการความรู้
(๙) การสร้างความสัมพันธ์กับชุมชน
๓. ภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง (ภาค ค) คะแนนเต็ม 100 คะแนน
จะประเมินผู้เข้าสอบเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตาแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทางาน พฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบและจากสัมภาษณ์ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่นเป็นต้น
