เทศบาลตำบลเวียงคุก รับสมัครผู้อำนวยการ, ครูผู้ช่วย (บัดนี้ - 9 พฤศจิกายน 2555)
หน่วยงาน / องค์กร
เทศบาลตำบลเวียงคุก อำเภอเมือง จังหวัดหนองคาย
รายละเอียด
ประกาศเทศบาลตาบลเวียงคุก
เรื่อง การรับสมัครสอบแช่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล
เพื่อบรรจุแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่ง ผู้อานวยการโรงเรียนและตาแหน่งครูผู้ช่วย ประจาปีงบประมาณ 255๕
-------------------------------------
ด้วยเทศบาลตาบลเวียงคุก อาเภอเมือง จังหวัดหนองคาย ได้รับการจัดสรรตาแหน่งและเงินเดือนพนักงานส่วนท้องถิ่นจังหวัดหนองคาย ตาแหน่ง ผู้อานวยการโรงเรียน จานวน ๑ อัตรา และตาแหน่งครูผู้ช่วย จานวน ๓ อัตรา ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.255๕ เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดาเนินการสอบคัดเลือกโดยการสอบแข่งขัน เพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์
อาศัยอานาจตามความในประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดหนองคาย เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกโดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล พ.ศ. ๒๕๕๕ ลงวันที่ ๒๕ กรกฎาคม ๒๕๕๕ และเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล พ.ศ.๒๕๔๕ (แก้ไขเพิ่มเติม) ลงวันที่ ๑๘ พฤศจิกายน ๒๕๔๕ ดังนี้
๑. ตาแหน่งและอัตราที่เปิดรับสมัครสอบแข่งขัน
1.1 ตาแหน่ง ผู้อานวยการโรงเรียน จานวน 1 อัตรา
๑.๒ ตาแหน่ง ครูผู้ช่วย จานวน ๓ อัตรา
ลักษณะงานที่จะต้องปฏิบัติของแต่ละตาแหน่งที่เปิดรับสมัคร และอัตราเงินเดือนที่จะ
ได้รับในแต่ละตาแหน่ง ตามคุณวุฒิที่ประกาศรับสมัครสอบ (รายละเอียดตามภาคผนวก ก ท้ายประกาศฯนี้)
2. คุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของผู้มีสิทธิสมัครสอบ
คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามข้อ ๖ตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดหนองคาย เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล พ.ศ.๒๕๔๕ ลงวันที่ ๑๘ พฤศจิกายน ๒๕๔๕
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒) มีอายุไม่ต่ากว่าสิบแปดปีบริบูรณ์
(๓) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็น
ประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ
(๔) ไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งข้าราชการการเมือง
(๕) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือ จิต
ฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่ ก.ท.ประกาศกาหนด ดังนี้
(ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(ข) วัณโรคในระยะอันตราย
(ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
(จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง
(๖) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งให้พักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชกการไว้ก่อน
ตามมาตรฐานทั่วไป หรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาลตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น
(๗) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี จนเป็นที่รังเกียจของสังคม
(๘) ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(๙) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(๑๐) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจาคุกโดยคาพิพากษาถึงที่สุดให้จาคุกเพราะกระทา
ความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสาหรับความผิดที่ได้กระทาโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(๑๑) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือ
หน่วยงานอื่นของรัฐ
(๑๒) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก หรือปลดออก เพราะกระทาผิดวินัยตาม
มาตรฐานทั่วไป หรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น
(๑๓) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทาผิดวินัยตามมาตรฐานทั่วไป
หรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาลตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น
(๑๔) ไม่เป็นผู้เคยกระทาการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการผู้ที่จะเข้ารับราชการ
เป็นพนักงานเทศบาล ซึ่งขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ ก.ท.จ. อาจพิจารณายกเว้นให้สามารถเข้ารับราชการเป็นพนักงานเทศบาลได้ ในกรณี ดังนี้ ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตามข้อ ๖ (๗) (๙) และ (๑๔) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตามข้อ๖ (๑๑) (๑๒) ซึ่งได้ออกจากงานหรือราชการเกินสามปีแล้วและมิใช่กรณีออกเพราะกระทาผิดในกรณีทุจริตต่อหน้าที่
3. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสอบ
ให้ยื่นใบสมัครสอบด้วยตนเองตามวันที่ระบุไว้ พร้อมเอกสารต่างๆ ตามข้อ 4 ได้ที่สานักงานเทศบาลตาบลเวียงคุก อาเภอเมือง จังหวัดหนองคาย ตั้งแต่วันที่ ๑๘ ตุลาคม ถึงวันที่ ๙ พฤศจิกายน พ.ศ. 255๕ ในวัน เวลา ราชการ
4. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนามายื่นพร้อมใบสมัคร
๔.๑ ผู้สมัครสอบจะต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเอง โดยกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้องและครบถ้วน ดังต่อไปนี้
(๑) สาเนาวุฒิการศึกษา ปริญญาบัตร หรือรายงานผลการศึกษา (Transcript) อย่างละ ๑ ฉบับ
(๒) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดา ขนาด ๑ นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน ๑ ปี จานวน ๓ รูป
(๓) สาเนาทะเบียนบ้าน
(๔) สาเนาบัตรประจาตัวประชาชนหรือบัตรประจาตัวข้าราชการหรือพนักงานของรัฐ
(๕) ใบรับรองแพทย์ ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามที่คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลกาหนด ซึ่งออกไม่เกิน ๑ เดือน นับตั้งแต่วันตรวจร่างกาย
(๖) หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ-สกุล (กรณีที่มีการเปลี่ยนชื่อตัวหรือชื่อสกุล)
4.6 เอกสารอื่นๆ คุณสมบัติเฉพาะตาแหน่ง (รายละเอียดตามภาคผนวก ก ท้ายประกาศฯ นี้) /๔.๒ ผู้สมัคร...
๔.๒ ผู้สมัครสอบจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งที่สมัครสอบตรงตามที่ประกาศรับสมัครสอบจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่น และแสดงหลักฐานตามวัน เวลา และสถานที่ที่กาหนด ในกรณีที่มีการผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่มายื่นหลักฐานตามวัน เวลา และสถานที่ที่กาหนด หรือยื่นไม่ครบถ้วน จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบ และหากมีกรณีการปลอมแปลงเอกสารที่ใช้สมัครสอบ จะถูกดาเนินคดีตามกฎหมาย
๔.๓ ในกรณีที่ ผู้สมัครสอบที่เป็นข้าราชการประเภทอื่น หรือพนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น และประสงค์จะสมัครสอบแข่งขันในตาแหน่งที่มีระดับไม่สูงกว่าตาแหน่งที่ตนดารงอยู่ ซึ่งใช้คุณวุฒิเช่นเดียวกับตาแหน่งที่ตนดารงอยู่ จะต้องยื่นหนังสือรับรองจากผู้บังคับบัญชา ซึ่งเป็นผู้มีอานาจสั่งบรรจุอนุญาตให้มาสมัครสอบแข่งขันได้พร้อมกับใบสมัครสอบ หากไม่มีหนังสือรับรองผู้นั้นไม่มีสิทธิสมัครสอบ หรือถ้าเป็นผู้สอบแข่งขันได้จะถูกยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
๔.๔ หากตรวจสอบภายหลังพบว่าผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามที่กาหนด คณะกรรมการดาเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุเป็นพนักงานเทศบาล จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบ
ผู้สมัครสอบจะต้องแจ้งสถานที่ติดต่อได้ทางจดหมายลงทะเบียนในเขตจ่ายของการไปรษณีย์ไว้ในใบสมัคร และในกรณีที่แจ้งสถานที่อยู่ไม่ชัดเจนทาให้ไม่สามารถติดต่อได้ผู้สอบแข่งขันจะเรียกร้องสิทธิใดๆ ไม่ได้
๕ ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ
ผู้สมัครสอบต้องเสียค่าธรรมเนียมสอบสาหรับตาแหน่งที่สมัครสอบ ตามอัตราดังนี้
๕.1 ตาแหน่ง ผู้อานวยการโรงเรียน ตาแหน่งละ ๒๐๐ บาท
๕.๒ ตาแหน่ง ครูผู้ช่วย ตาแหน่งละ ๒๐๐ บาท
ค่าธรรมเนียมสอบจะไม่จ่ายคืนให้ไม่ว่ากรณีใดๆ
๖. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบแข่งขัน วัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ ดังนี้
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบ วัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ ในวันที่ ๑๔ พฤศจิกายน 255๕ ณ สานักงานเทศบาลตาบลเวียงคุก อาเภอเมืองหนองคาย จังหวัดหนองคายและ (เว็ปไซต์ ของเทศบาลตาบลเวียงคุก www.wiengkukcity.go.th )
๗. หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน
๗.๑ ตาแหน่ง ครูผู้ช่วย หลักสูตรการสอบแข่งขันแบ่งออกเป็น ๓ ภาค คือ
ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) กาหนดคะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน
ให้ทดสอบโดยข้อสอบปรนัย โดยให้คานึงถึงระดับความรู้ความสามารถที่ต้องการตามระดับตาแหน่งดังนี้
(๑) วิชาความสามารถในการการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล กาหนดคะแนนเต็ม ๒๕ คะแนน
ให้ทดสอบความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล โดยการให้สรุปความหรือให้จับประเด็นในข้อความหรือเรื่องราว หรือให้วิเคราะห์เหตุการณ์หรือสรุปเหตุผลทางการเมือง เศรษฐกิจหรือสังคม หรือให้หาแนวโน้มหรือความเปลี่ยนแปลงที่น่าจะเป็นไปตามข้อมูลหรือสมมติฐาน หรือให้ศึกษาวิเคราะห์และสรุปเหตุผลอย่างอื่นซึ่งจะทดสอบความสามารถอย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างก็ได้
(๒) วิชาภาษาไทย กาหนดคะแนนเต็ม ๒๕ คะแนน
ให้ทดสอบความรู้และความสามารถในการใช้ภาษา โดยการให้สรุปความและหรือตีความจากข้อความสั้นๆ หรือบทบาทความและให้พิจารณาเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่างๆ จากคาหรือกลุ่มคาประโยคหรือข้อความสั้นๆ หรือให้ทดสอบโดยการอย่างอื่นที่เหมาะสมกับการทดสอบความรู้ความสามารถดังกล่าว
(๓) วิชาความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการ กาหนดคะแนนเต็ม ๕๐ คะแนน
ให้ทดสอบความรู้เกี่ยวกับกฎหมายระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน กฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งและอานาจหน้าที่ของ เทศบาล ระเบียบงานสารบรรณ และการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
ภาคความรู้ความสามามารถเฉพาะสาหรับตาแหน่ง(ภาค ข) กาหนดคะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน
ทดสอบโดยข้อสอบปรนัย โดยให้คานึงถึงระดับความรู้ความสามารถที่ต้องการตามระดับตาแหน่งดังนี้
ให้ทดสอบความรู้ความสามารถในทางที่จะใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่โดยเฉพาะตามที่ระบุไว้ในมาตรฐานกาหนดตาแหน่งโดยวิธีการสอบข้อเขียนหรือวิธีสอบปฏิบัติ หรือวิธีอื่นใดวิธีหนึ่งหรือหลายวิธีก็ได้ ตามความเหมาะสม ทั้งนี้จะรวมสอบเป็นวิชาเดียวหรืออย่างเดียว หรือแยกสอบเป็นสองวิชาหรือสองอย่าง แต่เมื่อรวมคะแนนทุกแบบทดสอบแล้วต้องได้คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน เมื่อจะทดสอบความรู้ความสามารถในทางใดและโดยวิธีใด ให้ระบุไว้ในประกาศรับสมัครสอบด้วย
ภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง(ภาค ค) กาหนดคะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน
ให้ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตาแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัวประวัติการศึกษา ประวัติการทางานและพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้า) ทั้งนี้อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมอีกก็ได้เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น
๗.๒ ตาแหน่ง ผู้อานวยการโรงเรียน หลักสูตรการสอบแข่งขันแบ่งออกเป็น ๓ ภาค คือ
ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) กาหนดคะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน
ภาคความรู้ความสามามารถเฉพาะสาหรับตาแหน่ง(ภาค ข) กาหนดคะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน
ให้ทดสอบโดยสถาบันผลิตข้อสอบให้คานึงถึงระดับความรู้ความสามารถที่ต้องการตามระดับตาแหน่ง
8. วัน เวลา และสถานที่สอบแข่งขัน
เทศบาลตาบลเวียงคุก อาเภอเมือง จังหวัดหนองคาย ได้กาหนด วัน เวลา และสถานที่
สอบดังนี้
ในวันเสาร์ที่ ๑ ธันวาคม ๒๕๕๕ เวลา ๐๙.๐๐ -๑๐.๓๐ น.
ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน
ณ โรงเรียนเวียงคาวิทยาคาร ตาบลเวียงคุก อาเภอเมือง จังหวัดหนองคาย
ภาคความรู้ความสามามารถเฉพาะสาหรับตาแหน่ง(ภาค ข) คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน
เวลา ๑๔.๐๐ ๑๕.๓๐ น. ณ โรงเรียนเวียงคาวิทยาคาร ตาบลเวียงคุก อาเภอเมือง จังหวัดหนองคาย
ในวันอาทิตย์ที่ ๒ ธันวาคม ๒๕๕๕ เวลา ๐๙.๐๐ น. เป็นต้นไป
ภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง(ภาค ค) กาหนดคะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน
ผู้สอบจากการ (สัมภาษณ์) ตามรายชื่อผู้เข้าสอบ ณ โรงเรียนเวียงคาวิทยาคาร ตาบลเวียงคุก อาเภอเมือง จังหวัดหนองคาย
๙. กาหนดเงินเดือนให้เป็นไปตามคุณวุฒิการศึกษาที่ตรงตามมาตรฐานกาหนดตาแหน่ง
๘.1 ตาแหน่ง ผู้อานวยการโรงเรียน กาหนดอัตราเงินเดือน ๑๙,๘๖0 บาท
๘.2 ตาแหน่ง ครูผู้ช่วย กาหนดอัตราเงินเดือน ๘,๓40 บาท
10. เกณฑ์การตัดสิน การตัดสอนว่าผู้ใดเป็นผู้สอบแข่งขันได้ให้ถือเกณฑ์ว่าต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนใน ภาค
ความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสาหรับตาแหน่ง (ภาค ข) และภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง(ภาค ค) ที่สอบตามหลักสูตรแต่ละภาคไม่ต่ากว่าร้อยละ ๖๐ โดยต้องนาคะแนนจากการสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสาหรับตาแหน่ง(ภาค ข) และภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง(ภาค ค) ทั้งนี้ให้คานึงถึงหลักวิชาการวัดผลด้วย
11. วัน เวลา และสถานที่ประกาศผลสอบแข่งขัน
เทศบาลตาบลเวียงคุก อาเภอเมือง จังหวัดหนองคาย จะประกาศผลการสอบแข่งขัน ในวันที่ ๑๙ ธันวาคม 255๕ เวลา ณ สานักงานเทศบาลตาบลเวียงคุก อาเภอเมือง จังหวัดหนองคาย
๑๒. การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
๑๒.๑ การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ ให้จัดเรียงลาดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงลงมาตามลาดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากันให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง(ภาค ค)มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง(ภาค ค) เท่ากัน ให้ผู้สอบได้ คะแนนภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสาหรับตาแหน่ง(ภาค ข) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสาหรับตาแหน่ง(ภาค ข) เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนวิชาความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการในภาคความรู้ความสามารถทั่วไป(ภาค ก) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า ถ้ายังได้คะแนนเท่ากันอีกให้ผู้ที่สมัครสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า ทั้งนี้ ให้พิจารณาจากเอกสารในการสมัครสอบ
๑๒.๒ บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ให้ได้ไม่เกิน ๒ ปี นับแต่วันประกาศขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการสอบแข่งขันอย่างเดียวกันนั้นอีกและได้ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ครั้งก่อนเป็นอันยกเลิก เว้นแต่ได้มีการเรียกรายงานตัวเพื่อบรรจุแต่งตั้งหรือได้มีการขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้และได้มีการเรียกรายงานตัวเพื่อบรรจุแต่งตั้งภายในอายุบัญชีที่กาหนดไว้ และต่อมาบัญชีได้ครบระยะเวลาตามที่ระบุหรือก่อนมีการประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่ ให้ถือว่าผู้นั้นยังมีสิทธิได้รับการบรรจุแต่งตั้ง แต่ทั้งนี้ผู้นั้นจะต้องไปรายงานตัวต่อองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่จะบรรจุแต่งตั้งไม่เกิน ๓๐ วัน นับแต่วันถัดจากวันที่บัญชีผู้สอบแข่งขันได้นั้นมีอายุครบตามที่ประกาศหรือวันที่ประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่แล้วแต่กรณี
13. เงื่อนไขการบรรจุแต่งตั้ง
๑๓.๑ การบรรจุแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้จากบัญชีผู้สอบแข่งขันนี้ ผู้นั้นจะต้องดารงตาแหน่งในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่บรรจุแต่งตั้งอย่างน้อย ๑ ปีไม่มีข้อยกเว้น จึงจะขอโอนไปสังกัดหน่วยงานราชการอื่นได้ อนึ่งเมื่อจังหวัดเจ้าของบัญชีได้ส่งบุคคลใดไปเพื่อรับการบรรจุแต่งตั้งแล้วองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นไม่มีสิทธิปฏิเสธที่จะรับผู้นั้นเข้ารับการบรรจุแต่งตั้ง
๑๓.๒ การบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ ให้บรรจุและแต่งตั้งจากผู้สอบแข่งขันได้ในตาแหน่งนั้น หรือตาแหน่งอื่นที่กาหนดคุณวุฒิตามคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งตรงกันกับคุณวุฒิที่ผู้นั้นนามาสมัครสอบแข่งขัน และเป็นตาแหน่งที่เกี่ยวข้องและเกื้อกูลกัน ตามที่คณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นกาหนดโดยต้องเรียกบรรจุและแต่งตั้งตามลาดับที่ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
๑๓.๓ การรับโอนผู้สอบแข่งขันได้ซึ่งเป็นราชการประเภทอื่นให้ระบุว่าจะรับโอนมาบรรจุแต่งตั้งในตาแหน่งที่ได้รับบรรจุแต่งตั้งในระดับและการศึกษาเงินเดือนตามที่ประกาศไว้ เว้นแต่หน่วยงานดาเนินการสอบแข่งขัน จะประกาศเป็นการล่วงหน้าว่าจะรับโอนในตาแหน่งและระดับเดิมหรือเทียบเท่าที่ไม่สูงกว่าระดับในระดับควบและอัตราเงินเดือนในขั้นที่ไม่สูงกว่าเดิม
๑๓.๔ การบรรจุแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาลหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ให้บรรจุแต่งตั้งจากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของเทศบาลหรือคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่นเท่านั้น
๑๔. การอนุญาตให้ใช้บัญชี
๑๔.๑ กรณีเทศบาลเป็นหน่วยดาเนินการสอบแข่งขัน ให้บรรจุแต่งตั้งได้เฉพาะเทศบาล นั้น ไม่อาจอนุญาตให้หน่วยงานอื่นใช้บัญชีเพื่อบรรจุแต่งตั้งได้เมื่อบรรจุแต่งตั้งครบตามจานวนอัตราที่ว่างแล้วหากภายหลังมีตาแหน่งว่างลง อาจแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้ที่อยู่ในลาดับถัดไปให้ดารงตาแหน่งได้ แต่ต้องบรรจุและแต่งตั้งเรียงตามลาดับที่ที่สอบแข่งขันได้
๑๔.๒ กรณีคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดาเนินการสอบแข่งขันสามารถอนุญาตให้เทศบาลอื่น องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอื่นที่ประสงค์จะขอใช้บัญชีสอบแข่งขันดังกล่าวสามารถใช้บัญชีเพื่อแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่งที่สอบแข่งขันได้ หรือตาแหน่งอื่นที่กาหนดคุณวุฒิตามคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งตรงกันกับคุณวุฒิที่ผู้นั้นนามาสมัครสอบแข่งขันแต่ต้องเป็นตาแหน่งที่เกี่ยวข้องและเกื้อกูลกันตามที่คณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นกาหนดโดยต้องเรียกบรรจุและแต่งตั้งตามลาดับที่ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ ซึ่งหน่วยงานที่ขอใช้บัญชีจะต้องมีพื้นที่อยู่ภายในภาค/เขตที่กาหนด ทั้งนี้ จะต้องดาเนินการหลังจากที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ได้ร้องขอให้คณะกรรมการกลางสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดาเนินการสอบแข่งขันแทนได้รับการบรรจุแต่งตั้งจนครบจานวนแล้ว
๑๔.๓ การอนุญาตให้ใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในตาแหน่งอื่นที่มีระดับเดียวกันหรือระดับสูงกว่ามาบรรจุและแต่งตั้งในตาแหน่งที่มีระดับต่ากว่าอยู่ภายใต้เงื่อนไขว่าตาแหน่งที่ขอใช้จากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้นั้นต้องเป็นตาแหน่งที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันกับตาแหน่งที่จะบรรจุแต่งตั้ง และมีคุณวุฒิที่เทียบได้ไม่ต่ากว่าคุณวุฒิ ตามคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งตรงกันกับตาแหน่งที่จะบรรจุแต่งตั้งและในขณะบรรจุแต่งตั้งจะต้องไม่มีบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของเทศบาลนั้น หรือบัญชีของศูนย์ภาค/เขตในตาแหน่งนั้นโดยผู้นั้นต้องสมัครใจไปดารงตาแหน่งที่มีระดับต่ากว่าด้วย
กรณีตาแหน่งที่จะบรรจุแต่งตั้งในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของภาค/เขตไม่มี หรือบรรจุแต่งตั้งครบทั้งบัญชีแล้ว ก็อาจใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในตาแหน่งนั้นหรือตาแหน่งที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันของบัญชีผู้สอบแข่งได้ของภาค/เขตอื่นได้ตามที่คณะกรรมการกลางสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่นกาหนด
๑๕. การยกเลิกการขึ้นบัญชีเฉพาะราย
ผู้ใดได้รับการขึ้นบัญชีสอบแข่งขันได้ ถ้ามีกรณีอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นั้นในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ คือ
(๑) ผู้นั้นได้ขอสละสิทธิรับการบรรจุและแต่งตั้ง เมื่อมีการเรียกรายงานตัวเพื่อบรรจุแต่งตั้ง
(๒) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวเพื่อรับการบรรจุเข้ารับราชการภายในเวลาที่เจ้าของบัญชีผู้
สอบแข่งขันได้กาหนด โดยมีหนังสือส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียนแจ้งให้ทราบกาหนดเวลาล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๑๐ วัน นับแต่วันที่ที่ทาการไปรษณีย์รับลงทะเบียน
(๓) ผู้นั้นมีเหตุไม่อาจเข้าปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ตามกาหนดเวลาที่จะบรรจุและแต่งตั้งใน
ตาแหน่งที่สอบได้
(๔) ผู้นั้นประสงค์จะรับการบรรจุและแต่งตั้งในตาแหน่งที่สอบแข่งขันได้โดยการโอนแต่
ส่วนราชการที่จะบรรจุไม่รับโอน และได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้าแล้วว่าจะไม่รับโอน ผู้นั้นจึงไม่ประสงค์จะรับการบรรจุ
(๕) ผู้นั้นได้รับการบรรจุและแต่งตั้งในตาแหน่งที่สอบได้ไปแล้ว ให้ยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นั้น
ไว้ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ทุกบัญชีในการสอบครั้งเดียวกัน
การยกเลิกการขึ้นบัญชีเฉพาะรายตาม(๓) เนื่องจากไปรับราชการทหารตามกฎหมายว่าด้วย
การรับราชการทหารเมื่อออกจากราชการทหาร โดยไม่มีความเสียหายและประสงค์จะเข้ารับราชการในตาแหน่งที่สอบได้และบัญชีนั้นยังไม่ยกเลิก ให้ขึ้นบัญชีผู้นั้นไว้ในบัญชีเดิมเป็นลาดับแรกที่จะบรรจุในครั้งต่อไป
การยกเลิกการขึ้นบัญชีเฉพาะรายตาม(๓) ถ้าบัญชีนั้นยังไม่ยกเลิกและเจ้าของบัญชีพิจารณา
เห็นว่ามีเหตุจาเป็นอันสมควรจะอนุมัติให้ขึ้นบัญชีผู้นั้นไว้ในบัญชีเดิมในลาดับสุดท้ายเพื่อบรรจุแต่งตั้งต่อไปก็ได้
๑๖. กรณีการพบทุจริตในการดาเนินการสอบแข่งขัน
กรณีที่มีการตรวจพบว่ามีการทุจริตหรือส่อไปในทางทุจริต อันอาจทาให้เกิดความไม่
เป็นธรรมในระหว่างดาเนินการสอบแข่งขัน ให้ถือปฏิบัติตามมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับเกี่ยวกับการระงับการสอบหรือการประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้และการประกาศยกเลิกบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของพนักงานเทศบาล กรณีผู้ดาเนินการสอบแข่งขันทุจริตหรือส่อว่าทุจริตในการสอบแข่งขัน ฉบับลงวันที่ ๓๑ กรกฎาคม ๒๕๔๙
