เทศบาลเมืองเขาสามยอด รับพนักงานเทศบาล 10 อัตรา (บัดนี้ - 22 เมษายน 2556)
หน่วยงาน / องค์กร
เทศบาลเมืองเขาสามยอด จังหวัดลพบุรี
รายละเอียด
ประกาศเทศบาลเมืองเขาสามยอด
เรื่อง การรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล
ระดับ 1 ระดับ 2 และระดับ 3 ประจาปี 2556
------------------------------------------------------------
ด้วยเทศบาลเมืองเขาสามยอด อาเภอเมืองลพบุรี จังหวัดลพบุรี จะดาเนินการสอบแข่งขัน เพื่อบรรจุแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล จานวน ๑๐ อัตรา
อาศัยอานาจตามความในมาตรา 13 ประกอบกับมาตรา 23 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล (ก.ท.) ในการประชุมครั้งที่ 10 /2554 เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน 2554 และคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดลพบุรี (ก.ท.จ.ลพบุรี) ในการประชุมครั้งที่ 7/2555 เมื่อวันที่ 25 กรกฎาคม 2555 เรื่อง หลักเกณฑ์และ เงื่อนไขการคัดเลือกโดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล ลงวันที่ 9 สิงหาคม 2555 และมติ ก.ท.จ.ลพบุรีในการประชุมครั้งที่ 12/2555 ลงวันที่ 21 ธันวาคม 2555 เห็นชอบให้เทศบาลเมืองเขาสามยอดจัดสอบแข่งขันได้ จึงประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล ดังต่อไปนี้
1. ตาแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขัน
1.1 ตาแหน่งสายงานที่เริ่มต้นระดับ 1
(1) ตาแหน่ง เจ้าหน้าที่เทศกิจ ระดับ 1 จานวน 1 อัตรา
(2) ตาแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ ระดับ 1 จานวน 1 อัตรา
(3) ตาแหน่ง เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล ระดับ 1 จานวน 1 อัตรา
(4) ตาแหน่ง เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี ระดับ 1 จานวน 1 อัตรา
(5) ตาแหน่ง เจ้าหน้าที่ศูนย์เยาวชน ระดับ 1 จานวน 1 อัตรา
1.2 ตาแหน่งสายงานที่เริ่มต้นระดับ 2
(1) ตาแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี ระดับ 2 จานวน 1 อัตรา
1.3 ตาแหน่งสายงานที่เริ่มต้นระดับ 3
(1) ตาแหน่ง นักวิชาการคลัง ระดับ 3 จานวน 1 อัตรา
(2) ตาแหน่ง นักพัฒนาชุมชน ระดับ 3 จานวน 1 อัตรา
(3) ตาแหน่ง เจ้าหน้าที่สันทนาการ ระดับ 3 จานวน 1 อัตรา
(4) ตาแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับ 3 จานวน 1 อัตรา
2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบ ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะตาแหน่งของผู้สมัครสอบแข่งขัน ดังต่อไปนี้
2.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามข้อ 6 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดลพบุรี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล ลงวันที่ 11 พฤศจิกายน 2545 ดังต่อไปนี้ (1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ากว่าสิบแปดปีบริบูรณ์
(3) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย ด้วยความบริสุทธิ์ใจ
(4) ไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งข้าราชการการเมือง
(5) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่คณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นกาหนด
(6) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นหรือตามกฎหมายอื่น
(7) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
(8) ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(9) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(10) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจาคุกโดยคาพิพากษาถึงที่สุดให้จาคุกเพราะกระทาความผิด อาญา เว้นแต่เป็นโทษสาหรับความผิดที่ได้กระทาโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ (11)ไม่เคยเป็นผู้ถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ (12) ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษให้ออก หรือปลดออก เพราะกระทาผิดวินัยตามกฎหมายว่าด้วย ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น (13) ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทาผิดวินัยตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบ บริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น (14) ไม่เป็นผู้เคยกระทาการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นพนักงานเทศบาล ซึ่งขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตาม ข้อ 2.1 คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดลพบุรีการพิจารณายกเว้นให้สามารถเข้ารับราชการเป็นพนักงานเทศบาลสามัญได้ ในกรณีดังนี้
1) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตาม (7) (9) (10) หรือ (14)
2) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตาม (11) หรือ (12) ซึ่งได้ออกจากงานหรือราชการเกินสองปีแล้ว และมิใช่กรณีออกเพราะกระทาผิดในกรณีทุจริตต่อหน้าที่
3) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตาม (13) ซึ่งได้ออกจากงานหรือราชการเกินสามปีแล้ว และมิใช่กรณีออกเพราะกระทาผิดในกรณีทุจริตต่อหน้าที่
การพิจารณายกเว้นการขาดคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามดังกล่าว เทศบาลเมืองเขาสามยอด อาจพิจารณาถึงความจาเป็นและประโยชน์ของทางราชการที่จะได้รับโดยเสนอความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดลพบุรี ในการประชุมปรึกษายกเว้นคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามดังกล่าว จะต้องได้คะแนนเสียงสี่ในห้าของจานวนกรรมการในที่ประชุมและการลงมติให้กระทาโดยลับ สาหรับพระภิกษุหรือสามเณร ไม่สามารถสมัครสอบและไม่อาจให้เข้าสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานเทศบาลได้ ทั้งนี้ ตามหนังสือสานักงาน ก.พ. ที่ นร 0904/ว 9 ลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2510 หนังสือสานักงาน ก.ท. ด่วนมากที่ มท 0311 /ว 5626 ลงวันที่ 23 มกราคม 2551 และตามความในข้อ 5 ของคาสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 22 กันยายน 2521 2.2 คุณสมบัติเฉพาะตาแหน่งของผู้สมัครสอบแข่งขัน ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งตามที่เทศบาลเมืองเขาสามยอดกาหนดแนบท้ายประกาศรับสมัครสอบนี้
3. เงินเดือนที่จะได้รับสาหรับตาแหน่งตามคุณวุฒิที่ประกาศรับสมัคร คุณวุฒิปริญญาตรี จะได้รับเงินเดือน 8,340 บาท คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.) จะได้รับเงินเดือน 7,460 บาท คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวท.) จะได้รับเงินเดือน 6,800 บาท คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) จะได้รับเงินเดือน 6,050 บาท
4. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสอบแข่งขัน กาหนดการรับสมัครสนามแข่งขัน ตั้งแต่วันที่ ๒6 มีนาคม 255๖ ถึงวันที่ ๒๒ เมษายน 255๖ ตั้งแต่เวลา 08.30 - 16.30 น. เว้นวันหยุดราชการ ณ สานักงานเทศบาลเมืองเขาสามยอด อำเภอเมืองลพบุรี จังหวัดลพบุรี
5. เอกสารและหลักฐานที่ใช้ในการสมัครสอบแข่งขัน ผู้สมัครต้องกรอกข้อความในใบสมัคร และบัตรประจาตัวสอบด้วยลายมือตนเองและยื่น ใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัคร พร้อมเอกสารและหลักฐาน ดังต่อไปนี้
1) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดา ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 6 เดือนจานวน 6 รูป และให้ผู้สมัครเขียนชื่อ - สกุล ตาแหน่งที่สมัครหลังรูปถ่ายด้วยตัวบรรจง
2) สาเนาบัตรประจาตัวประชาชน และสาเนาทะเบียนบ้าน พร้อมรับรองสาเนา ถูกต้อง อย่างละ 1 ฉบับ
3) ระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript) (ฉบับจริง) กรณีหลักฐานทางการศึกษาเป็นภาษาต่างประเทศให้แนบฉบับที่แปลเป็นภาษาไทย พร้อมสาเนา อย่างละ 1 ฉบับ
4) ใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.ท. ฉบับที่ 16 (พ.ศ. 2526) ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับตั้งแต่วันตรวจร่างกาย จานวน 1 ฉบับ
5) สาเนาเอกสารอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล (ถ้ามี) ให้ผู้สมัครสอบตรวจสอบคุณสมบัติและรับรองตนเอง สามารถสมัครได้คนละ 1 ตาแหน่ง ถ้าสมัครเกิน 1 ตาแหน่ง คณะกรรมการจะเป็นผู้พิจารณาและอนุญาตให้เข้าสอบแข่งขันได้เพียงตาแหน่งเดียวเท่านั้น
6. ค่าธรรมเนียมการสมัครสอบแข่งขัน ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) , ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตาแหน่ง (ภาค ข.) และภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง (ภาค ค.) ดังนี้
6.1 ตาแหน่งระดับ 1 ตาแหน่งละ 100 บาท
6.2 ตาแหน่งระดับ 2 ตาแหน่งละ 100 บาท
6.3 ตาแหน่งระดับ 3 ตาแหน่งละ 200 บาท ค่าธรรมเนียมสอบจะไม่จ่ายคืนไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น เว้นแต่มีการยกเลิกการสอบครั้งนั้นทั้งหมดเนื่องจากมีการทุจริต หรือส่อไปในทางทุจริต ให้จ่ายคืนค่าธรรมเนียมสอบให้กับผู้สมัครสอบที่มิได้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการทุจริตนั้นได้
7. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบ ตารางสอบ สถานที่สอบ และระเบียบที่เกี่ยวกับการสอบ เทศบาลเมืองเขาสามยอด จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบ ตารางสอบ สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ ในวันที่ ๒4 เมษายน 255๖ ณ สานักงานเทศบาลเมืองเขาสามยอด สานักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดทุกจังหวัด และตรวจสอบผ่านเว็บไซด์ www.khaosamyod.net
8. หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน หลักสูตรการสอบแข่งขันแบ่งเป็น 3 ภาค คือ
8.1 ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน ทดสอบความรู้ความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์ สรุปเหตุผล ภาษาไทย และความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการ โดยวิธีการสอบข้อเขียน (ปรนัย)
8.2 ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสาหรับตาแหน่ง (ภาค ข) คะแนนเต็ม 100 คะแนน ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่โดยเฉพาะตามที่ระบุไว้ในมาตรฐานโดยวิธีการสอบข้อเขียน (ปรนัย)
8.3 ภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง (ภาค ค) คะแนนเต็ม 100 คะแนน โดยวิธีการสัมภาษณ์ และหรือภาคปฏิบัติตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร
9.เกณฑ์การตัดสิน ผู้ผ่านการสอบแข่งขันได้ จะต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสาหรับตาแหน่ง (ภาค ข) ไม่ต่ากว่าร้อยละ 60 จึงจะเป็นผู้มีสิทธิสอบในภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง (ภาค ค) และต้องได้คะแนนในภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง (ภาค ค) ไม่ต่ากว่าร้อยละ 60 ด้วย
10. การประกาศผลการสอบแข่งขัน เทศบาลเมืองเขาสามยอด จะประกาศรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ โดยเรียงลาดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลาดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสาหรับตาแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสาหรับตาแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถทั่วไปมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลาดับสูงกว่า และหากได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถทั่วไปเท่ากันอีก ให้ผู้ได้รับเลขประจาตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า
11. การขึ้นบัญชีและการยกเลิกบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ให้ใช้ได้ไม่เกิน 2 ปี นับแต่วันประกาศขึ้นบัญชีแต่ถ้ามีการสอบแข่งขันอย่างเดียวกันนี้อีกและได้ขึ้นบัญชีแข่งขันได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ครั้งนี้เป็นอันยกเลิกเว้น แต่ในกรณีที่ได้มีการเรียกตัวผู้สอบแข่งขันได้ผู้ใดให้มารายงานตัวเพื่อรับการบรรจุไปแล้วก่อนมีการประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่ ให้ถือว่าผู้นั้นยังมีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง แต่ทั้งนี้ต้องไม่เกิน 30 วัน นับแต่วันถัดจากวันที่บัญชีผู้สอบแข่งขันได้นั้นมีอายุครบที่ประกาศ หรือวันที่ประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่แล้วแต่กรณี 12. การบรรจุและแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้ ผู้ที่สอบแข่งขันได้ จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่งที่กาหนดในประกาศ รับสมัคร โดยต้องดารงตาแหน่งในเทศบาลเมืองเขาสามยอด อย่างน้อย 1 ปี จึงจะสามารถโอน (ย้าย) ไปดารงตาแหน่ง ณ ที่แห่งอื่นได้ เว้นแต่เมื่อผ่านทดลองปฏิบัติราชการแล้ว และมีความจาเป็นอย่างยิ่งคณะกรรมการพนักงานเทศบาลอาจพิจารณาให้โอน (ย้าย) ได้ตามที่เห็นสมควร และไม่อนุญาตให้เทศบาลอื่นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอื่น หรือ ส่วนราชการอื่น ใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันไปบรรจุแต่งตั้งเว้นแต่มีระเบียบหรือหนังสือจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดให้ดาเนินการเป็นอย่างอื่น
