เทศบาลตำบลท่าสายลวด ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาลสามัญ ประจำปี พ.ศ. 2556
หน่วยงาน / องค์กร
เทศบาลตำบลท่าสายลวด จังหวัดตาก
รายละเอียด
ประกาศเทศบาลตำบลท่าสายลวด
เรื่อง ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาลสามัญ
ประจำปี พ.ศ. 2556
.
ด้วยเทศบาลตำบลท่าสายลวด อำเภอแม่สอด จังหวัดตาก จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อ
บรรจุและแต่งตั้งบุคลากรด้านสาธารณสุข และพนักงานเทศบาลสามัญ จำนวน 11 อัตรา
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 13 และมาตรา 23 วรรคท้าย แห่งพระราชบัญญัติ
ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 และประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดตาก
เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกโดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล พ.ศ.
2555 ลงวันที่ 2 เดือนตุลาคม พ.ศ. 2555 ประกอบมติคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดตาก
(ก.ท.จ.ตาก) ในการประชุมครั้งที่ 5/2556 เมื่อวันที่ 16 เดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2556 จึงประกาศรับ
สมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาลสามัญ ดังต่อไปนี้
1. ตำแหน่งและจำนวนที่รับสมัครสอบแข่งขัน
ก. ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑
(1) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่เทศกิจ จำนวน ๑ อัตรา
(2) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ จำนวน 2 อัตรา
ข. ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๒
(1) ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน จำนวน ๑ อัตรา
(2) ตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชี จำนวน ๑ อัตรา
(3) ตำแหน่งเจ้าพนักงานพัสดุ จำนวน ๑ อัตรา
(4) ตำแหน่งเจ้าพนักงานส่งเสริมการท่องเที่ยว จำนวน ๑ อัตรา
(5) ตำแหน่งนายช่างโยธา จำนวน ๑ อัตรา
ค. ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓
(๑) ตำแหน่งบุคลากร จำนวน ๑ อัตรา
(๒) ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข จำนวน ๑ อัตรา
(๓) ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ จำนวน ๑ อัตรา
2. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะของผู้มีสิทธิสมัครสอบแข่งขัน
๒.๑ คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่ง
ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดตาก เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
ของเทศบาล เล่มที่ ๑/๓ ลงวันที่ ๒๐ ธันวาคม ๒๕๔๕ ดังต่อไปนี้
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์
(๓) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรง
เป็นประมุข ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย ด้วยความบริสุทธิ์ใจ
(๔) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง
(๕) ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ไร้ความสามารถ
หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลกำหนด ดังนี้
(ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจ
แก่สังคม
(ข) วัณโรคในระยะอันตราย
(ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
(จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง
(๖) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน
ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นหรือตามกฎหมายอื่น
(๗) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
(๘) ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(๙) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(๑๐)ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำ
ความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(๑๑)ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือ
หน่วยงานอื่นของรัฐ
(๑๒)ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก หรือปลดออก เพราะกระทำผิดวินัยตาม
มาตรฐานทั่วไป หรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ตามกฎหมายว่า
ด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น
(๑๓)ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามมาตรฐานทั่วไปหรือ
หลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบ
บริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น
(๑๔)ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ
ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นพนักงานเทศบาลสามัญ ซึ่งขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะ
ต้องห้ามตาม ข้อ ๒.๑ คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดตาก อาจพิจารณายกเว้นให้สามารถเข้ารับ
ราชการเป็นพนักงานเทศบาลสามัญได้ในกรณีดังนี้
(๑) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตาม (๗) (๙) (๑๐) หรือ (๑๔)
(๒) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตาม (๑๑) หรือ (๑๒) ซึ่งได้ออกจากงานหรือราชการเกินสอง
ปีแล้ว และมิใช่ กรณีออกเพราะกระทำผิดในกรณีทุจริตต่อหน้าที่
(๓) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตาม (๑๓) ซึ่งได้ออกจากงานหรือราชการเกินสามปีแล้วและมิใช่
กรณีออกเพราะกระทำผิดในกรณีทุจริตต่อหน้าที่ การพิจารณายกเว้นการขาดคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้าม
ดังกล่าวเทศบาลตำบลท่าสายลวดอาจพิจารณาถึงความจำเป็นและประโยชน์ของทางราชการที่จะได้รับ โดย
เสนอขอความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดตาก ในการประชุมปรึกษายกเว้นคุณสมบัติ
หรือลักษณะต้องห้ามดังกล่าว จะต้องได้คะแนนเสียงสี่ในห้าของจำนวนกรรมการในที่ประชุมและการลงมติให้
กระทำโดยลับ สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ไม่สามารถสมัครสอบและไม่อาจให้เข้าสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและ
แต่งตั้งเป็นพนักงานเทศบาลสามัญได้ ทั้งนี้ ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๐๙๐๔/ว ๙ ลงวันที่ ๑๗
พฤศจิกายน ๒๕๑๐ หนังสือสำนักงาน ก.ท. ด่วนมากที่ มท ๐๓๑๑/ว ๕๖๒๖ ลงวันที่ ๒๓ มกราคม ๒๕๕๑
และตามความในมาตรา ๕ ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ ๒๒ กันยายน ๒๕๑๒
๒.๒ คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้สมัครสอบแข่งขัน
ผู้สมัครสอบแข่งขันตำแหน่งใดจะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนั้น
ตามที่เทศบาลตำบลท่าสายลวดกำหนดแนบท้ายประกาศรับสมัครสอบนี้ ( ภาคผนวก ก )
3. อัตราเงินเดือนที่จะได้รับ
3.1 ผู้ที่สอบแข่งขันได้ และได้รับการบรรจุแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ในระดับ 1
จะได้รับเงินเดือนตามคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขั้น 6,050 บาท
3.2 ผู้ที่สอบแข่งขันได้ และได้รับการบรรจุแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ในระดับ 2
จะได้รับเงินเดือนตามคุณวุฒิ ดังนี้
- คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.)/อนุปริญญา 2 ปี
จะได้รับเงินเดือนตามคุณวุฒิ ขั้น 6,800 บาท
- คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชีพชั้นสูง (ปวส.)
จะได้รับเงินเดือนตามคุณวุฒิ ขั้น 7,460 บาท
3.3 ผู้ที่สอบแข่งขันได้ และได้รับการบรรจุแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ในระดับ 3
จะได้รับเงินเดือนตามคุณวุฒิปริญญาตรี(หลักสูตร 4 ปี) ขั้น 8,340 บาท
4. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสอบ
กำหนดการรับสมัครสอบแข่งขัน ตั้งแต่วันที่ ๖ เดือน สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ ถึง
วันที่ ๒๘ เดือน สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ ในวันและเวลาราชการ ณ สำนักงานเทศบาลตำบลท่าสายลวด
อำเภอแม่สอด จังหวัดตาก และสามารถตรวจสอบได้ที่เวปไซต์ www.thasailuat.go.th
5. เอกสารและหลักฐานในการสมัครสอบ
ผู้สมัครต้องกรอกข้อความในใบสมัครและบัตรประจำตัวสอบด้วยลายมือตนเอง และยื่น
ใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัคร พร้อมเอกสารและหลักฐาน ดังต่อไปนี้
๑) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกัน ไม่
เกิน ๖ เดือน จำนวน 3 รูป และให้ผู้สมัครเขียนชื่อ-สกุล ตำแหน่งที่สมัครหลังรูปถ่ายด้วยตัวบรรจง
๒) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
อย่างละ ๑ ฉบับ
๓) ใบปริญญาบัตร หรือใบประกาศนียบัตร (ฉบับจริง) และระเบียนแสดงผลการเรียน
(Transcript) (ฉบับจริง) ที่ระบุสาขาหรือวิชาเอกที่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง สำหรับตำแหน่งที่จะ
สมัครตามประกาศรับสมัครของเทศบาลตำบลท่าสายลวด พร้อมสำเนา ซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้อง
อย่างละ ๑ ฉบับ
๔) ใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.ท. ฉบับที่ ๑๖ (พ.ศ.๒๕๒๖)
ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน นับตั้งแต่วันตรวจร่างกาย จำนวน ๑ ฉบับ
๕) สำเนาภาพถ่ายเอกสารอื่นๆ (ถ้ามี) เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล
ใบรับรองผ่านการเกณฑ์ทหาร (ส.ด.9)
ผู้สมัครสอบแข่งขันผู้ใดเป็นข้าราชการประเภทอื่น หรือพนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น และ
ประสงค์จะสมัครสอบแข่งขันในตำแหน่งที่มีระดับไม่สูงกว่าตำแหน่งที่ตนดำรงอยู่ และใช้คุณวุฒิเดียวกับ
ตำแหน่งที่ตนดำรงอยู่จะต้องนำหนังสือรับรองจากผู้บังคับบัญชา ซึ่งเป็นผู้มีอำนาจสั่งบรรจุอนุญาตให้มาสมัคร
สอบแข่งขันได้หากผู้สมัครสอบรายใดไม่นำหนังสืออนุญาตดังกล่าวมายื่นพร้อมกับใบสมัคร ถือว่าผู้นั้นไม่มีสิทธิ
สมัครสอบ หรือถ้าเป็นผู้สอบแข่งขันได้จะถูกยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ ผู้สอบแข่งขันไม่สามารถ
เรียกร้องสิทธิใดๆ ได้
6. การตรวจสอบและรับรองคุณสมบัติของผู้สมัครสอบ
6.1 ผู้สมัครสอบจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเอง ว่าเป็นผู้มี
คุณสมบัติทั่วไป และมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบ ตรงตามที่ประกาศรับสมัคร และจะต้อง
กรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัครพร้อมทั้งยื่นและแสดงหลักฐานตามวัน เวลา และสถานที่ที่กำหนด ใน
กรณีที่มีการผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครกรอกหลักฐานการสมัคร หรือยื่นไม่ครบถ้วน จะถือว่าเป็นผู้ขาด
คุณสมบัติในการสมัครสอบ และหากมีกรณีปลอมแปลงเอกสารที่ใช้สมัครสอบจะถูกดำเนินคดีตามกฎหมาย
6.2 หากตรวจสอบภายหลังพบว่า ผู้สอบแข่งขันได้รายใดมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามที่
กำหนด คณะกรรมการสอบแข่งขันจะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบและไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุ
แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใด ๆ
ผู้สมัครสอบจะต้องแจ้งสถานที่ ที่สามารถติดต่อได้ทางจดหมายลงทะเบียนในเขตจ่าย
ของการไปรษณีย์ไว้ในใบสมัคร และในกรณีที่แจ้งสถานที่อยู่ไม่ชัดเจน ทำให้ไม่สามารถติดต่อได้ ผู้สอบแข่งขัน
ไม่สามารถเรียกร้องสิทธิใดๆ ได้ หากมีการเปลี่ยนแปลงที่อยู่ภายหลัง ต้องแจ้งให้สำนักงานเทศบาลตำบลท่า
สายลวดทราบทันที
ผู้สมัครสอบแข่งขันสามารถสมัครได้เพียง ๑ ตำแหน่ง ถ้าสมัครเกิน ๑ ตำแหน่ง
คณะกรรมการจะเป็นผู้พิจารณาและอนุญาตให้เข้าสอบแข่งขันได้เพียงตำแหน่งเดียวเท่านั้น
7. ค่าธรรมเนียมการสมัครสอบแข่งขัน
ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบภาคความรู้ความสามารถ
ทั่วไป(ภาค ก), ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง(ภาค ข.) และภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง
(ภาค ค ) ดังนี้
๖.๑ ตำแหน่งระดับ ๑ จำนวน ๑๐๐ บาท
๖.๒ ตำแหน่งระดับ ๒ จำนวน ๑๐๐ บาท
๖.3 ตำแหน่งระดับ ๓ จำนวน 2๐๐ บาท
ค่าธรรมเนียมสอบจะไม่จ่ายคืนไม่ว่ากรณีใดๆ ทั้งสิ้น เว้นแต่มีการยกเลิกการสอบครั้ง
นั้นทั้งหมด เนื่องจากมีการทุจริต หรือส่อไปในทางทุจริต ให้จ่ายคืนค่าธรรมเนียมสอบให้กับผู้สมัครสอบที่มิได้
มีส่วนเกี่ยวข้องกับการทุจริตหรือส่อไปในทางทุจริตนั้นได้
8. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบ ตารางสอบ สถานที่สอบ และระเบียบที่เกี่ยวกับ
การสอบ
เทศบาลตำบลท่าสายลวด จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบ ตารางสอบ สถานที่สอบ
และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ ณ สำนักงานเทศบาลตำบลท่าสายลวด สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
จังหวัดทุกจังหวัด ภายในวันที่ ๓๐ เดือน สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ และสามารถตรวจสอบผ่านเว็บไซด์ได้ที่
www.thasailuat.go.th
9. หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน
หลักสูตรการสอบแข่งขันในแต่ละตำแหน่ง แต่ละระดับ แบ่งเป็น 3 ภาค คือ
9.1 ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก ) คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน
ทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป โดยการสอบข้อเขียน(ปรนัย) ดังนี้
(1) วิชาความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์ และสรุปเหตุและผล
(คะแนนเต็ม 25 คะแนน)
- ทดสอบความสามารถในการศึกษาวิเคราะห์และสรุปผลโดยการให้
สรุปความหรือให้จับประเด็นในข้อความหรือเรื่องราวหรือให้วิเคราะห์เหตุการณ์หรือสรุปเหตุผลทางการเมือง
เศรษฐกิจ หรือสังคม หรือให้หาแนวโน้มหรือความเปลี่ยนแปลงที่น่านะเป็นตามข้อมูลหรือสมมุติฐาน หรือให้
ศึกษาวิเคราะห์และสรุปเหตุผลอย่างอื่น
(2) วิชาภาษาไทย (คะแนนเต็ม 25 คะแนน)
- ทดสอบความรู้ความสามารถในการใช้ภาษา โดยการให้สรุปความ
และหรือตีความจากข้อความสั้น ๆ หรือบทความและให้พิจารณาเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่างๆ จากคำหรือ
กลุ่มคำ ประโยคหรือข้อความสั้นๆ
(3) วิชาความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
- ทดสอบความรู้เกี่ยวกับกฎหมายในการปฏิบัติราชการ ดังนี้
ก. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดินพ.ศ. 2534
และที่แก้ไขเพิ่มเติม
ข. พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
ค. พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจ
ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 และที่แก้ไข
เพิ่มเติม
ง. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.
2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
จ. พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการ
บ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
9.2 ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข ) คะแนนเต็ม
๑๐๐ คะแนน
ทดสอบความรู้ ความสามารถที่ใช้ในการงานในหน้าที่โดยเฉพาะตำแหน่งนั้น
ตามที่เทศบาลตำบลท่าสายลวดกำหนดแนบท้ายประกาศรับสมัครสอบนี้ ( ภาคผนวก ข ) โดยวิธีการสอบ
ข้อเขียน (ปรนัย)
9.3 ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค ) คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน
ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ โดยพิจารณาจาก
ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงานและพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบ โดยวิธีการ
สัมภาษณ์และหรือภาคปฏิบัติตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร
ทั้งนี้ เทศบาลตำบลท่าสายลวด จะดำเนินการทดสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป
(ภาค ก ) และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข ) ในคราวเดียวกัน และจะทดสอบ
ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค ) เมื่อผู้สมัครสอบ ที่สอบแข่งขัน ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป
(ภาค ก ) และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข ) ได้คะแนนผ่านเกณฑ์ คือแต่ละ
ภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ เป็นผู้มีสิทธิเข้าสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค ) ต่อไป
10. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ผ่านการสอบแข่งขันได้ ต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในภาคความรู้ความสามารถทั่วไป
(ภาค ก ) ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข ) และภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง
(ภาค ค ) ที่สอบตามหลักสูตรแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ โดยนำคะแนนจากการสอบ ภาคความรู้
ความสามารถทั่วไป (ภาค ก ) ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข ) และภาคความ
เหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค ) มารวมกัน
11. การประกาศผลการสอบแข่งขัน
เทศบาลตำบลท่าสายลวด จะประกาศรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้โดยเรียงลำดับที่จากผู้สอบ
ได้คะแนนรวมสูงสุดเรียงลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความ
เหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค ) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง
(ภาค ค ) เท่ากัน ให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข ) มากกว่าเป็นผู้อยู่ใน
ลำดับสูงกว่า ถ้าได้คะแนน ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข ) เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนวิชา
ความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการ ในภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก ) มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับสูง
กว่า ถ้ายังได้คะแนนเท่ากันอีกให้ผู้ที่สมัครสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า ทั้งนี้ ให้พิจารณาจากเอกสารใน
การสมัครสอบ
เทศบาลตำบลท่าสายลวดจะประกาศผลการสอบแข่งขัน และขึ้นบัญชีรายชื่อผู้
สอบแข่งขันได้ภายในวันที่ ๓ เดือน ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ โดยสามารถสืบค้นได้ทางเว็บไซด์ได้ที่
www.thasailuat.go.th
12. การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ให้ใช้ได้ไม่เกิน ๒ ปี นับแต่วันประกาศขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการ
สอบแข่งขันอย่างเดียวกันนี้อีก และได้ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ครั้งนี้เป็นอัน
ยกเลิก เว้นแต่ในกรณีที่ได้มีการเรียกตัวผู้สอบแข่งขันได้ผู้ใดให้มารายงานตัวเพื่อรับการบรรจุแต่งตั้งไปแล้วก่อน
มีการประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่ให้ถือว่าผู้นั้นยังมีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง แต่ทั้งนี้ผู้นั้นต้อง
มารายงานตัวต่อเทศบาล ไม่เกิน ๓๐ วัน นับแต่วันถัดจากวันที่บัญชีผู้สอบแข่งขันได้นั้นมีอายุครบตามที่
ประกาศ หรือวันที่ประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่แล้วแต่กรณี
13. การยกเลิกบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
ผู้ใดได้รับการขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ ถ้ามีกรณีอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ให้เป็นอัน
ยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นั้นในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้คือ
(๑) ผู้นั้นได้ขอสละสิทธิ์รับการบรรจุและแต่งตั้ง ในตำแหน่งที่สอบได้
(๒) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวเพื่อรับการบรรจุเข้ารับราชการ ภายในเวลาที่กำหนด โดยมี
หนังสือส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียนแจ้งให้ทราบกำหนดเวลาล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๑๐ วัน นับตั้งแต่วันที่ ที่ทำ
การไปรษณีย์รับลงทะเบียน
(๓) ผู้นั้นมีเหตุไม่อาจเข้าปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ตามกำหนดเวลาที่บรรจุและแต่งตั้งใน
ตำแหน่งที่สอบได้
(๔) ผู้นั้นประสงค์จะรับการบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้โดยการโอนแต่
ส่วนราชการที่จะบรรจุไม่รับโอน และได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้าแล้วว่าจะไม่รับโอน ผู้นั้นจึงไม่ประสงค์จะรับการ
บรรจุ
(๕) ผู้นั้นได้รับการบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบได้ไปแล้ว ให้ยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้
นั้นไว้ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ทุกบัญชีในการสอบครั้งเดียวกัน
ผู้ใดถูกยกเลิกการขึ้นบัญชี ตาม (3) เนื่องจากไปรับราชการทหารตามกฎหมายว่าด้วย
การรับราชการทหาร เมื่อออกจากราชการทหาร โดยไม่มีความเสียหาย และประสงค์จะเข้ารับราชการใน
ตำแหน่งที่สอบได้และบัญชีนั้นยังไม่ยกเลิก ให้ขึ้นบัญชีผู้นั้นไว้ในบัญชีเดิมเป็นลำดับแรกที่จะบรรจุในครั้งต่อไป
ผู้ใดถูกยกเลิกการขึ้นบัญชีตาม (3) ถ้าบัญชีนั้นยังไม่ยกเลิก และเจ้าของบัญชีพิจารณา
เห็นว่า มีเหตุอันสมควรจะอนุมัติให้ขึ้นบัญชีไว้ในบัญชีเดิม ในลำดับสุดท้ายเพื่อบรรจุแต่งตั้งในครั้งต่อไป
14. เงื่อนไขการบรรจุแต่งตั้ง
ผู้ที่สอบแข่งขันได้จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในตำแหน่งที่กำหนดใน
ประกาศรับสมัคร โดยจะต้องดำรงตำแหน่งในเทศบาลตำบลท่าสายลวด อย่างน้อย ๑ ปีไม่มีข้อยกเว้น จึงจะ
ขอโอนไปสังกัดหน่วยงานราชการอื่นได้ และไม่อนุญาตให้หน่วยงานอื่น ใช้บัญชีเพื่อบรรจุแต่งตั้งได้ เว้นแต่มี
ระเบียบหรือหนังสือสั่งการจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดตาก ให้ดำเนินการเป็นอย่างอื่น
ภาคผนวก ก
รายละเอียดตำแหน่งและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
แนบท้ายประกาศเทศบาลตำบลท่าสายลวด
เรื่อง ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาลสามัญ
ลงวันที่ 17 กรกฎาคม ๒๕๕๖
....................................................................................
ก. ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑
(๑) คุณวุฒิสำหรับคุณสมบัติเฉพาะ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่เทศกิจ
- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทุกสาขา และผ่านการฝึกอบรมตาม
หลักสูตรที่ ก.ท. กำหนด ภายในระยะเวลา 6 เดือน
(๒) คุณวุฒิสำหรับคุณสมบัติเฉพาะ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ
- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.ท.รับรอง
ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้
คอมพิวเตอร์จากสถาบันการศึกษาของรัฐ หรือเอกชนที่ได้รีบการรับรองจากทางราชการ หรือ
หน่วยงานของรัฐที่มีระยะเวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง
ข. ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๒
(๑) คุณวุฒิสำหรับคุณสมบัติเฉพาะ ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน
- ได้รับประกาศนียบัตรทางการสาธารณสุข การพยาล การแพทย์แผนไทย ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่
น้อยกว่า 2 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญ หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็น
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ
- ได้รับประกาศนียบัตรหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางการสาธารณสุข การพยาล ซึ่งมีระยะเวลา
การศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญ หรือทางอื่นที่ ก.ท.
กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ
- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางการการแพทย์แผนไทย หรือทางอื่นที่
ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
(๒) คุณวุฒิสำหรับคุณสมบัติเฉพาะ ตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชี
- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางการบัญชี พาณิชยการเลขานุการ
การบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป สำหรับทางการบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป จะต้องศึกษาวิชา
บัญชีไม่น้อยกว่า 9 หน่วยกิต หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้
ได้ หรือ
- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางการบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ
การบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป สำหรับทางการบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป จะต้องศึกษาวิชา
บัญชีไม่น้อยกว่า 15 หน่วยกิต หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
นี้ได้
(๓) คุณวุฒิสำหรับคุณสมบัติเฉพาะ ตำแหน่งเจ้าพนักงานพัสดุ
- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี เลขานุการ เทคนิคการตลาด
การธนาคารและธุรกิจการเงิน เทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิคเขียนแบบวิศวกรรมเครื่องกล
พาณิชยการ บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป ช่างโยธา ก่อสร้าง ช่างเครื่องกล หรือทางอื่นที่ ก.ท.
กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ
- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี เลขานุการ เทคนิคการตลาด
การธนาคารและธุรกิจการเงิน เทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิคเขียนแบบ วิศวกรรมเครื่องกล
พาณิชยการ บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป ช่างโยธา ช่างก่อสร้าง ช่างเครื่องกล หรือทางอื่นที่ ก.ท.
กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
(๔) คุณวุฒิสำหรับคุณสมบัติเฉพาะ ตำแหน่งเจ้าพนักงานส่งเสริมการท่องเที่ยว
- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ
เทคนิคการตลาด การขาย การธนาคารและธุรกิจการเงิน การท่องเที่ยว การโรงแรม
ภาษาต่างประเทศ บริหารธุรกิจ การจัดการ การโฆษณา การประชาสัมพันธ์ หรือทางอื่นที่ ก.ท.
กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ
- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ
การตลาด การขาย การเงิน การธนาคาร การท่องเที่ยว การโรงแรม ภาษาต่างประเทศ บริหารธุรกิจ
คอมพิวเตอร์ การจัดการ การโฆษณา การประชาสัมพันธ์ หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็น
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
(๕) คุณวุฒิสำหรับคุณสมบัติเฉพาะ ตำแหน่งนายช่างโยธา
- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางเทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิค
วิศวกรรมสำรวจ เทคนิคสถาปัตยกรรม สถาปัตยกรรม ช่างก่อสร้าง ช่างสำรวจ ช่างโยธา ก่อสร้าง
หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ
- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางเทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิค
วิศวกรรมสำรวจ เทคนิคสถาปัตยกรรม สถาปัตยกรรม ช่างก่อสร้าง ช่างสำรวจ ช่างโยธา ก่อสร้าง
หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
ค. ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓
(๑) คุณวุฒิสำหรับคุณสมบัติเฉพาะ ตำแหน่งบุคลากร
- ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางการปกครอง รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหาร กฎหมาย
บริหารธุรกิจ การบริหารรัฐกิจ รัฐศาสตร์ หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะ
สำหรับตำแหน่งนี้ได้
(๒) คุณวุฒิสำหรับคุณสมบัติเฉพาะ ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข
- ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางจิตวิทยา สาธารณสุขศาสตร์ สุขศึกษา การพยาบาล
ศาสตร์ วิทยาศาสตร์ชีวภาพ วิทยาศาสตร์กายภาพ แพทย์ศาสตร์ ทันตแพทยศาสตร์ เทคนิค
การแพทย์ วิทยาศาตร์ประยุกต์ วิทยาศาสตร์การแพทย์ เภสัชศาสตร์ การแพทย์แผนไทย หรือ
การแพทย์แผนไทยประยุกต์ หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
(๓) คุณวุฒิสำหรับคุณสมบัติเฉพาะ ตำแหน่งตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ
- ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางการพยาบาล และได้รับใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะ
สาขาการพยาบาล หรือสาขาการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้
เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
ภาคผนวก ข
รายละเอียดทดสอบภาคความรู้ ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข)
แนบท้ายประกาศเทศบาลตำบลท่าสายลวด
เรื่อง ประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาลสามัญ
ลงวันที่ 17 กรกฎาคม ๒๕๕๖
....................................................................................
ทดสอบความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย กฎ ระเบียบและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานในหน้าที่
(คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
1. ใช้สอบกับตำแหน่ง ระดับ 1, 2 และ 3
1.1 รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550
1.2 พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
1.3 พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
1.4 พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542
และที่แก้ไขเพิ่มเติม
1.5 พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
1.6 ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
1.7 นโยบายรัฐบาล และหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
2. ใช้สอบกับตำแหน่ง ระดับ 1
2.1 เจ้าหน้าที่เทศกิจ ระดับ 1
โดยทดสอบความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่
และกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้
1) พระราชบัญญัติรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง พ.ศ 2535
2) ระเบียบว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ พ.ศ. 2517
3) พระราชบัญญัติสาธารณสุข พ.ศ. 2535
4) กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการสิ่งแวดล้อม และการรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบ
เรียบร้อย
2.2 เจ้าหน้าที่ธุรการ ระดับ 1
โดยทดสอบความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่
และกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้
1) ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544
2) ระเบียบว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ พ.ศ. 2517
3) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541
และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4) ความรู้คอมพิวเตอร์เบื้องต้น
3. ใช้สอบกับตำแหน่ง ระดับ 2
3.1 เจ้าพนักงานสาธารณสุข ระดับ 2
โดยทดสอบความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่
และกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้
1) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541 และ
ที่แก้ไขเพิ่มเติม
2) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535 และ
ที่แก้ไขเพิ่มเติม
3) พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545
4) พระราชบัญญัติสาธารณสุข พ.ศ. 2535
5) กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการสิ่งแวดล้อมและการรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อย
3.2 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี ระดับ 2
โดยทดสอบความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่
และ กฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้
1) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน การเก็บรักษาเงิน และ
การตรวจเงิน ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541
และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535
และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4) พระราชบัญญัติความผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539
5) หลักบัญชีเบื้องต้น
3.3 เจ้าพนักงานพัสดุ ระดับ 2
โดยทดสอบความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่ และกฎหมาย
ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้
1) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน การเก็บรักษาเงิน
และการตรวจเงิน ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547
2) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541
และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535
และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4) พระราชบัญญัติความผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539
5) พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสาร พ.ศ. 2540
3.4 เจ้าพนักงานส่งเสริมการท่องเที่ยว ระดับ 2
โดยทดสอบความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่
และกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้
1) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541
และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2) พระราชบัญญัติการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2522
3) พระราชบัญญัติวัฒนธรรมแห่งชาติพ.ศ. 2553
4. ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544
5) ระเบียบว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ พ.ศ. 2517
3.5 นายช่างโยธา ระดับ 2
โดยทดสอบความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่ และ
กฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้
1) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541
และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2) พระราชบัญญัติควบคุมอาคาร พ.ศ. 2522 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3) พระราชบัญญัติผังเมือง พ.ศ. 2518 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4) พระราชบัญญัติขุดดินและถมดิน พ.ศ. 2543
5) ความรู้ทางด้านช่าง
3. ใช้สอบกับตำแหน่ง ระดับ 3
3.1 บุคลากร ระดับ 3
โดยทดสอบความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่
และกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้
1) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541
และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการจัดทำแผนพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2548
3) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการพัสดุของหน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2535
และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4) พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสาร พ.ศ. 2540
5) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลท้องถิ่น พ.ศ. 2542
6) พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539 เรียบร้อย
3.2 นักวิชาการสาธารณสุข ระดับ 3
โดยทดสอบความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่
และกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้
1) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541
และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการจัดทำแผนพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2548
3) พระราชบัญญัติวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์พ.ศ. 2528
4) พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545
5) พระราชบัญญัติสาธารณสุข พ.ศ. 2535
6) ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการสาธารณสุข
3.3 พยาบาลวิชาชีพ ระดับ 3
โดยทดสอบความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่
และกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้
1) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541
และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2) ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการจัดทำแผนพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2548
3) พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545
4) พระราชบัญญัติสาธารณสุข พ.ศ. 2535
5) ระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยการประกอบวิชาชีพการพยาบาล ตามข้อกำหนดในการรักษาโรค
เบื้องต้น และการให้ภูมิคุ้มกันโรค พ.ศ. 2545
6) ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศสภาการพยาบาลที่เกี่ยวข้อง
