จังหวัดแพร่ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ตำแหน่งพนักงานทรัพยากรบุคคล ( บัดนี้ - 3 ธันวาคม 2562 )

หน่วยงาน / องค์กร จังหวัดแพร่

รายละเอียด จังหวัดแพร่
ศาลากลางจังหวัดแพร่ ชั้น 5 ถนนไชยบูรณ์ ต.ในเวียง อ.เมืองแพร่ จ.แพร่ 54000
เอกสารต้นฉบับ : พนักงานราชการ
ชื่อตำแหน่ง : พนักงานทรัพยากรบุคคล
อัตราเงินเดือน : 18,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : เป็นผู้ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในทุกสาขาวิชา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : (1) ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลทั้งในและต่างประเทศ เพื่อประกอบการวางระบบการจัดทำมาตรฐานหรือหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ หรือของส่วนราชการ
(2) ศึกษา รวบรวม ตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศ เพื่อประกอบการดำเนินงานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
(3) ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อประกอบการวางหลักเกณฑ์การบริหารผลการปฏิบัติงาน และการบริหารค่าตอบแทน
(4) ดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาและเลือกสรร เพื่อบรรจุและแต่งตั้งผู้มีความรู้ความสามารถให้ดำรงตำแหน่ง
(5) ศึกษา รวบรวม ตรวจสอบข้อมูล ถ้อยคำ ข้อเท็จจริง เพื่อประกอบการดำเนินงานทางวินัยและจรรยา
(6) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
(7) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
(8) ให้คำแนะนำ ชี้แจง ตอบปัญหาเบื้องต้นแก่หน่วยงานราชการ เอกชน ข้าราชการ พนักงานหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือประชาชนทั่วไป เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล เพื่อสร้างความเข้าใจและสนับสนุนงานตามภารกิจของหน่วยงาน
(9) ให้บริการข้อมูลเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล เพื่อสนับสนุนภารกิจของบุคคลหรือหน่วยงานและใช้ประกอบการพิจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์และมาตรการต่างๆ
(10) ปฏิบัติงาน ประสานงาน สนับสนุนร่วมมือกับส่วนราชการในการติดตามประเมินผลการพัฒนาระบบราชการในจังหวัด
(11) ประสานงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน
(12) ประสานการดำเนินการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA)
(13) งานพัสดุกลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล
(14) งานบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management : HRM) และงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล Human Resource Development : HRD) ของจังหวัด
(15) ปฏิบัติงานเลขานุการงานบริหารงานทั่วไป เช่น การจัดงานรับรองและพิธีการต่างๆ เตรียมเรื่องและเตรียมการสำหรับประชุม จดบันทึกและรายงานการประชุม ติดตามผลการปฏิบัติตามมติที่ประชุมหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(16) ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
1. การประเมินความรู้ความสามารถทั่วไป (20 คะแนน) 1.1 ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการเมือง เศรษฐกิจ สังคม 1.2 แนวนโยบายแห่งรัฐและนโยบายรัฐบาล ยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ และแผนการปฏิรูปประเทศ 1.3 นโยบายและยุทธศาสตร์ในการบริหารราชการของกระทรวงมหาดไทย และสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย รวมทั้งภารกิจเป้าหมายของสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย 1.4 ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย หรือระเบียบที่เกี่ยวข้องกับพนักงานราชการ 2. การประเมินความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (80 คะแนน) 2.1 กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน 2.2 หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี 2.3 กฎหมายว่าด้วยการมอบอำนาจ 2.4 กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน 2.5 กฎหมายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ 2.6 กฎหมายว่าด้วยข้อมูลข่าวสารของทางราชการ 2.7 ระเบียบงานสารบรรณ 2.8 หลักการบริหารและการพัฒนาบุคคลภาครัฐ และการวางแผนบุคคลภาครัฐ 2.9 ความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมจริยธรรม ป้องกันการทุจริต และเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลภาครัฐ 2.10 ความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับพนักงานราชการทั่วไป ในตำแหน่งที่ดำเนินการคัดเลือก
วิธีการประเมิน : โดยการสอบข้อเขียน (ข้อสอบปรนัย และข้อสอบอัตนัย) คะแนนเต็ม 100 คะแนน

ตามเอกสาร ทักษะ
ความรู้ ความสามารถ และทักษะทางคอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะโปรแกรม Microsoft Word, Excel, Power point และ Internet เป็นต้น
วิธีการประเมิน : การประเมินความสามารถทางคอมพิวเตอร์ โดยการสอบปฏิบัติ (30 คะแนน)

ตามเอกสาร สมรรถนะ
พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรม ที่ปรากฏทางอื่น รวมทั้งการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความสมเหมาะในด้านต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ทัศนคติ ไหวพริบ อารมณ์ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ จิตสำนึกการให้บริการ คุณธรรมและจริยธรรม เป็นต้น
วิธีการประเมิน : การสอบสัมภาษณ์และการประเมินบุคคล (70 คะแนน)
เกณฑ์การประเมิน : 1. ผู้ที่เข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 ที่ได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ถึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ ทั้ง 2 ครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 และการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่า เป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าคะแนนรวมเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 มากกว่าอยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 เท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า 3. การเรียกผู้ผ่านการเลือกสรรมารายงานตัวเพื่อจัดทำสัญญาจ้าง จะเป็นไปตามลำดับที่ในบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 25 พฤศจิกายน พ.ศ. 2562 ถึง วันอังคารที่ 3 ธันวาคม พ.ศ. 2562

ฝากประวัติ ฝากประวัติเพื่อสมัคงานกับเว็บไซต์

จังหวัดแพร่ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ พนักงานวิชาการพัสดุ ( 4 - 8 กรกฎาคม 2565 )

จังหวัดแพร่ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ พนักงานวิชาการเงินและบัญชี ( 16 - 20 สิงหาคม 2564 )

สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (สำนักงานแรงงานจังหวัดแพร่) ( 19 - 23 กรกฎาคม 2564 )

สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ นักวิชาการเงินและบัญชี,นักวิชาการพัสดุ,นักวิชาการสาธารณสุข(พนักงานราชการเฉพาะกิจ)สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดแพร่ ( 12 - 16 กรกฎาคม 2564 )

จังหวัดแพร่ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ พนักงานราชการเฉพาะกิจ สังกัดกระทรวงมหาดไทย ตำแหน่งพนักงานบริหารงานทั่วไป นักพัฒนาชุมชน และ พนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ( 13 - 19 กรกฎาคม 2564 )

สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ตำแหน่งแก้ไขนักวิชาการเงินและบัญชี,นักรังสีการแพทย์,สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดแพร่ ( 23 กันยายน - 6 ตุลาคม 2563 )

สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี.นักรังสีการแพทย์.สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดแพร่ ( 23 กันยายน - 6 ตุลาคม 2563 )

จังหวัดแพร่ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ตำแหน่งพนักงานทรัพยากรบุคคล ( บัดนี้ - 3 ธันวาคม 2562 )

สถานีวิทยุกระจายเสียงแห่งประเทศไทยจังหวัดแพร่ รับผู้ดำเนินรายการวิทยุ (บัดนี้ - 15 ตุลาคม 2555)

ร.ร.พิริยาลัยจังหวัดแพร่ รับครู, ธุรการ (บัดนี้ - 12 ตุลาคม 2555)