กรมโยธาธิการและผังเมือง เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ พนักงานวิชาการแผนที่ภาพถ่าย ( ปิดรับสมัคร 3 กรกฎาคม 2567 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมโยธาธิการและผังเมือง
รายละเอียด
กรมโยธาธิการและผังเมือง
218 ถนนพระราม 6 เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : พนักงานวิชาการแผนที่ภาพถ่าย
เงินเดือน : 18,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบเท่าในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาวิทยาศาสตร์กายภาพ ทางภูมิศาสตร์ หรือทางภูมิศาสตร์กายภาพ หรือทางภูมิสารสนเทศ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวางแผนระบบงานแผนที่ เพื่อการวางและจัดทำผังเมืองทุกระดับ จัดทำ/ปรับปรุงแผนที่จากรูปถ่ายทางอากาศ ควบคุมระวางแผนที่รูปถ่ายทางอากาศและภาพถ่ายดาวเทียม เชื่อมโยงข้อมูลของแผนที่กับฐานข้อมูลผังเมือง ควบคุมการดำเนินการนำรูปถ่ายคู่ทรวดทรง 3 มิติ ที่เหมาะสมเข้าเครื่องเขียนแผนที่และเก็บข้อมูลตาม Database Desing ของกรม รับผิดชอบและควบคุมในการแปลความหมายและตีความรูปถ่ายทางอากาศจากภาพจำลอง 3 มิติ ปรับภาพถ่ายเพื่อให้เกิดภาพจำลอง 3 มิติที่สมบูรณ์ถูกต้อง กำหนดบริเวณที่จะทำแผนที่จากรูปถ่ายทางอากาศ จัดหาแนวบิน และรูปถ่ายที่ใช้ในบริเวณผังเมืองรวม ตรวจสอบความถูกต้องของแผนที่ต้นร่าง รวมถึงการจัดเก็บข้อมูลเขตปกครอง ข้อมูลนามศัพท์ทางภูมิศาสตร์ และกรรมสิทธิ์ที่ดิน ศึกษา วิเคราะห์ เสนอแนะการปรับปรุงแก้ไข ติดตามและประเมินผลและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงาน และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
ทดสอบความรู้เกี่ยวกับ ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ ความรู้เกี่ยวกับภารกิจและโครงสร้าง อำนาจหน้าที่ของกรมโยธาธิการและผังเมือง และความรู้เกี่ยวกับการผังเมือง
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
- ทักษะ
ทดสอบความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการจัดทำและปรับปรุงแผนที่จากภาพถ่ายทางอากาศ หรือภาพถ่ายจากดาวเทียม บนระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์ การสำรวจและวางโครงข่ายสามเหลี่ยมทางอากาศ การกำหนดจุดบังคับภาคมาตรฐานแผนที่ การอ่านแผนที่และการแปลภาพถ่ายทางอากาศหรือภาพถ่ายดาวเทียม การจัดการฐานข้อมูลภูมิสารสนเทศ การจัดทำแผนที่ต่าง ๆ โดยใช้โปรแกรมที่เกี่ยวข้อง การแปลความหมายและตีความภาพถ่ายทางอากาศจากภาพจำลอง 3 มิติ
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
- สมรรถนะ
ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ 1. บุคลิกภาพทั่วไป และทัศนคติ 2. ประสบการณ์ทำงานที่อาจใช้เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน 3 ความสามารถที่จะทำงานในหน้าที่ หรือการอบรมเพื่อปฏิบัติงานในหน้าที่
วิธีการประเมิน : สัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนการประเมินในแต่ละสมรรถนะ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 27 มิถุนายน พ.ศ. 2567 ถึง วันพุธที่ 3 กรกฎาคม พ.ศ. 2567
