มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ นิติกร ( ปิดรับสมัคร 26 มิถุนายน 2567 )
หน่วยงาน / องค์กร
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี
รายละเอียด
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี
64 ถ.ทหาร อ.เมืองอุดรธานี จ.อุดรธานี 41000 (โทร. 042211040-59 ต่อ 1124,1709,1033,1709)
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : นิติกร
เงินเดือน : 18,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา :
- ปริญญาตรี
- ปริญญาโท
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี /โท ทางด้านนิติศาสตร์
2. มีใบอนุญาตให้เป็นทนายความ
3. หากมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานในสถาบันอุดมศึกษา หรือหน่วยงานทางราชการ หรือมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านบังคับคดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
1. ปฏิบัติตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งที่ ก.พ.อ. กำหนด เมื่อวันที่ ๒๑ กันยายน ๒๕๕๓ สายงานนิติการ ตำแหน่งนิติกร ระดับปฏิบัติการ โดยอนุโลม และ /หรือ
2. ปฏิบัติงานด้านคดีในการพิจารณาวินิจฉัยข้อกฎหมาย ลักษณะงานเป็นการตรวจสอบเอกสารต่าง ๆ หรือพิจารณาข้อหารือต่าง ๆ ที่หน่วยงานภายในสังกัดของมหาวิทยาลัยเสนอเข้ามาไม่ว่าจะเป็นการตรวจสอบเอกสาร หรือข้อหารือ หรือข้อร้องเรียน เกี่ยวกับ กฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง งานพัสดุ หรือเอกสารอื่น ๆ ของมหาวิทยาลัย หรือการพิจารณาร่างกฎหมาย กฎ ระเบียบ หรือข้อบังคับ ที่หน่วยงานของมหาวิทยาลัยเสนอมาการตรวจสอบประเภทของสัญญาที่มหาวิทยาลัยจักกระทำต่อบุคคลภายนอกหรือหน่วยงานอื่น การรวบรวมข้อเท็จริง และพยานหลักฐานเพื่อดำเนินการทางคดี รวมทั้งการพิจารณาดำเนินการเกี่ยวกับวินัยข้าราชการ ลูกจ้างประจำและลูกจ้างชั่วคราว การตรวจพิจารณาเกี่ยวกับการร้องทุกข์หรืออุทธรณ์ของบุคลากร การดำเนินการเกี่ยวกับการสอบข้อเท็จจริง และหาผู้รับผิดทางละเมิด เมื่อมีความเสียหายเกิดขึ้นกับทรัพย์สินของทางราชการการดำเนินการกับบุคลากรที่ผิดสัญญาลาศึกษา เป็นต้น และ
3. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ผู้บังคับบัญชา หรือมหาวิทยาลัยมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
ด้านความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง ประเมินความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งโดยวิธีสอบข้อเขียน จำนวน 100 คะแนน ได้แก่ 1. การให้ความเห็นทางกฎหมายแก่หน่วยงาน การวินิจฉัยข้อกฎหมาย การสรุปความ 2. ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายมหาชนเบื้องต้น 3. ความรู้เกี่ยวกับสัญญาและการบริหารสัญญาภาครัฐ 4. พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง พ.ศ. 2542 5. พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539 6. พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน 100 คะแนน
- ทักษะ
- สมรรถนะ
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะด้านความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง และด้านความเหมาะสมกับตำแหน่ง (รวมกัน) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 75 และการจัดจ้างเป็นพนักงานราชการจะเป็นไปตามลำดับคะแนนสูงสุดที่สอบได้ กรณีคะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากผู้ได้คะแนนในลำดับสูงสุดสละสิทธิ จะดำเนินการเรียกผู้ได้คะแนนในลำดับถัดไป เพื่อจ้างเป็นพนักงานราชการต่อไป
เปิดรับสมัคร : วันอังคารที่ 18 มิถุนายน พ.ศ. 2567 ถึง วันพุธที่ 26 มิถุนายน พ.ศ. 2567
