สำนักงานสถิติแห่งชาติ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ พนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดสุราษฎร์ธานี) ( ปิดรับสมัคร 8 พฤศจิกายน 2567 )
หน่วยงาน / องค์กร
สำนักงานสถิติแห่งชาติ
รายละเอียด
สำนักงานสถิติแห่งชาติ
สำนักงานสถิติแห่งชาติ ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษาฯ อาคาร B ชั่น 2 ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่ กทม. 10210
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : พนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดสุราษฎร์ธานี)
เงินเดือน : 18,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ปริญญาตรีทุกสาขา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้นปฏิบัติงานที่ยากพอสมควรเกี่ยวกับการจัดทำสถิติ ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติ
เกี่ยวกับการใช้วิชาการทางด้านสถิติ เช่น การวางแผนจัดทำสถิติ กำหนดระเบียบวิธีปฏิบัติและควบคุม
คุณภาพเชิงสถิติ และเทคนิคการปฏิบัติการทางสถิติ กำหนดมาตรฐานทางสถิติ การดำเนินการส่งเสริม
วิชาการทางด้านสถิติ การบริการและเผยแพร่สถิติ รวมทั้งการบริหารจัดการระบบสถิติ ติดต่อประสานงานกับ
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้บริการและเผยแพร่สถิติ สร้างความสัมพันธ์กับผู้ให้และผู้ใช้สถิติเป็นส่วนรวม สามารถ
ปฏิบัติงานสนามเก็บรวบรวมข้อมูลในพื้นที่จังหวัดสุราษฎร์ธานี ได้ทุกอำเภอ ตำบล หมู่บ้าน มีทักษะการใช้
เครื่อง Tablet และคอมพิวเตอร์
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
1. การประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ให้ทดสอบความรู้ความสามารถดังต่อไปนี้ โดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัย ทดสอบความรู้ ความสามารถ ความเข้าใจเกี่ยวกับงานในตำแหน่งพนักงานสถิติ ดังนี้ - ความรู้ทั่วไป - พระราชบัญญัติสถิติ พ.ศ.๒๕๕๐ - พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA) - ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกเงินจากคลัง การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการนำเงินส่งคลัง พ.ศ. 2562 - ความรู้เกี่ยวกับการงบประมาณ การเงินการคลังและพัสดุ - ระบบบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ใหม่ (New GFMIS Thai) - หลักการบัญชีเบื้องต้น 2.ความสามารถหรือทักษะเฉพาะ (สอบปฏิบัติ) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) - ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ในงานพิมพ์โดยใช้ โปรแกรม Word - ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ในงานบันทึกข้อมูล โดยใช้โปรแกรม Excel - ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ในการนำเสนอข้อมูล โดยใช้โปรแกรม Powerpoint
วิธีการประเมิน :
- ทักษะ
- สมรรถนะ
การประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) จะทำการทดสอบโดยวิธีสอบสัมภาษณ์และการประเมินบุคคล ความรู้ทั่วไปความสามารถ ในการแก้ไข ปัญหา แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ คุณลักษณะที่เหมาะสมกับตำแหน่ง มนุษยสัมพันธ์ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ความพร้อมในการ ปฏิบัติงานสนามในพื้นที่จังหวัดสุราษฎร์ธานี ทักษะพื้นฐาน ในการใช้ Tablet เพื่อปฏิบัติงานในการจัดเก็บข้อมูลจากงานสนาม
วิธีการประเมิน :
เกณฑ์การประเมิน :
1.ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 โดยวิธีการสอบข้อเขียนฯ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 โดยวิธีการสอบข้อเขียนฯ และการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3.การทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานราชการ จะเป็นไปตามลำดับที่ผ่านการเลือกสรร
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 4 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567 ถึง วันศุกร์ที่ 8 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567
