หางาน เจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรหา

-สรรหาพนักงานตามคุณสมบัติ -ประกาศตำแหน่งงานที่รับสมัครตามช่องทางต่างๆตามลูกค้าต้องการ เช่น เว็บสมัครงาน -วิเคราะห์Job Description ตามตำแหน่งงานของลูกค้า -ประสานงานนัดสัมภาษณ์ระหว่างบริษัทกับผู้สมัค
- หญิง
- อายุไม่เกิน 35 ปี
- เงินเดือน : ตามประสบการณ์

•Managing the recruitment plan and strategy for Telemarketing Representative recruitment •Managing manpower requisitions to ensure the required number of agents have been filled in time. •Develop an
- Bachelor ‘s or Master’s Degree in HR or related field.
- At least 3 years working experience in HR Recruiter and administration role.
- เงินเดือน : 30,000 -35,000

สรรหาพนักงานตามที่ได้รับมอบหมายให้กับหน่วงานต่างๆ ปฏิบัติงานย่านอโศก จันทร์ - ศุกร์ 8.30 - 18.00น.
- เพศ ชาย/หญิง อายุ 18-33 ปี
- ผู้ชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้น
- เงินเดือน : -

- วางแผนการสรรหาเพื่อบรรลุผล (KPI) - วิเคราะห์ตำแหน่งงานและ Sourcing Candidate ในพื้นที่ที่รับผิดชอบได้อย่างเหมาะสม - ดำเนินการสัมภาษณ์ผู้สมัคร และเป็นตัวแทนของบริษัทในการประสานงาน ดูแลและอำนวยความส
- เพศ ชาย และ หญิง
- อายุ 25-38 ปี
- เงินเดือน : 15,000 - 18,000

หน้าที่รับผิดชอบ - สรรหาพนักงานตามกลุ่มเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - นัดหมายสัมภาษณ์ และสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน - ประสานงานกับฝ่ายแผนกอื่นๆ - จัดทำ Report ข้อมูลการสรรหา และอื่นๆ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบห
- ไม่จำกัดเพศ
- อายุ 25-40 ปี
- เงินเดือน : 15,000 - 18,000