ธนาคารแห่งประเทศไทย รับวุฒิปริญญาตรี - เอก
หน่วยงาน / องค์กร
ธนาคารแห่งประเทศไทย
รายละเอียด
ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) รับสมัครบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานตามอัตราว่าง ครั้งที่ 3/2553 ประจำเดือนกันยายน จำนวน 22 ตำแหน่ง 75 อัตรา และเพื่อขึ้นบัญชีรายชื่อผู้สอบผ่านตามลำดับคะแนนไว้เรียกบรรจุเมื่อมีอัตราว่างในรอบการเปิดรับสมัครครั้งต่อไป มีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1. เศรษฐกร สังกัดฝ่ายเศรษฐกิจในประเทศ 5 อัตรา
- เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี/โท สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ การเงินการธนาคาร การค้าการลงทุนระหว่างประเทศ
- มีประสบการณ์ในงานที่ใช้พื้นความรู้ด้านเศรษฐกิจ การเงิน การคลัง หรือการค้าการลงทุนระหว่างประเทศ ด้านใดด้านหนึ่งอย่างน้อย 2 ปี
2. เศรษฐกร สังกัดฝ่ายนโยบายการเงิน 3 อัตรา
- เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐ ศาสตร์ การเงินการธนาคาร เศรษฐมิติ ปริมาณวิเคราะห์ วิศวกรรมการเงิน
- มีประสบการณ์ในด้านเศรษฐกิจมหภาค เศรษฐกิจการเงิน เศรษฐมิติ การวิเคราะห์เชิงปริมาณ วิศวกรรมทางการเงิน สถาบันการเงิน ตลาดการเงินและอัตราแลกเปลี่ยน ด้านใดด้านหนึ่งอย่างน้อย 1 ปี
3. เศรษฐกร สังกัดฝ่ายเศรษฐกิจระหว่างประเทศ 5 อัตรา
- เพศชาย/หญิง อายุ 24-35 ปี
- วุฒิปริญญาโท/เอก สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ บริหารธุรกิจระหว่างประเทศ รัฐศาสตร์ความสัมพันธ์ หรือกฎหมายระหว่างประเทศ
- มีประสบการณ์ในงานศึกษาวิเคราะห์ วิจัยภาวะเศรษฐกิจในหรือต่างประเทศ งานติดต่อประสานงาน งานเจรจาต่อรองในเวทีระหว่างประเทศ ด้านใดด้านหนึ่งอย่างน้อย 1 ปี
4. วิศวกรระบบ สังกัดฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ
- เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาคอมพิวเตอร์ หรือเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ในงานด้านการดูแลระบบฐานข้อมูล และระบบคอมพิวเตอร์อย่างน้อย 1 ปี
5. ผู้วิเคราะห์ สังกัดฝ่ายบริหารข้อมูล 2 อัตรา
- เพศชาย อายุ 22-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี/โท สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ การเงินการธนาคาร หรือสถิติศาสตร์
- หากมีประสบการณ์ในงานการจัดทำข้อมูล สถิติการเงิน หรือด้านเศรษฐศาสตร์ตลาดจะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. วิศวกร สังกัดส่วนวิศวกรรมทั่วไป 2 อัตรา
- เพศชาย อายุ 22-35 ปี
- วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี สาขาวิชาวิศวกรรม ศาสตร์ เครื่องกล ไฟฟ้าสื่อสาร หรือเทียบเท่า
- หากมีประสบการณ์ในการออกแบบหรือควบคุมงาน หรือการซ่อมบำรุงจะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. วิศวกร สังกัดส่วนวิศวกรรมเทคนิค 4 อัตรา
- เพศชาย อายุ 22-35 ปี
- วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี สาขาวิชาวิศวกรรม ศาสตร์ เขียนแบบเครื่องกล อิเล็กทรอนิกส์ หรือเทียบเท่า
- หากมีประสบการณ์ในงานซ่อมบำรุงเครื่อง จักร ออกแบบ หรือเขียนแบบจะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. วิศวกร สังกัดแผนกการกำลัง 2 อัตรา
- เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี สาขาวิชาวิศวกรรม ศาสตร์ ไฟฟ้า ไฟฟ้ากำลัง หรือเทียบเท่า
- หากมีประสบการณ์ในงานออกแบบหรือควบคุมงานซ่อมบำรุง งานด้านไฟฟ้าต้นกำลังจะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
9. ผู้วิเคราะห์ สังกัดฝ่ายกลยุทธ์สถาบันการเงิน 6 อัตรา
- เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ วิศวกรรมศาสตร์ บริหารธุรกิจ กฎหมาย
- มีประสบการณ์ในงานบริการทางการเงิน วิจัยเศรษฐศาสตร์ ความร่วมมือระหว่างประเทศ หรืออื่น ๆ ที่ใกล้เคียง ด้านใดด้านหนึ่งอย่างน้อย 1 ปี
10. ผู้วิเคราะห์ สังกัดฝ่ายนโยบายความเสี่ยง 8 อัตรา
- เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐ ศาสตร์ บริหารธุรกิจ บริหารธุรกิจระหว่างประเทศ วิศวกรรมการเงิน บัญชี คณิตศาสตร์และสถิติ มีประสบการณ์ในงานธุรกิจสถาบันการเงิน งานธนาคารพาณิชย์ การควบคุมความเสี่ยง การบริหารความเสี่ยง ด้านใดด้านหนึ่งอย่างน้อย 1 ปี
11. ผู้วิเคราะห์ สังกัดฝ่ายตลาดการเงินและบริหารเงินสำรอง 9 อัตรา
- เพศชาย/หญิง อายุ 24-35 ปี
- วุฒิปริญญาโท/เอก สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ การเงิน การเงินระหว่างประเทศ
- มีประสบการณ์ในงานการบริหารการลงทุนในพันธบัตร บริหารกองทุน การวิเคราะห์และจัดทำข้อมูลจากตลาดการเงิน
12. เจ้าหน้าที่ลงทุน สังกัดฝ่ายตลาดการเงินและบริหารเงินสำรอง 9 อัตรา
- เพศชาย/หญิง อายุ 24-35 ปี
- วุฒิปริญญาโท/เอก สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ การเงิน การเงินระหว่างประเทศ
- มีประสบการณ์ในงานการบริหารการลงทุนในพันธบัตร บริหารกองทุน การวิเคราะห์และจัดทำข้อมูลจากตลาดการเงิน
13. ผู้วิเคราะห์ สังกัดฝ่ายกำกับการแลกเปลี่ยนและสินเชื่อ 3 อัตรา
- เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี/โท สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ การเงินการธนาคาร การเงินระหว่างประเทศ บริหารธุรกิจ บัญชี
- หากมีประสบการณ์ในงานธุรกรรมเงินตราต่างประเทศ หรืองานด้านตลาดทุน ตลาดเงินจะพิจารณาเป็นพิเศษ
14. ผู้ตรวจสอบ สังกัดฝ่ายวางแผนและพัฒนา 4 อัตรา
- เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐ ศาสตร์ การเงิน การเงินการธนาคาร การเงินระหว่างประเทศ บริหารธุรกิจ บัญชี คอมพิวเตอร์
- หากมีประสบการณ์ในสายงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
15. ผู้ตรวจสอบ สังกัดฝ่ายกำกับสถาบันการเงิน
- เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐ ศาสตร์ การเงิน การเงินระหว่างประเทศ วิศวกรรมการเงิน คณิตศาสตร์ สถิติ บัญชี
- มีประสบการณ์ในงานอนุพันธ์ทางการเงิน ตลาดเงินและอัตราแลกเปลี่ยน
16. ผู้ตรวจสอบ สังกัดฝ่ายตรวจสอบสถาบันเฉพาะกิจและ Non-bank
- เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐ ศาสตร์ การเงิน การเงินระหว่างประเทศ บัญชี
- มีประสบการณ์การทำงานในธนาคารพาณิชย์
17. ผู้ตรวจสอบ สังกัดฝ่ายตรวจสอบความเสี่ยงและเทคโนโลยีสารสนเทศ 2 อัตรา
- เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐ ศาสตร์ การเงิน การเงินระหว่างประเทศ บัญชี
- หากมีประสบการณ์ในสถาบันการเงินจะพิจารณาเป็นพิเศษ
18. ผู้ตรวจสอบ สังกัดฝ่ายตรวจสอบ 1-2 2 อัตรา
- เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐ ศาสตร์ การเงิน การเงินระหว่างประเทศ บัญชี
- มีประสบการณ์ในงานตรวจสอบความเสี่ยงของสถาบันการเงิน
19. ผู้ตรวจสอบ สังกัดฝ่ายวิเคราะห์และติดตามฐานะ
- เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐ ศาสตร์ การเงิน การเงินระหว่างประเทศ บริหารธุรกิจ
- มีประสบการณ์ในงานวิเคราะห์งบการเงิน
20. ผู้วิเคราะห์ สังกัดฝ่ายบริหารความเสี่ยงและปฏิบัติการทางการเงิน 2 อัตรา
- เพศชาย/หญิง อายุ 24-35 ปี
- วุฒิปริญญาโท/เอก สาขาวิชาบริหารธุรกิจ การเงิน การเงินการธนาคาร การเงินระหว่างประเทศ
- มีประสบการณ์ในงานด้านบริหาร วิเคราะห์การเงิน
21. เจ้าหน้าที่บริหารหลักประกัน สังกัดฝ่ายบริหารความเสี่ยงและปฏิบัติการทางการเงิน 2 อัตรา
- เพศชาย/หญิง อายุ 24-35 ปี
- วุฒิปริญญาโท/เอก สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ บัญชี บริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร การเงิน การเงินระหว่างประเทศ
- มีประสบการณ์ในงานด้านบริหารการเงิน เจรจาสัญญาทางการเงิน
22. นักวิเคราะห์ระบบ สังกัดฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ
- เพศชาย/หญิง อายุ 24-35 ปี
- วุฒิปริญญาโท/เอก สาขาวิชาคอมพิวเตอร์ หรือเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ในงานด้านการออกแบบและพัฒนาระบบงานคอมพิวเตอร์ไม่น้อยกว่า 2 ปี
การรับสมัคร
ผู้สนใจสามารถยื่นใบสมัครได้โดยผู้สมัครต้องกรอกแบบฟอร์มการสมัครงานและแนบไฟล์หลักฐานทางเว็บไซต์ http://www2.bot.or.th/WebRC/Applicant/Applicant.aspx หรือดาวน์โหลดแบบฟอร์มการสมัครแล้วส่งและแนบไฟล์หลักฐานไปที่อีเมล[email protected] ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 29 กันยายน 2553 สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ธนาคารแห่งประเทศไทย โทร. 0-2283-5538, 0-2283-5503-4 ในวันและเวลาราชการ
หลักฐานที่ใช้ในการสมัคร
1. สำเนาใบปริญญาบัตร ใบรายงานผลการเรียนตามวุฒิที่ใช้ในการสมัคร อย่างละ 1 ฉบับ
2. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป
3. ประวัติส่วนตัว (Resume) จำนวน 1 ฉบับ
4. สำเนาหลักฐานแสดงผลการสอบ TOEIC หรือเทียบเท่า (ใช้เฉพาะตำแหน่งที่ต้องแสดง) จำนวน 1 ฉบับ
5. สำเนาหลักฐานการผ่านการเกณฑ์ทหาร (เพศชาย) จำนวน 1 ฉบับ
6. หลักฐานหรือข้อมูลอื่น ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการพิจารณา เช่น ผลงานวิทยานิพนธ์ ความรู้เรื่องโปรแกรมต่าง ๆ หรือเอกสารรับรองอื่น ๆ (ถ้ามี)
ทั้งนี้ ธปท. จะติดต่อผู้สมัครในแต่ละรอบที่ประกาศรับสมัคร เพื่อเข้ารับการทดสอบสัมภาษณ์เบื้องต้น ทดสอบจิตวิทยา และสอบข้อเขียน ผู้ที่ผ่านเกณฑ์จะเรียกบรรจุตามอัตราว่างในปัจจุบัน และส่วนผู้สอบผ่านที่เหลือจะขึ้นบัญชีไว้เรียกบรรจุภายใน 1 ปี เมื่อมีอัตราว่างลง หรือมีประกาศสอบรอบต่อไป
รายละเอียด(เพิ่มเติม) / เอกสาร
