สำนักงานตำรวจแห่งชาติ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ ( บัดนี้ - 9 มิถุนายน 2563 )
หน่วยงาน / องค์กร
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ
รายละเอียด
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ
เอกสารต้นฉบับ : พนักงานราชการ
ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ธุรการ
อัตราเงินเดือน : 11,280 บาท
ประเภท : บริการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวช.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 1.ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ(ปวช.) หรือเทียบเท่า
2. มีความรู้ ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ ในโปรแกรมการปฏิบัติงานเบื้องต้น เช่น Microsoft word, Excel
3. มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติหน้าที่ สามารถวิเคราะห์ กลั่นกรอง ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารหรือหนังสือราชการก่อนนเำเสนอผู้บังคับบัญชา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณ ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการร่าง โต้ตอบ บันทึก ย่อเรือง ตรวจทานหนังสือ การดำเนินการเกี่ยวกับงานบริหารบุคคล การรวบรวมข้อมูล หรือจัดเตรียมเอกสาร การเตรียมการประชุมและจดบันทึกรายงานการประชุม งานดำเนินงานประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และงานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
การประเมินครั้งที่ 1 ทดสอบความรู้ ความสามารถ ความเข้าใจเกี่ยวกับงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ โดยวิธีการสอบข้อเขียน ในเนื้อหาต่างๆ ซึ่งประกอบไปด้วย ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถทั่วไป ตามเอกสาร กฎ ระเบียบเกี่ยวกับพนักงานราชการและการปฏิบัติราชการทั่วไป ตามเอกสาร ความรู้เกี่ยวกับระเบียบงานสารบรรณ ตามเอกสาร ความรู้เบื้องต้น เกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียนแบบปรนัย 4 ตัวเลือก จำนวน 100 ข้อ
ตามเอกสาร ทักษะ
ตามเอกสาร สมรรถนะ
การประเมินครั้งที่ 2 ประเมินผลบุคคล โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่น รวมทั้งจากการสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ทัศนคติ ไหวพริบ อารมณ์ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ จิตสำนึกการบริการ คุณธรรมและจริยธรรม เป็นต้น
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : ผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 2 สัมภาษณ์ จะต้องเป็นผู้ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ข้อเขียน(ปรนัย) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยจะเรียงลำดับจาก ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ข้อเขียน และครั้งที่ 2 สัมภาษณ์ รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า แต่ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะครั้งที่ 2 สัมภาษณ์ มากกว่า เป็นผู้อยู่ในระดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมิน ความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 2 สัมภาษณ์ เท่ากัน ให้ผู้สมัครที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อน เป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2563 ถึง วันอังคารที่ 9 มิถุนายน พ.ศ. 2563
