มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป เลขที่ตำแหน่ง GO004 สังกัด คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวืทยาลัยราชภัฏสกลนคร ฉบับที่ 6/2566 (ครั้งที่ 2/2566) ( ปิดรับ
หน่วยงาน / องค์กร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
รายละเอียด
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนครโย ต.ธาตุเชิงชุม อ.เมือง จ.สกลนคร 47000
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป เลขที่ตำแหน่ง GO004 สังกัด คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวืทยาลัยราชภัฏสกลนคร ฉบับที่ 6/2566 (ครั้งที่ 2/2566)
เงินเดือน : 18,000 หรือตามที่ คพร.กำหนด
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาวิชา
2. มีความรู้และประสบการณ์กับงานบริหารทั่วไป งานการเงิน และงานพัสดุ งานบริการการศึกษา งานกิจการนักศึกษาของมหาวิทยาลัย
3. มีความคิดสร้างสรรค์ในการปฏิบัติงานและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีสามารถทำงานเป็นทีม และพร้อมเรียนรู้งานตลอดเวลา
4. มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานในสถาบันอุดมศึกษาไม่น้อยกว่า 5 ปี (มีหนังสือรับรองจากหน่วยงาน)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
1. ปฏิบัติงานธุรการ งานบริหารทั่วไป งานจัดการภายในสำนักงาน งานพิมพ์เอกสาร งานร่างโต้ตอบหนังสือราชการตรวจสอบและจัดทำหนังสือราชการภายในและภายนอก ประสานงานกับบุคคลทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน
2. ปฏิบัติงานการเงินและพัสดุ เช่น จัดทำชุดเบิกจ่ายในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ จัดทำชุดเบิกจ่ายในระบบบริหารงบประมาณ เพิ่มข้อมูลหลักในระบบ GFMIS และนำส่งเอกสารที่งานคลังจัังหวัดรวมถึงงานพัสดุ ควบคุม ดูแล ประสานงาน การจัดหาตรวจสอบ ยืม คิน เบิก - จ่าย และดำเนินงานในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานพัสดุ
3. ปฏิบัติงานบริการสาขาวิชาและหลักสูตรที่รับผิดชอบได้แก่ สาขาวิชานิติศาสตร์ และปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา
วิธีการเลือกสรร :
- ความรู้ความสามารถ
การประเมินครั้งที่ 1 1. ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติ - ความรู้ความสามารถทั่วไป ความรู้พื้นฐาน (ภาค ก)(ตามเอกสารแนบท้าย)
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียนเฉพาะตำแหน่ง ใช้เวลาสอบ 1 ชั่วโมง 30 นาที คะแนนเต็ม 100 คะแนน
- ทักษะ
2. ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน
วิธีการประเมิน : ความรู้ความสามารถการปฏิบัติงานเฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข) คะแนนเต็ม 100 คะแนน
- สมรรถนะ
การประเมินครั้งที่ 2 1. ประเมินสมรรถนะด้านคุณลักษณะส่วนบุคคลซึ่งเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน (ภาค ค)
วิธีการประเมิน :
- วิสัยทัศน์ หรือประสบการณ์ในสถาบันอุดมศึกษา - บุคลิกภาพ ท่วงที วาจา มนุษยสัมพันธ์ - ความคิดสร้างสรรค์ และเจตคติต่อวิชาชีพ - ความรู้ ความสามารถในตำแหน่งหน้าที่ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
เกณฑ์การประเมิน : เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยได้คะแนนแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และได้คะแนนรวมทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 (การประเมินแบ่งออกเป็น 2 ครั้ง คือ ครั้งที่ 1 ภาค ก และภาค ข และครั้งที่ 2 ภาค ค) โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ จึงจะถือว่าผ่านการสอบแข่งขัน
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 3 สิงหาคม พ.ศ. 2566 ถึง วันศุกร์ที่ 11 สิงหาคม พ.ศ. 2566
