มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ นักวิชาการเงินและบัญชี เลขที่ตำแหน่ง GO009 สังกัด งานคลัง กองกลาง สำนักงานอธิการบดี มหาวืทยาลัยราชภัฏสกลนคร ฉบับที่ 6/2566 (ครั้งที่ 2/2566) ( ปิดร
หน่วยงาน / องค์กร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
รายละเอียด
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนครโย ต.ธาตุเชิงชุม อ.เมือง จ.สกลนคร 47000
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : นักวิชาการเงินและบัญชี เลขที่ตำแหน่ง GO009 สังกัด งานคลัง กองกลาง สำนักงานอธิการบดี มหาวืทยาลัยราชภัฏสกลนคร ฉบับที่ 6/2566 (ครั้งที่ 2/2566)
เงินเดือน : 18,000 หรือตามที่ คพร.กำหนด
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาวิชา
2. มีความรู้ความสามารถในการใช่เครื่องคอมพิวเตอร์ และโปรแกรมสำเร็จรูปได้เป็นอย่างดี
3. มีความรู้ความสามารถเกี่ยวกับการบัญชีเบื้องต้น
4. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วย การเบิกเงินจากคลัง การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการนำเงินส่งคลัง พ.ศ. 2562
5. มีความรู้ความสามารถด้านการพัสดุ ระเบียบเบิกจ่ายการปิดงบประจำวัน
6. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในการปฏิบัติงาน มีมนุษยสัมพันธ์และการทำงานเป็นทีม
7. มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานในสถาบันอุดมศึกษาไม่น้อยกว่า 5 ปี (มีหนังสือรับรองจากหน่วยงาน)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
1. ปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชี และด้านการเบิก-จ่าย
2. จัดทำทะเบียนคุมเงินรับฝากมหาวิทยาลัย
3. จัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ของมหาวิทยาลัย
4. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วย การเบิกค่าใช้จ่ายในการบริหารงานของส่วนราชการ พ.ศ. 2553
5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร :
- ความรู้ความสามารถ
การประเมินครั้งที่ 1 1. ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติ - ความรู้ความสามารถทั่วไป ความรู้พื้นฐาน (ภาค ก)(ตามเอกสารแนบท้าย)
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียนเฉพาะตำแหน่ง ใช้เวลาสอบ 1 ชั่วโมง 30 นาที คะแนนเต็ม 100 คะแนน
- ทักษะ
2. ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน
วิธีการประเมิน : ความรู้ความสามารถการปฏิบัติงานเฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข) คะแนนเต็ม 100 คะแนน
- สมรรถนะ
การประเมินครั้งที่ 2 1. ประเมินสมรรถนะด้านคุณลักษณะส่วนบุคคลซึ่งเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน (ภาค ค)
วิธีการประเมิน : - วิสัยทัศน์ หรือประสบการณ์ในสถาบันอุดมศึกษา - บุคลิกภาพ ท่วงที วาจา มนุษยสัมพันธ์ - ความคิดสร้างสรรค์ และเจตคติต่อวิชาชีพ - ความรู้ ความสามารถในตำแหน่งหน้าที่ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
เกณฑ์การประเมิน : เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยได้คะแนนแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และได้คะแนนรวมทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 (การประเมินแบ่งออกเป็น 2 ครั้ง คือ ครั้งที่ 1 ภาค ก และภาค ข และครั้งที่ 2 ภาค ค) โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ จึงจะถือว่าผ่านการสอบแข่งขัน
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 3 สิงหาคม พ.ศ. 2566 ถึง วันศุกร์ที่ 11 สิงหาคม พ.ศ. 2566
