กรมหม่อนไหม เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ เจ้าพนักงานการเกษตร ( ปิดรับสมัคร 9 กุมภาพันธ์ 2567 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมหม่อนไหม
รายละเอียด
กรมหม่อนไหม
2715 อาคารกรมหม่อนไหม 5 ชั้น ถนนพหลโยธิน แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900.
โทรศัพท์ 0 2558 7943
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : เจ้าพนักงานการเกษตร
เงินเดือน : 13,800 บาท
ประเภท : เทคนิค
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :
1. สำเร็จการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ประเภทวิชาเกษตรกรรม สาขาพืชศาสตร์ (สาขาวานพืชไร่,พืชสวน) สาขาเกษตรศาสตร์ (สาขางานเกษตรสาสตร์)
2. มีความรู้ ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมกับตำแหน่ง หรือทางอื่นที่กรมหม่อนไหม เห็นว่าเหมาะสมกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ
3. หากมีประสบการณ์ทำงานด้านการเกษตรหรือด้านหม่อนไหม เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ (ต้องมีเอกสารแนบ)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
1. เป็นผู้ช่วยปฏิบัติงานด้านการบริการวิชาการถ่ายทอดความรู้ การจัดฝึกอบรมและส่งเสริมการปลูกหม่อนเลี้ยงไหม การสาวไหม การฟอกย้อมสีเส้นไหม การแปรรูปผลิตภัณฑ์หม่อนไหม
2. เป็นผู้ช่วยปฏิบัติงาน กำกับ ดูแล ด้านการผลิตไข่ไหม รายงานการผลิตไข่ไหม การจัดการไข่ไหม
3. เป็นผู้ช่วยปฏิบัติงาน กำกับ ดูแลด้านการเลี้ยงไหม วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงาน
4. เป็นผู้ช่วยปฏิบัติงานด้านการขยายพันธุ์หม่อน ดูแลรักษาแปลงหม่อน การจัดการแปลงหม่อน เพื่อการผลิตไข่ไหมพันธุ์ดี และเลี้ยงไหมเพื่ออนุรักษ์พันธุกรรม
5. เป็นผู้ช่วยปฏิบัติงานด้านงานวิจัย และพัฒนาหม่อนไหม และจัดเก็บข้อมูลด้านงานวิจัย
6. เป็นผู้ช่วยปฏิบัติงานด้านการจัดทำรายงานต่างๆ การบันทึกข้อมูล และโปรแกรมคอมพิวเตอร์
7. ประสานงานวิชาการ ตรวจวิเคราะห์ และรับรองผลการตรวจวิเคราะห์ ควบคุม ดูแลเครื่องมือวิทยาสาสตรื แลพห้องปฏิบัติการ
วิธีการเลือกสรร :
- ความรู้ความสามารถ
1. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันและระเบียบที่เกี่ยวข้องในการบริหารราชการ 2. ความรู้ทั่วไปด้านภาษา ตัวเลข เหตุผล 3. ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ 4. ความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานในตำแหน่ง 5. ความรู้ความสามารถทางการเกษตรและด้านหม่อนไหม
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน (ปรนัย,อัตนัย)
- ทักษะ
-
วิธีการประเมิน : -
- สมรรถนะ
1. ทักษะ สมรรถนะ ที่เหมาะกับตำแหน่งวิสัยทัศน์ของการปฏิบัติงาน 2. บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา วุฒิภาวะอารมณ์ ปฏิภาณไหวพริบและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 3. กาคิดวิเคราะห์ และความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ 4. มนุษยสัมพันธ์ ความสามารถในการทำงานเป็นทีม (หากผ่านการฝึกอบรมหรือประสบการณ์ด้านหม่อนไหมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน :
1. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้เที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) จะต้อวเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) และความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) รวมกันแล้วเฉลี่ยไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 4. การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับที่คะแนนรวมที่สอบ หากคะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้ที่ได้คะแนนสัมภาษณ์มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สุงกว่า ถ้าได้คะแนนสอบสัมภาษณ์เท่ากันให้ผู้ได้คะแนนสอบข้อเขียนมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าคะแนนสอบข้อเขียนเท่ากันให้ผู้รับเลขประจำตัวผู้สอบก่อนเป็นผู้ที่อยุ่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2567 ถึง วันศุกร์ที่ 9 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2567
