ธนาคารออมสิน รับวุฒิปริญญาตรี - โท 40 ตำแหน่ง
หน่วยงาน / องค์กร
ธนาคารออมสิน
รายละเอียด
ธนาคารออมสิน มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเข้าทำงาน โดยมีรายละเอียดดังนี้
1.Asset Evaluation : Operational Level (ด้านประเมินราคาหลักทรัพย์ : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการประเมินราคาทรัพย์สิน หรือผ่านการอบรมหลักสูตรด้านการประเมินราคาทรัพย์สิน
-หากเป็นสมาชิกของสมาคมวิชาชีพด้านการประเมินราคาทรัพย์สินจะพิจารณาเป็นพิเศษ
2.Business Development : Operational Level (ด้านพัฒนาธุรกิจ : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ (การเงิน การตลาด) บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ทางการเงินหรือการศึกษาความเป็นไปได้ทางด้านการตลาด และการเงินของโครงการ หรือการจัดทำแผน และกลยุทธ์ทางการตลาดในการออกผลิตภัณฑ์ใหม่ หรือด้านการวิเคราะห์ข้อมูล และการประเมินผลธุรกิจ
-มีทักษะในการติดต่อประสานงาน
3.Call Center : Operational Level (ด้านงานบริการลูกค้า (Call Center) : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์งานด้านบริการลูกค้า หรือ Call Center 3 ปีขึ้นไป
-สามารถทำงานเป็นผลัดได้
-สามารถใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปพื้นฐาน เช่น Microsoft Word, Excel, PowerPoint, E-mail และ Internet ได้เป็นอย่างดี
4.Corporate Communication : Operational Level (ด้านสื่อสารองค์กร : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
-มีประสบการณ์ด้านโฆษณา สื่อสารการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3 ปีขึ้นไป
-สามารถใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปพื้นฐาน เช่น Microsoft Word, Excel, PowerPoint, E-mail และ Internet ได้เป็นอย่างดี
-หากสามารถใช้โปรแกรมด้าน Graphic Design ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5.Corporate Strategy and Planning : Management Level (ด้านกลยุทธ์ และ แผนงาน : ระดับบริหาร)
-อายุไม่เกิน 45 ปี
-วุฒิปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ บัญชี เศรษฐศาสตร์การเงิน การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับการวางแผน และการพัฒนาองค์การ
-มีประสบการณ์ในระดับบริหารในงานด้านการวางแผนธุรกิจและแผนการเงินในธุรกิจการธนาคาร หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้องหรือการพัฒนาองค์การและระบบงาน 5 ปีขึ้นไป
-มีความสามารถ และประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ วิจัยและการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ และภาคเอกชน
-สามารถใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปพื้นฐาน เช่น Microsoft Word, Excel, Access, PowerPoint ได้ดี และโปรแกรมสำเร็จรูปเพื่อการวิจัยและวางแผน เช่น SPSS, Microsoft Project, Balanced Scorecard และโปรแกรมเพื่อการบริหาร (Corporate Management) อื่น ๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6.Corporate Strategy and Planning : Operational Level (ด้านกลยุทธ์ และ แผนงาน : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ บัญชี เศรษฐศาสตร์การเงิน การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนและการพัฒนาองค์การ
-หากมีประสบการณ์ในงานด้านการวางแผน การบัญชีและการเงิน หรือการพัฒนาองค์การและระบบงาน หรือมีความสามารถในการใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปเพื่อการวิจัยและวางแผน เช่น SPSS, Microsoft Project, Balanced Scorecard และโปรแกรมทางด้าน Corporate Management อื่นๆ และการจัดการฐานข้อมูลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
7.Credit : Management Level (ด้านสินเชื่อ : ระดับบริหาร)
-อายุไม่เกิน 45 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์การเงิน การเงินระหว่างประเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีความรู้ และประสบการณ์ในระดับบริหารในงานด้านสินเชื่อ 5 ปีขึ้นไป
8.Credit : Operational level (ด้านสินเชื่อ : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
-มีประสบการณ์ในงานด้านสินเชื่อ 3 ปีขึ้นไป โดยสามารถวิเคราะห์ความเป็นไปได้ในการให้กู้เงิน สินเชื่อของธนาคารทั้งระยะสั้นและระยะยาว รวมทั้งสามารถติดตามการให้สินเชื่อ และความก้าวหน้าของโครงการที่ให้กู้ และควบคุมการใช้เงินกู้ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และสามารถวิเคราะห์ความเป็นไปได้ในการแก้ไขหนี้ พร้อมเสนอแนวทาง การแก้ไขลูกหนี้ที่มีปัญหา ตลอดจนเจรจาต่อรองเพื่อประนอมหนี้หรือปรับโครงสร้างหนี้
9.Credit Risk Management : Management Level (ด้านบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต : ระดับบริหาร)
-อายุไม่เกิน 45 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ สถิติ คอมพิวเตอร์ หรือปริญญาโท สาขาการเงิน (MS Finance) บริหารธุรกิจการเงิน (MBA Finance) หรือเศรษฐศาสตร์ มีประสบการณ์บริหารความสี่ยงด้านเครดิต 5 ปีขึ้นไป
-มีความรู้ทางสถิติ และ/หรือ คณิตศาสตร์ชั้นสูง
-มีความรู้เกี่ยวกับแนวทางการสร้างแบบจำลอง สำหรับวัดความเสี่ยงสินเชื่อ (PD Model) และแนวทางการบริหาร Portfolio (Modern Portfolio Management) รวมถึง Credit Migration, Assets Correlation, Economic Capital
-มีความสามารถในการนำหลักสถิติและคณิตศาสตร์มาประยุกต์สร้างเป็นแบบจำลอง และรายงานต่าง ๆ ได้
-มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับ BASEL II - การคำนวณความเพียงพอเงินกองทุน และแนวทางการบริหารความเสี่ยงของ ธปท. และ BIS
-มีความรู้เกี่ยวกับแนวทางการจัดอันดับความเสี่ยงต่างๆ อาทิเช่น Standard and Poors และ/หรือ Moody's
-มีความรู้และประสบการณ์ในด้านการสร้างฐานข้อมูลเพื่อใช้ในการบริหารความเสี่ยง
-มีทักษะด้านการสื่อสาร และการนำเสนอ
10.Credit Risk Management : Operational Level (ด้านบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ สถิติ คอมพิวเตอร์ การเงิน (MS Finance) หรือบริหารธุรกิจการเงิน (MBA Finance)
-มีประสบการณ์ด้านบริหารความเสี่ยงสินเชื่อ หรือมีความรู้พื้นฐานด้านการวิเคราะห์สินเชื่อ 2 ปีขึ้นไป
-มีความรู้พื้นฐานด้านสถิติ และ/หรือ คณิตศาสตร์ชั้นสูง
-มีประสบการณ์การใช้โปรแกรมทางสถิติเช่น SPSS, MATHLAP, SAS และมีความสามารถในการนำหลักสถิติและคณิตศาสตร์มาประยุกต์ใช้ ในการสร้างเครื่องมือ/แบบจำลองต่าง ๆ ได้
-มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับแนวทางการสร้างแบบจำลองสำหรับวัดความเสี่ยงสินเชื่อ (PD Model) และแนวทางการบริหาร Portfolio (Modern Portfolio Management) รวมถึง Credit Migration, Assets Correlation, Economic Capital
-มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ BASEL II - การคำนวณความเพียงพอเงินกองทุน และแนวทางการบริหารความเสี่ยงของ ธปท. และ BIS
-มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับแนวทางการจัดอันดับความเสี่ยงต่าง ๆ เช่น Standard and Poors และ/หรือ Moody's
11.Customer Information Management : Operational Level (ด้านบริหารข้อมูลลูกค้า : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาโท สาขาสถิติ บริหารธุรกิจ (การเงิน การตลาด) หรือเศรษฐศาสตร์
-มีประสบการณ์ในงานด้านบริหารความสัมพันธ์ของลูกค้า (CRM)
-สามารถวิเคราะห์ความสัมพันธ์ แนวโน้ม และโอกาสทางธุรกิจจากข้อมูลลูกค้า และด้านบริหารจัดการฐานข้อมูลทางการตลาด 2 ปีขึ้นไป
-มีประสบการณ์ด้านการตลาดของสถาบันการเงิน
12.Customer Relation Project Operation Staff (ลูกจ้างปฏิบัติงานโครงการลูกค้าสัมพันธ์) (2 อัตรา)
-เพศหญิง อายุไม่เกิน 28 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
-รูปร่างหน้าตาดี บุคลิกภาพดี คล่องแคล่ว มีความมั่นใจในตนเองและกล้าแสดงออก
-มีความสามารถในการเป็นพิธีกร และสามารถจัดกิจกรรมในการออกบู๊ธของธนาคารได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี รักในงานบริการ และสามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้
-มีความรู้ ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ และคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี
13.Electronic Banking : Management Level (ด้านธุรกิจบริการ และอิเล็กทรอนิกส์ : ระดับบริหาร)
-อายุไม่เกิน 45 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
-มีความรู้ และประสบการณ์ในการบริหาร และจัดการควบคุม ดูแล เกี่ยวกับการดำเนินงานด้านบัตรเครดิต/เดบิต และการ ติดตามการเรียกเก็บเงินระหว่างธนาคาร (Chargeback) โดยเฉพาะ Rules & Regulation ของบริษัทวีซ่าอินเตอร์เนชั่นแนล 5 ปีขึ้นไป
14.Electronic Banking : Operational Level (ด้านธุรกิจบริการ และอิเล็กทรอนิกส์ : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
-มีความรู้ และประสบการณ์เกี่ยวกับการดำเนินงานด้านบัตรเครดิต/เดบิต และการติดตามการเรียกเก็บเงินระหว่างธนาคาร (Chargeback) โดยเฉพาะ Rules & Regulation ของบริษัทวีซ่าอินเตอร์เนชั่นแนล 3 ปีขึ้นไป
15.Finance and Investment : Management Level (ด้านการเงิน และการลงทุน : ระดับบริหาร)
-อายุไม่เกิน 45 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์การเงิน การเงินระหว่างประเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีความรู้ และประสบการณ์ในระดับบริหารในงานด้านการวิเคราะห์ หรือการลงทุนในหลักทรัพย์ ตราสารหนี้ ตราสารทุน สินเชื่อ การเป็นที่ปรึกษาทางการเงินการเป็นตัวแทนจำหน่าย หรือรับประกันการจำหน่ายหลักทรัพย์ 5 ปีขึ้นไป
16.Finance and Investment : Operational Level (ด้านการเงิน และการลงทุน : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์การเงิน การเงินระหว่างประเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีความรู้ และประสบการณ์ในงานด้านการวิเคราะห์ หรือการลงทุนในหลักทรัพย์ ตราสารหนี้ ตราสารทุน สินเชื่อ การเป็นที่ปรึกษาทางการเงิน การเป็นตัวแทนจำหน่าย หรือรับประกันการจำหน่ายหลักทรัพย์ 3 ปีขึ้นไป
17.General Operations and Customer Services : Operational Level (ด้านปฏิบัติงานทั่วไป และบริการลูกค้า : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ พาณิชยศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ การเงินการธนาคาร บัญชี นิติศาสตร์ การจัดการ และคอมพิวเตอร์
18.Human Resources : Management Level (ด้านทรัพยากรบุคคล : ระดับบริหาร)
-อายุไม่เกิน 45 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล หรือพัฒนาบุคลากร 5 ปีขึ้นไป
19.Human Resources : Operational Level (ด้านทรัพยากรบุคคล : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล หรือพัฒนาบุคลากร 3 ปีขึ้นไป
20.IT Audit : Operational Level (ด้านตรวจสอบเทคโนโลยีสารสนเทศ : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาคอมพิวเตอร์ บัญชี วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ สถิติประยุกต์ หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ที่ศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์ในหลักสูตรตั้งแต่ระดับปริญญาตรี ไม่ต่ำกว่า 36 หน่วยกิต
-มีประสบการณ์ด้าน IT Audit หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง 2 ปีขึ้นไป
-หากได้รับ Certified Information System Auditor (CISA) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
21.Information Technology : Management Level (ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ : ระดับบริหาร)
-อายุไม่เกิน 45 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ในด้านการบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศ 5 ปีขึ้นไป
22.Information Technology : Operational Level (ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ อิเล็กทรอนิกส์ โทรคมนาคม สถิติประยุกต์ หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ ที่ศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์ในหลักสูตรตั้งแต่ระดับปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 36 หน่วยกิต
-หากมีประสบการณ์ในงานด้านระบบเครือข่ายสื่อสารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
23.International Banking : Management Level (ด้านธุรกิจต่างประเทศ : ระดับบริหาร)
-อายุไม่เกิน 45 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การบัญชี เศรษฐศาสตร์การเงิน การเงินระหว่างประเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีความรู้ และประสบการณ์ในระดับบริหารในงานด้านธุรกิจการค้าต่างประเทศ ด้านเงินโอน และ/หรือด้านการบริหารเงินตราต่างประเทศ 5 ปีขึ้นไป
-ถ้ามีประสบการณ์ด้านบริหารเงินตราต่างประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
24.International Banking : Operational Level (ด้านธุรกิจต่างประเทศ : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การบัญชี เศรษฐศาสตร์การเงิน การเงินระหว่างประเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีความรู้ และประสบการณ์ในงานด้านธุรกิจการค้าต่างประเทศ ด้านเงินโอน และ/หรือด้านการบริหารเงินตราต่างประเทศ 3 ปีขึ้นไป
-ถ้ามีประสบการณ์ด้านบริหารเงินตราต่างประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
25.Legal Department : Management Level (ด้านกฎหมาย : ระดับบริหาร)
-อายุไม่เกิน 45 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ทางด้านกฎหมาย
-มีประสบการณ์ในการบริหารงานด้านกฎหมาย 5 ปีขึ้นไป
26.Legal Department : Operational Level (ด้านกฎหมาย : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ทางด้านกฎหมาย
-มีประสบการณ์ด้านกฎหมาย 3 ปีขึ้นไป
27.Loan Portfolio Management : Operational Level (ด้านสอบทานสินเชื่อ : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน หรือเศรษฐศาสตร์
-มีประสบการณ์ในงานวิเคราะห์งบการเงินสินเชื่อธุรกิจหรือโครงการขนาดใหญ่ 3 ปีขึ้นไป
-มีประสบการณ์ในด้านการวิเคราะห์สินเชื่อ บริหารสินเชื่อ หรือสอบทานสินเชื่อ จากธนาคารพาณิชย์ หรือสถาบันการเงิน 3 ปีขึ้นไป
-มีทักษะด้านการสื่อสารและการนำเสนอ
28.Market and Liquidity Risk Management : Management Level (ด้านบริหารความเสี่ยงด้านตลาด และสภาพคล่อง : ระดับบริหาร)
-อายุไม่เกิน 45 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ สถิติ คอมพิวเตอร์ หรือปริญญาโททางด้านการเงิน (MS Finance) บริหารธุรกิจการเงิน (MBA Finance) เศรษฐศาสตร์
-มีความรู้และประสบการณ์ทางด้านการเงิน ผลิตภัณฑ์ทางการเงิน และตราสารอนุพันธ์
-มีประสบการณ์ด้าน Treasury Management 3-5 ปีขึ้นไป
-มีประสบการณ์ด้าน Risk Management (การกำหนดความเสี่ยง การคำนวณราคา เครื่องมือในการวัดความเสี่ยง) 5 ปีขึ้นไป
-มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับกระบวนการทางธุรกิจด้านการลงทุน การค้าตราสาร รวมถึงการบันทึกบัญชี
-มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับ BASEL II - การคำนวณความเพียงพอ เงินกองทุน และแนวทางการบริหารความเสี่ยงของ ธปท. และ BIS
-มีความรู้และประสบการณ์ทางสถิติประยุกต์และการคำนวณความเสี่ยงด้วยวิธี Value at Risk
-มีความรู้และประสบการณ์ด้านฐานข้อมูล และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
-มีทักษะทางการวิเคราะห์ การสื่อสาร และการนำเสนอ
29.Marketing and Liquidity Risk Management : Operational Level (ด้านบริหารความเสี่ยงด้านตลาด และสภาพคล่อง : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ สถิติ คอมพิวเตอร์ การเงิน (MS Finance) บริหารธุรกิจการเงิน (MBA Finance) เศรษฐศาสตร์
-มีประสบการณ์ในห้องค้า หรือ Middle Office 2 ปีขึ้นไป
-มีความรู้พื้นฐานทางด้านการเงิน
-มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ BASEL II - การคำนวณความเพียงพอเงินกองทุน และแนวทางการบริหารความเสี่ยงของ ธปท. และ BIS
-มีความรู้พื้นฐานทางสถิติประยุกต์และการคำนวณความเสี่ยงด้วยวิธี Value at Risk
-มีความรู้พื้นฐานด้านฐานข้อมูล และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
30.Operational Risk Management : Management Level (ด้านบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ : ระดับบริหาร)
-อายุไม่เกิน 45 ปี
-วุฒิปริญญาโท สาขาการเงิน (MS Finance) บริหารธุรกิจการเงิน (MBA Finance) เศรษฐศาสตร์ และคอมพิวเตอร์
-มีประสบการณ์ด้านความเสี่ยงสินเชื่อ 5 ปีขึ้นไป
-มีประสบการณ์ด้านกระบวนการธุรกิจของธนาคารพาณิชย์
-มีความรู้และประสบการณ์ด้านการตรวจสอบภายในธนาคารพาณิชย์ และเกณฑ์ COSO 3-5 ปีขึ้นไป
-มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับ BASEL II - การคำนวณความเพียงพอเงินกองทุน และแนวทางการบริหารความเสี่ยงของ ธปท. และ BIS
-มีความรู้และประสบการณ์ทางสถิติ และสามารถนำหลักสถิติมาประยุกต์เพื่อสร้างรายงานที่เกี่ยวข้อง และเครื่องมือต่าง ๆ
-มีความรู้และประสบการณ์ด้านฐานข้อมูล และสามารถระบุความต้องการและโครงสร้างฐานข้อมูล
-มีทักษะด้านการสื่อสาร และการนำเสนอ
31.Operational Risk Management : Operational Level (ด้านบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
-มีประสบการณ์ด้านความเสี่ยงสินเชื่อ 3 ปีขึ้นไป
-มีประสบการณ์ด้านกระบวนการธุรกิจของธนาคารพาณิชย์
-มีพื้นฐานด้านการตรวจสอบภายใน และเกณฑ์ COSO 2 ปีขึ้นไป
-มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ BASEL II การคำนวณความเพียงพอเงินกองทุน และแนวทางการบริหารความเสี่ยงของ ธปท. และ BIS
-มีความรู้พื้นฐานทางสถิติ และสามารถนำหลักสถิติมาประยุกต์เพื่อสร้างรายงานที่เกี่ยวข้อง และเครื่องมือต่าง ๆ
-มีความรู้พื้นฐานด้านฐานข้อมูล และสามารถระบุความต้องการและโครงสร้างฐานข้อมูล
32.Research : Operational Level (ด้านวิจัย : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาโท สาขาสถิติ บริหารธุรกิจ (การเงิน การตลาด) หรือเศรษฐศาสตร์
-มีประสบการณ์ในการออกแบบวิจัยธุรกิจ และวิจัยตลาด 3 ปีขึ้นไป
-มีความรู้ทางด้านสถิติ และการใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติ เช่น SPSS, E-Views, SQL เป็นต้น
33.Research and Planning : Management Level (ด้านวิจัย และวางแผน : ระดับบริหาร)
-อายุไม่เกิน 45 ปี
-วุฒิปริญญาโท สาขาสถิติประยุกต์ (สถิติ) หรือเศรษฐศาสตร์ (การเงิน/ธุรกิจ) หรือบริหารธุรกิจ (การเงิน/การตลาด)
-มีความรู้ และประสบการณ์ในด้านวิจัยธุรกิจ และวิจัยตลาดที่เกี่ยวข้องกับสถาบันการเงิน 5 ปีขึ้นไป
-มีความรู้ทางด้านสถิติ และความเชี่ยวชาญในการใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติ เช่น SPSS, E-Views หรือโปรแกรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัย
34.เจ้าหน้าที่ค้าเงิน (Baht Dealer) (2 อัตรา)
-อายุไม่เกิน 40 ปี
-วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านการค้าเงิน ห้องค้าเงิน ไม่ต่ำกว่า 3 ปี
35.เจ้าหน้าที่ค้าเงิน (Fx Dealer) (2 อัตรา)
-อายุไม่เกิน 40 ปี
-วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การเงิน การบัญชี วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านการค้าเงินตราต่างประเทศ ห้องค้าเงินไม่ต่ำกว่า 3 ปี
36.เจ้าหน้าที่ค้าเงินระดับบริหาร (Chief Dealer) (1 อัตรา)
-อายุไม่เกิน 45 ปี
-วุฒิปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การเงิน การบัญชี วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านการค้าเงินตราต่างประเทศ ห้องค้าเงิน และด้านบริหารเงินตราต่างประเทศของสถาบันการเงินไม่ต่ำกว่า 5 ปี
37.Operation Staff (ลูกจ้างปฏิบัติงานแทนพนักงานปฏิบัติการ) (สังกัดหน่วยงานส่วนกลาง และสาขา)
-อายุไม่เกิน 35 ปี เพศชาย ต้องพ้นภาระการเกณฑ์ทหารแล้ว
-วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ พาณิชยศาสตร์ สถิติ เศรษฐศาสตร์ การเงินการธนาคาร บัญชี นิติศาสตร์ การจัดการ คอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง ได้รับเกรดเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 2.50
-มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
-มีบุคลิก และมนุษยสัมพันธ์ดี
38.Foreign Currency Exchange Branch/ Booth (ด้านแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ ประจำสาขา / BOOTH)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ มนุษยศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ 2 ปี ขึ้นไป
-สามารถตรวจสอบธนบัตรได้อย่างแม่นยำ
39.Internal Audit : Executive Level (ด้านตรวจสอบภายใน : ระดับบริหาร)
-อายุไม่เกิน 45 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ บัญชี เศรษฐศาสตร์ การเงินการธนาคาร หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
-มีความรู้และประสบการณ์ในด้านการบริหาร และพัฒนาการตรวจสอบ ด้านการตรวจสอบ ด้านการควบคุมภายใน และการบริหารความเสี่ยง ด้านการตรวจสอบกลยุทธ์ ด้านการตรวจสอบหน่วยงานสาขา ด้านการตรวจสอบการบริหารเงินและด้านการตรวจสอบสินเชื่อ 5 ปี ขึ้นไป
-หากมีวุฒิบัตรด้านการตรวจสอบภายใน ได้แก่ Certified Internal Auditor : CIA หรือประกาศนียบัตรผู้ตรวจสอบภายในของประเทศไทย Certified Professional auditor of Thailand : CPIAT จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
40.Internal Audit : Operational Level (ด้านตรวจสอบภายใน : ระดับปฏิบัติการ)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ บัญชี เศรษฐศาสตร์ การเงินการธนาคาร หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
-มีความรู้และประสบการณ์ในด้านการตรวจสอบ ด้านการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยง ด้านการตรวจสอบกลยุทธ์ ด้านการตรวจสอบหน่วยงานสาขา ด้านการตรวจสอบการบริหารเงิน และด้านการตรวจสอบสินเชื่อ 3 ปี ขึ้นไป
-หากมีวุฒิบัตรด้านการตรวจสอบภายใน ได้แก่ Certified Internal Auditor : CIA หรือประกาศนียบัตรผู้ตรวจสอบภายในของประเทศไทย Certified Professional auditor of Thailand : CPIAT และประกาศนียบัตรผู้สอบบัญชีรับอนุญาต CPA จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
คุณสมบัติทั่วไป
1.เป็นผู้มีคุณสมบัติ และไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ และระเบียบการธนาคารออมสิน
2.มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
3.สามารถฟัง พูด อ่าน เขียน และใช้ภาษาไทย/ภาษาอังกฤษเพื่อการติดต่อสื่อสารได้เป็นอย่างดี
4.มีบุคลิก และมนุษยสัมพันธ์ดี
5.เพศชายต้องพ้นภาระการเกณฑ์ทหารแล้ว
วิธีการคัดเลือก
ธนาคารสงวนสิทธิ์คัดเลือกใบสมัครที่ผ่านเข้าระบบ Super E-Recruitment Program ของธนาคารเท่านั้น โดยธนาคารจะคัดเลือกผู้ที่ธนาคารพิจารณาเห็นว่า มีคุณสมบัติเหมาะสม กับตำแหน่งงาน เพื่อเชิญเข้ารับการทดสอบ และหรือสัมภาษณ์เป็นรายบุคคลจากใบสมัคร โดยสงวนสิทธิ์ ที่จะไม่เชิญผู้ใดผู้หนึ่งเข้ารับการทดสอบ และหรือสัมภาษณ์ โดยไม่จำเป็นต้องแจ้งเหตุผลให้ทราบ และผู้สมัครจะอ้างสิทธิ์ใด ๆ โต้แย้งมิได้
กรุณาตรวจสอบ E-mail ของท่านที่ลงทะเบียนไว้ในระบบให้ถูกต้อง ธนาคารจะติดต่อแจ้งเรื่องการเข้ารับการทดสอบ และการแจ้งผลต่าง ๆ ผ่าน E-mail ของท่านผ่านระบบ Super E-Recruitment Program ของธนาคารเท่านั้น
ผู้สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ CALL CENTER 1115 หรือเข้าไปดูรายละเอียดที่ www.gsb.or.th
รายละเอียด(เพิ่มเติม) / เอกสาร
