สำนักงานสถิติแห่งชาติ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ พนักงานสถิติ ( 14 - 19 มิถุนายน 2564 )
หน่วยงาน / องค์กร
สำนักงานสถิติแห่งชาติ
รายละเอียด
สำนักงานสถิติแห่งชาติ
สำนักงานสถิติแห่งชาติ ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษาฯ อาคาร B ชั่น 2 ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่ กทม. 10210
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : พนักงานสถิติ
เงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :
(๑) เป็นผู้ได้รับวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาคณิตศาสตร์ สถิติ เศรษฐศาสตร์ สังคมศาสตร์และพฤติกรรมศาสตร์ทางด้านประชากรศาสตร์ หรือ
(๒) เป็นผู้ได้รับวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาอื่น ๆ ที่มีประสบการณ์ทำงานด้านการเก็บรวบรวมข้อมูลสถิติอย่างน้อย ๑ ปี
(3) มีความสามารถใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงานได้ (โปรแกรม Microsoft Word, Microsoft Excel, Power Point, SPSS และ โปรแกรมประมวลผลอื่นๆ เป็นต้น)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้นที่ปฏิบัติงานที่ยากพอสมควรเกี่ยวกับสถิติซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้วิชาการทางด้านสถิติ เช่น การกำหนดมาตรฐานสถิติ กำหนดระเบียบ วิธีปฏิบัติและควบคุมคุณภาพเชิงสถิติและเทคนิคการปฏิบัติการทางสถิติ การร่างแผนจัดทำสถิติ รวมทั้งการดำเนินการส่งเสริมวิชาการทางด้านสถิติ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง โดยมีคู่มือ หรือแนวปฏิบัติ หรือคำสั่งอย่างกว้างๆ และอยู่ภายใต้การกำกับตรวจสอบเฉพาะกรณีที่จำเป็น และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร :
ความรู้ความสามารถ
๑. ความรู้ความสามารถทั่วไป ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถหรือทักษะในการคิด สรุปหาเหตุผล และการใช้ภาษาไทย ตามเอกสาร ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ และการใช้โปรแกรมประยุกต์ในสำนักงาน ตามเอกสาร ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับสำนักงานสถิติแห่งชาติ ๒. ความรู้เฉพาะตำแหน่ง ตามเอกสาร ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านการปฏิบัติการทางสถิติ ตามเอกสาร การกำหนดมาตรฐานสถิติ การเก็บ การบันทึก การรวบรวมข้อมูลสถิติ การประมวลผล การควบคุมคุณภาพเชิงสถิติ และการส่งเสริมวิชาการทางด้านสถิติ
วิธีการประเมิน :
สอบข้อเขียน
ทักษะ
สมรรถนะ
ตามเอกสาร ประเมินความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ คุณลักษณะส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่อาจเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน :
(๑) ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ โดยวิธีการสัมภาษณ์จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ โดยวิธีสอบข้อเขียน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ (๒) ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ โดยวิธีสอบข้อเขียน และการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่า ร้อยละ ๖๐
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 14 มิถุนายน พ.ศ. 2564 ถึง วันเสาร์ที่ 19 มิถุนายน พ.ศ. 2564
