สำนักงานสถิติแห่งชาติ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ผู้ช่วยพนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดอุตรดิตถ์) ( ปิดรับสมัคร 29 พฤศจิกายน 2567 )
หน่วยงาน / องค์กร
สำนักงานสถิติแห่งชาติ
รายละเอียด
สำนักงานสถิติแห่งชาติ
สำนักงานสถิติแห่งชาติ ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษาฯ อาคาร B ชั่น 2 ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่ กทม. 10210
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : ผู้ช่วยพนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดอุตรดิตถ์)
เงินเดือน : 11280 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวน : 2 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวช.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับวุฒิการศึกษา ระดับ ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ทุกสาขาวิชา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้นที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานธุรการต่างๆ เช่น งานการเงินและบัญชี งานพัสดุ งานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ เป็นต้น การปฏิบัติงานลงพื้นที่จัดทาสามะโน/โครงการสารวจข้อมูลด้านสถิติในระดับพื้นที่ การส่งเสริมสนับสนุนการขับเคลื่อนดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมให้กับประชาชนในระดับพื้นที่ ตามภารกิจของกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
ผู้สมัครจะต้องได้รับการประเมินสมรรถนะตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินสมรรถนะตามที่กำหนด 1. การประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ทดสอบความรู้ ความสามารถ ความเข้าใจเกี่ยวกับงานในตำแหน่งผู้ช่วยพนักงานสถิติ โดยวิธีสอบข้อเขียน (แบบปรนัย) ดังนี้ 1.1ความรู้เกี่ยวกับงานสารบรรณ งานธุรการงานพัสดุ และระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 1.2 ความรู้เกี่ยวกับสานักงานสถิติแห่งชาติ เช่น วิสัยทัศน์ บทบาทภารกิจ อานาจหน้าที่ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง อาทิ พระราชบัญญัติสถิติ พ.ศ. ๒๕๕๐ พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง 1.3 ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านสถิติ 1.4 ความรู้ความเข้าใจและการใช้ภาษาไทย 1.5 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และการใช้โปรแกรมประยุกต์ในงานสานักงาน
วิธีการประเมิน : ได้คะแนนการประเมินสอบข้อเขียนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
- ทักษะ
- สมรรถนะ
ทำการทดสอบโดยวิธีสอบสัมภาษณ์ และการประเมินบุคคล โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทางาน ความรู้ความสามารถด้านเทคโนโลยีและดิจิทัล และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่น รวมทั้งจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ทัศนคติ ไหวพริบ อารมณ์ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ จิตสานึกการให้บริการ คุณธรรมและจริยธรรม เป็นต้น
วิธีการประเมิน : ได้คะแนนการประเมินการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
เกณฑ์การประเมิน :
1. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 โดยวิธีการสอบข้อเขียน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 โดยวิธีสอบข้อเขียน และการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3. การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร จะเรียงลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 25 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567 ถึง วันศุกร์ที่ 29 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567
